La loi sur les enseignants créera une motivation pour améliorer le statut des enseignants (photo d'illustration)

Prendre soin des enseignants

Lors de la 9ème session de la 15ème Assemblée nationale, les délégués se sont concentrés sur la discussion d'un certain nombre de contenus avec des opinions différentes dans le projet de loi sur les enseignants. Selon le délégué Pham Van Hoa (délégation de Dong Thap), dans la clause 2 de l'article 28, le projet de loi propose que les enseignants des établissements d'enseignement préscolaire, s'ils le souhaitent, puissent prendre leur retraite à un âge inférieur à l'âge de la retraite des travailleurs dans des conditions normales, mais pas plus de 5 ans. Approuvant les dispositions du projet de loi sur les enseignants concernant la retraite des enseignants du préscolaire, le délégué Pham Van Hoa a déclaré que cela ne devrait pas être stipulé dans la loi sur le travail, mais stipulé directement dans la loi sur les enseignants, les enseignants du préscolaire étant autorisés à prendre leur retraite avant l'âge prescrit par la loi sur le travail.

Le recrutement des enseignants pose depuis longtemps des problèmes. La pénurie d’enseignants locaux est également une situation courante dans de nombreuses localités, y compris en ville. La rotation des enseignants de Hue soulève également de nombreuses inquiétudes. L’un des points nouveaux du projet de loi sur les enseignants est de clarifier l’orientation à donner au secteur de l’éducation une autorité proactive dans le recrutement et l’utilisation des enseignants ; La réglementation sur le recrutement des enseignants garantit qu'il doit y avoir une pratique pédagogique afin de sélectionner des personnes ayant des capacités suffisantes conformément aux normes professionnelles des enseignants, répondant aux activités professionnelles des enseignants à chaque niveau d'enseignement et de formation. Les politiques de mobilisation, de détachement, de transfert, d'enseignement inter-écoles et inter-niveaux des enseignants des établissements d'enseignement publics sont entièrement réglementées, servant de base à l'organisation et à l'affectation des enseignants en fonction des caractéristiques des activités professionnelles et des exigences du secteur de l'éducation.

En ce qui concerne le recrutement des enseignants, le délégué Dang Bich Ngoc (délégation de Hoa Binh ) a déclaré qu'en raison de la nécessité d'équilibrer l'équipe, d'éviter les excédents ou les pénuries locales, la nécessité de transférer les enseignants entre les écoles du même système, en particulier aux niveaux préscolaire, primaire et secondaire, est courante. Toutefois, le projet n’a pas clarifié le rôle des agences de gestion de l’État dans la coordination des ressources humaines et la coordination avec les directeurs d’établissements d’enseignement dans le recrutement et le transfert dans les cas où ils remplissent les conditions prescrites. La délégation de pouvoir en matière de mobilisation et de rotation des enseignants intéresse également les députés de l'Assemblée nationale dans le sens de créer les conditions permettant aux enseignants expérimentés de transférer des emplois plus proches de leurs familles, notamment les enseignants travaillant dans des zones reculées.

Améliorer le statut des enseignants

Le développement de l’éducation est identifié comme une politique nationale de premier plan, les enseignants du secteur public représentant plus de 70 % de la fonction publique. Par conséquent, l’élaboration et la promulgation de la loi sur les enseignants constituent une exigence urgente pour créer un environnement juridique favorable au développement, à la normalisation et à l’amélioration de la qualité des enseignants. L'enseignante Le Thi Thu Truc, enseignante à l'école maternelle Hoa Mai (district de Thuan Hoa), a déclaré qu'elle était enthousiaste et émue à l'approche du projet de loi sur les enseignants - le premier document juridique qui aborde de manière exhaustive le personnel enseignant. Elle s’intéresse notamment à la politique de réduction de l’âge de la retraite des enseignants du préscolaire. C’est un nouveau point qui est très humain et réaliste.

« La profession exigeant une excellente santé physique et mentale, s'occuper et éduquer les jeunes enfants est non seulement énergivore, mais aussi source d'une forte pression psychologique. L'abaissement de l'âge de la retraite pour les enseignants en maternelle est une reconnaissance de nos efforts, tout en nous permettant de prendre le temps de nous reposer et de prendre soin de nous et de nos familles après de nombreuses années de dévouement. La politique d'amélioration des salaires et des avantages sociaux me donne également de l'espoir. En effet, la vie des enseignants reste difficile. Une amélioration de la politique salariale encouragera grandement les enseignants à se sentir en sécurité dans leur profession, tout en attirant davantage de ressources humaines compétentes et qualifiées vers ce secteur », a déclaré Thu Truc.

De nombreux enseignants espèrent que la loi sur les enseignants créera une nouvelle atmosphère et incitera les enseignants à contribuer. M. Hoang Minh, directeur du lycée Phu Bai (ville de Huong Thuy) a déclaré qu'une fois adoptée, la loi sur les enseignants, avec des réglementations protégeant les enseignants, des politiques, des tâches, des responsabilités et des droits clairement et clairement définis, renforcera le rôle et la position des enseignants, créant ainsi une dynamique pour le développement de l'éducation dans la nouvelle ère. Les dispositions de la loi sont pratiques et proches de la profession, démontrant l'intérêt du Parti, de l'État et du Gouvernement pour les enseignants, l'élévation du niveau des enseignants et la tradition de « respect des enseignants » pour développer le pays dans la nouvelle période. J’espère qu’après sa promulgation, la loi sera effectivement mise en pratique et apportera des changements positifs et pratiques au personnel enseignant.

Le projet de loi sur les enseignants comprend 9 chapitres et 45 articles, réglementant les activités professionnelles, les droits et les obligations des enseignants ; titre du poste, normes professionnelles; recrutement, utilisation; politique salariale et avantages sociaux des enseignants; formation, développement et coopération internationale; honorer, récompenser et traiter les violations contre les enseignants ; La loi sur les enseignants s'applique aux enseignants des établissements d'enseignement publics et aux enseignants des établissements d'enseignement non publics. Pour la première fois, la position juridique des enseignants non publics est pleinement et simultanément établie en tant qu’enseignants, et non plus seulement en tant que travailleurs soumis au mécanisme du contrat de travail.

Article et photos : MINH HIEN

Source : https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/du-thao-luat-nha-giao-tao-dong-luc-cho-giao-duc-phat-trien-153528.html