Le gouvernement du chancelier Olaf Scholz a approuvé une série de mesures visant à renforcer l'égalité des chances au sein des forces armées. Ces changements ont pour objectif de simplifier les procédures de la Bundeswehr, les forces armées allemandes.
Le gouvernement du chancelier Olaf Scholz a approuvé une série de mesures visant à renforcer l'égalité des chances au sein des forces armées. Photo : dpa
« Les femmes ne sont toujours pas pleinement représentées au sein de la Bundeswehr », a déclaré mercredi aux journalistes le porte-parole du gouvernement, Steffen Hebestreit.
Selon le gouvernement allemand, c'est à ce moment-là que le taux de présence féminine devra dépasser 20 %. Les responsables de la défense souhaitent que les femmes représentent au moins la moitié du personnel médical .
Les réformes portent principalement sur la rémunération, tant pour les militaires d'active que pour les réservistes. Le gouvernement souhaite également améliorer le soutien à la garde d'enfants et la prise en charge des personnes âgées et malades au sein des familles des militaires.
Si de meilleurs salaires et services permettent de soulager les femmes des tâches ménagères qu'elles assument traditionnellement, le gouvernement espère que cela créera des opportunités ou des incitations pour que les femmes rejoignent l'armée.
L'Allemagne est loin d'être le seul pays confronté à ce problème de présence des femmes dans l'armée. Dans la plupart des pays, y compris chez ses plus proches alliés, le monde militaire « reste un monde d'hommes », comme le constatait un rapport parlementaire britannique de 2021.
À l'époque, les femmes représentaient 11 % des effectifs réguliers des forces armées britanniques. Il s'agissait d'un record historique, selon le ministère de la Défense, mais ce chiffre restait inférieur à l'objectif de 15 %. Ce pourcentage devrait atteindre 30 % d'ici 2030.
Mai Anh (selon DW)
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