En arrivant au bataillon 3 (brigade 575) un jour de début mai, nous avons été témoins de l'esprit de compétition consistant à « surmonter le soleil et la pluie, à bien s'entraîner et à pratiquer strictement » des officiers et des soldats de l'unité. Sur le terrain d'entraînement de la compagnie 9, les soldats s'exercent avec enthousiasme au contenu de l'emballage d'explosifs et à l'assemblage d'engins explosifs.

Après avoir été inspecté par le lieutenant-chef de peloton Le Van Trong Uy lors de l'installation d'engins explosifs, le nouveau soldat Tran Duc Truyen (Escadron 5, Peloton 21, Compagnie 9) a confié : « Pendant la formation, nous avons toujours bénéficié d'une attention constante de la part des cadres de tous niveaux, qui nous ont guidés et instruits avec soin dans chaque geste. Grâce à cela, nous avons progressé et mûri chaque jour. »

Lors d'un entretien avec nous, le major Mai Truong Giang, commissaire politique du 3e bataillon, a déclaré : « Pour que les nouveaux soldats se sentent en sécurité et motivés à accomplir leurs missions, le bataillon a fait un excellent travail de sensibilisation aux traditions, en organisant efficacement des activités de propagande et de divertissement pendant les vacances et les congés. Les cadres à tous les niveaux sont régulièrement attentifs et aident, comprennent la situation sous tous ses aspects, en particulier les pensées des soldats, afin de les résoudre rapidement et de ne pas rester passifs ou surpris. »

Le personnel du bataillon 3 (brigade 575) aide étroitement les soldats à améliorer leurs compétences pratiques.

On sait qu'en 2025, le bataillon 3 recevra et formera de nouveaux soldats des provinces et villes de Da Nang , Quang Ngai et Khanh Hoa. Avant de recevoir de nouveaux soldats, l'unité a fait un bon travail de préparation des installations, des casernes, du paysage environnemental... Selon le major Dinh Duy Linh, commandant du bataillon 3, dans le processus d'organisation de la formation et de formation des cadres, en plus des connaissances de base des techniques, des tactiques et des règlements, le bataillon s'est concentré sur la promotion des méthodes de formation, des méthodes de rédaction des plans de cours et des méthodes d'organisation et de maintien de la pratique ; compétences en matière de conduite du travail du Parti et du travail politique, en particulier des mesures visant à saisir et à gérer l'idéologie des soldats pour les cadres d'escouade et de peloton, les cadres nouvellement diplômés...

En appliquant la devise « là où il y a des soldats, il y a des cadres », « les cadres viennent aux soldats avec amour et responsabilité », dès l'arrivée des soldats dans l'unité, les cadres du 3e bataillon ont mangé, vécu, s'entraînaient, participaient à des activités et s'amusaient avec les soldats. Grâce à la proximité et à l’attention constantes envers les soldats, de nombreux cas de problèmes idéologiques ont été découverts et résolus rapidement par l’unité. Par exemple : le nouveau soldat Dang Minh Tanh (de la commune de Hanh Dung, district de Nghia Hanh, province de Quang Ngai ) a montré des signes d'ennui à son arrivée dans l'unité et n'était pas vraiment confiant dans l'entraînement. Après avoir appris, les chefs et commandants de l'unité ont travaillé avec les familles et les officiers de l'escouade au bataillon pour se rencontrer et s'encourager ; Parallèlement, l'équipe de conseil psychologique et juridique militaire (appelée équipe consultative) de l'unité de consultation. Jusqu’à présent, Tanh a clairement compris le problème, a pleinement reconnu les droits et les obligations des citoyens envers la Patrie et est vraiment à l’aise dans son travail. Après 3 fois de test de tir à balles réelles AK, leçon 1 (positions de tir couché, à genoux et debout), Dang Minh Tanh a obtenu de bons résultats.

Nous avons appris qu’au fil des ans, le bataillon 3 a maintenu et mis en œuvre efficacement les activités de l’équipe consultative. En conséquence, des groupes consultatifs sont créés au niveau de l’entreprise et à des niveaux équivalents. Grâce à des activités pratiques, l'équipe consultative aide non seulement les officiers et les soldats à améliorer leur compréhension des lois de l'État, de la discipline militaire et des règlements de l'unité ; Maîtriser les compétences de vie, comprendre les problèmes restants et aider les dirigeants et les commandants à tous les niveaux à saisir l’évolution de la situation idéologique de l’armée. En plus de maintenir les activités de l'équipe consultative, le bataillon maintient également la routine quotidienne de l'équipe de 3 personnes, de l'équipe de sécurité et des groupes Zalo des proches des soldats...

De plus, pour créer un terrain de jeu pratique et utile pour les nouveaux soldats pendant les vacances et les pauses, le Comité exécutif de l'Union des jeunes à tous les niveaux a élaboré de manière proactive des plans et organisé des activités telles que : Enseignement du chant et de la danse collectifs, enseignement des danses dans les activités collectives, organisation des anniversaires des coéquipiers... De plus, pour aider les soldats à réduire la fatigue et à être plus enthousiastes à l'égard de l'entraînement, l'unité a bien organisé l'émulation et les activités sportives entre les escouades et les pelotons après chaque cours et contenu d'entraînement. Le bataillon a également fait du bon travail en promouvant le terrain d'entraînement sous de nombreuses formes diverses telles que : l'organisation de jeux folkloriques pour les soldats ; Concours de chant sur les traditions de l'armée, les unités, les traditions de l'Union et les zones rurales ; lire le journal en groupe...

Article et photos : NGUYEN VAN CHUNG

    Source : https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/gan-bo-voi-bo-doi-bang-tinh-thuong-va-trach-nhiem-828020