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Près de 2 millions d'Américains perçoivent des allocations chômage, soit le niveau le plus élevé depuis la pandémie

Le nombre d'Américains percevant des allocations chômage pendant au moins une semaine a atteint son plus haut niveau depuis novembre 2021, montrant de nouveaux signes de faiblesse du marché du travail.

Báo Thanh HóaBáo Thanh Hóa08/08/2025

Près de 2 millions d'Américains perçoivent des allocations chômage, soit le niveau le plus élevé depuis la pandémie

Selon les données publiées par le ministère américain du Travail le 7 août, le nombre de travailleurs recevant des allocations chômage par le biais de « demandes continues » a bondi à 1,97 million à la fin du mois de juillet, contre 1,85 million au début du mois de janvier.

Les nouvelles demandes d'allocations chômage restent faibles, n'ayant augmenté que de 7 000 la semaine dernière à la fin du mois de juillet, contre 1,85 million début janvier.

Les nouvelles demandes d'allocations chômage restent faibles, en hausse de seulement 7 000 la semaine dernière à la fin du mois de juillet, contre 1,85 million début janvier. Les nouvelles demandes d'allocations chômage restent faibles, en hausse de seulement 7 000 la semaine dernière.

Ces chiffres renforcent l'image d'un marché du travail américain de plus en plus fragile, selon le Washington Post. Même sans vague de licenciements massifs, de nombreux travailleurs ne parviennent toujours pas à retrouver un emploi et sont confrontés à des périodes de chômage prolongées.

Un autre rapport sur l’emploi publié la semaine dernière a montré que les entreprises embauchaient à un rythme presque le plus lent depuis plus d’une décennie, hors pandémie.

« Il ne faut pas sous-estimer l'impact du ralentissement des embauches », a déclaré Daniel Zhao, économiste en chef chez Glassdoor. « Cela signifie qu'il est plus difficile pour les chômeurs de réintégrer le marché du travail, qu'ils risquent d'accepter des emplois moins avantageux ou que ceux qui ont un emploi ne peuvent pas progresser dans leur carrière. »

Les experts du travail affirment que le marché du travail ralentit en raison de facteurs tels que les tarifs douaniers plus élevés imposés par l'administration Trump, les réductions des dépenses fédérales et les politiques d'immigration plus strictes.

De nouveaux tarifs douaniers sur des dizaines de pays sont entrés en vigueur tôt jeudi, augmentant les coûts d'importation - un fardeau qui pourrait peser sur les consommateurs et les entreprises américains et ralentir davantage l'embauche.

« En 2025, les entreprises sont confrontées à une grande incertitude », a déclaré Zhao. « C'est cette incertitude qui rend difficile pour les entreprises de s'engager dans des plans d'embauche. »

Les licenciements fédéraux se sont également accélérés et continueront d'augmenter cette année. Ce phénomène pourrait s'étendre à d'autres secteurs. Une décision de la Cour suprême rendue en juillet a autorisé l'administration Trump à poursuivre les suppressions d'emplois.

Le rapport du 7 août a confirmé l'affaiblissement du marché du travail. Un rapport sur l'emploi publié le 1er août a montré que le marché du travail était bien plus lent que prévu, avec des créations d'emplois en juillet inférieures aux attentes et des créations d'emplois en mai et juin également fortement révisées à la baisse, soit 258 000 emplois de moins que prévu initialement.

Le taux de chômage a également augmenté en juillet pour atteindre 4,2 %, mais reste relativement faible.

Le président Donald Trump a pris la mesure sans précédent de licencier la directrice du Bureau of Labor Statistics, Erika McEntarfer, quelques heures seulement après la publication des données.

L'incertitude entourant la politique commerciale commencerait à affecter les secteurs sensibles à la main-d'œuvre, vulnérables à la hausse des droits de douane. De nombreuses entreprises du commerce de détail, de la construction et de l'industrie manufacturière ont suspendu leurs projets d'embauche et d'expansion en raison des inquiétudes liées à la hausse des coûts d'importation.

Pendant ce temps, les embauches dans les emplois de bureau stagnent pratiquement depuis des mois.

Selon les économistes, les entreprises pourraient chercher à conserver leurs employés plutôt qu'à les licencier en raison de la concurrence féroce et des pénuries de main-d'œuvre qu'elles connaissent depuis la pandémie. Cependant, si la situation économique continue de se détériorer, une vague de licenciements massifs pourrait survenir.

Selon VNA

Source : https://baothanhhoa.vn/gan-2-trieu-nguoi-my-nhan-tro-cap-that-nghiep-muc-cao-nhat-ke-tu-dai-dich-257318.htm


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