Le 28 juin, l'Assemblée nationale a voté l'adoption de la loi modifiée sur la capitale. Cette loi stipule que le Conseil populaire de la ville doit définir les pouvoirs, l'ordre et les procédures de création des centres culturels et industriels, leur organisation, leur fonctionnement et leurs mesures de gestion, ainsi que les politiques préférentielles applicables aux centres culturels et industriels utilisant les ressources de la ville.
En outre, la ville de Hanoi est autorisée à établir une zone de développement commercial et culturel basée sur les quartiers, les rues, les villages artisanaux et les zones résidentielles rurales existants pour mobiliser les ressources sociales pour investir dans le développement d'activités de services, commerciales et culturelles dans des zones présentant des avantages en termes d'emplacement commercial et d'espace culturel, sur la base de la garantie de normes et de conditions en matière de culture d'entreprise, de sécurité, d'ordre et de protection de l'environnement supérieures aux réglementations générales pour attirer et développer le tourisme , promouvoir les valeurs culturelles, promouvoir les activités commerciales dans la région, améliorer les conditions de vie des populations et préserver les industries et les professions traditionnelles.
En ce qui concerne l'attraction et l'emploi de personnes talentueuses et le développement de ressources humaines de haute qualité, la loi stipule : Les citoyens vietnamiens ayant des qualités morales, des qualifications, des capacités, une expérience pratique exceptionnelles, travaillant au pays ou à l'étranger avec des travaux, des produits, des réalisations, des mérites ou des contributions spéciaux au développement d'un domaine ou d'une industrie de la capitale sont considérés pour le recrutement et l'admission au travail en tant que fonctionnaires et employés publics.
Les citoyens vietnamiens répondant aux critères ci-dessus sont autorisés à signer des contrats pour effectuer des travaux professionnels ou techniques, ou pour occuper des postes de direction et d'exploitation dans des services publics sous la tutelle de la ville. Les étrangers possédant de hautes qualifications professionnelles, une vaste expérience pratique et dont les travaux ou produits ont été acceptés, reconnus et appliqués avec une grande efficacité sont autorisés à signer des contrats pour la construction, le développement, la gestion et la protection de la capitale.
Ceux qui sont sélectionnés, acceptés ou qui signent un contrat de travail ont droit aux régimes et politiques prescrits par le Conseil populaire de la ville.
Français Le Conseil populaire de la ville décide des politiques sur le développement des ressources humaines de haute qualité de la capitale telles que : Donner la priorité au développement des ressources humaines de haute qualité, atteindre les niveaux régional et international dans les secteurs et domaines pour répondre aux exigences et aux tâches de construction, de développement, de gestion et de protection de la capitale à chaque période ; Utiliser le budget de la ville pour soutenir l'investissement dans les installations et l'équipement des principaux établissements de formation nationaux de la ville ; Utiliser le budget de la ville pour soutenir le financement de la formation, de la promotion et de l'amélioration des compétences professionnelles dans les établissements de formation étrangers pour les cadres, les fonctionnaires et les employés publics travaillant dans les agences, organisations et unités sous la gestion de la ville, et les étudiants des établissements d'enseignement et de formation de la ville ; Soutenir la formation de centres nationaux et régionaux pour la formation et la pratique professionnelles de haute qualité dans la ville ; Soutenir les frais de scolarité des étudiants professionnels dans les établissements de formation professionnelle de haute qualité de la ville.
La loi stipule également clairement le développement de l'éducation et de la formation afin que la capitale devienne un grand centre typique du pays en matière d'éducation et de formation de haute qualité, s'adaptant au processus de transformation numérique nationale, d'innovation et d'intégration internationale. Investir dans un système d'écoles publiques et d'établissements d'enseignement de haute qualité, proposant des établissements d'enseignement multi-niveaux, et le construire afin de garantir l'espace, l'aménagement pédagogique à l'intérieur et à l'extérieur des écoles, et la présence d'un personnel enseignant répondant au mieux aux besoins d'apprentissage des élèves ; veiller à l'affectation de fonds fonciers pour la construction d'écoles à des emplacements pratiques ; éviter d'implanter des écoles à proximité de cimetières ou d'installations industrielles, sources de bruit et de pollution atmosphérique.
De plus, les établissements publics d'enseignement supérieur, les établissements publics d'enseignement professionnel et les autres organismes publics scientifiques et technologiques de la ville sont autorisés à créer ou à participer à la création d'entreprises, et à apporter des capitaux à des entreprises pour commercialiser les résultats de la recherche scientifique et développer des technologies sous les droits de propriété intellectuelle de ces établissements ou organismes. Les fonctionnaires travaillant dans les établissements publics d'enseignement supérieur, les établissements publics d'enseignement professionnel et les autres organismes publics scientifiques et technologiques de la ville sont autorisés à apporter des capitaux, à participer à la gestion et au fonctionnement des entreprises créées ou à la création desquelles ils ont participé, avec le consentement du responsable de l'établissement ou de l'organisme.
Source : https://daidoanket.vn/duoc-phep-xay-dung-trung-tam-cong-nghiep-van-hoa-tai-bai-noi-song-hong-10284278.html
Comment (0)