Le cabinet du chancelier Olaf Scholz a approuvé une série de mesures visant à accroître l'égalité des chances dans l'armée. Ces changements visent à adapter les procédures au sein de la Bundeswehr, les forces armées allemandes.
Le cabinet du chancelier Olaf Scholz a approuvé une série de mesures visant à accroître l'égalité des chances dans l'armée. Photo : dpa
« Les femmes ne sont toujours pas pleinement représentées au sein de la Bundeswehr », a déclaré mercredi aux journalistes le porte-parole du gouvernement Steffen Hebestreit.
Selon le gouvernement allemand, la représentation des femmes devrait dépasser 20 %. Les responsables de la défense souhaitent que les femmes représentent au moins la moitié des forces médicales .
Les réformes ont porté principalement sur la rémunération, tant des militaires actifs que des réservistes. Le gouvernement cherche également à améliorer le soutien à la garde d’enfants et les soins aux personnes âgées et malades dans les familles de militaires.
Si de meilleurs salaires et services soulagent les femmes des tâches domestiques qu’elles assument traditionnellement, le gouvernement espère que cela créera des opportunités ou des incitations pour les femmes à rejoindre l’armée.
L’Allemagne n’est pas la seule à avoir des problèmes avec les femmes soldats. Dans la plupart des pays, y compris les plus proches alliés de l’Allemagne, l’armée « reste un monde d’hommes », comme l’a souligné un rapport parlementaire britannique en 2021.
À l’époque, les femmes représentaient 11 % des forces régulières du Royaume-Uni. Il s’agit d’un record historique, selon le ministère britannique de la Défense, mais il est inférieur à l’objectif de 15 %. Cet objectif est porté à 30 % d’ici 2030.
Mai Anh (selon DW)
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