Le Great Place to Work Institute, l'institut de recherche le plus grand et le plus respecté au monde sur l'excellence en milieu de travail, a reconnu l'engagement d'Ericsson à favoriser une culture de confiance au sein de l'organisation pour attirer et nourrir les meilleurs talents et les encourager à s'efforcer et à contribuer à atteindre l'excellence dans leur travail.
Le représentant d'Ericsson au Vietnam reçoit un prix du Great Place to Work Institute
Ce classement reflète le ressenti des employés au sein d'Ericsson. Il prend également en compte une évaluation culturelle complète, offrant aux évaluateurs une compréhension approfondie des valeurs fondamentales, des programmes et des pratiques de l'entreprise en matière de développement et de formation des employés, de gestion des talents, d'engagement des employés, de leadership, de communication et de culture d'entreprise.
« Ericsson offre un environnement de travail stimulant, diversifié et inclusif, offrant à nos employés la confiance et la flexibilité nécessaires pour maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée », a déclaré Denis Brunetti, directeur d'Ericsson Vietnam, Myanmar, Cambodge et Laos. « Ce prix témoigne des efforts que nous avons déployés pour créer un environnement propice au développement professionnel et personnel de nos employés. »
Ericsson Vietnam a mis en œuvre de nombreuses initiatives pour offrir un environnement de travail agréable à ses employés. L'entreprise propose les meilleures solutions d'apprentissage pour développer les compétences et les aptitudes en leadership. Elle favorise également l'engagement des dirigeants et les canaux de communication interactifs en créant des forums permettant aux employés d'échanger et d'exprimer leurs opinions.
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