Début juillet, les 13 syndicats de base avaient tous achevé leurs congrès pour la période 2023-2028, soit un taux de participation de 100 %, dépassant ainsi les objectifs fixés. Le succès de ces congrès constitue un atout majeur pour la bonne organisation du 16e Congrès provincial des syndicats de Ninh Binh pour la période 2023-2028.
Selon l'évaluation du Syndicat provincial du travail : les syndicats de base de haut niveau ont organisé leurs congrès conformément au programme, au plan et au calendrier établis. La diffusion de l'information relative aux congrès a été exhaustive, avant, pendant et après les congrès, grâce à des méthodes variées et efficaces. En particulier, la diffusion via les réseaux sociaux tels que Facebook et Zalo s'est avérée particulièrement performante, permettant de toucher un grand nombre de membres et de travailleurs syndiqués. L'ensemble des délégués était éligible pour participer aux congrès. Aucune plainte ni dénonciation concernant l'éligibilité des délégués n'a été formulée.
Les travaux du congrès se sont déroulés conformément au règlement intérieur et ont couvert l'intégralité de l'ordre du jour. Les débats, d'une grande qualité, ont porté sur des questions essentielles et de nombreuses interventions ont proposé des solutions pour améliorer la qualité du mouvement ouvrier et des activités syndicales lors de la prochaine législature.
Il convient de saluer le fait que 100 % des unités organisatrices des élections aient veillé au respect des principes et règlements électoraux ; la plupart des unités ont tenu des élections en un seul tour, élisant le nombre requis de candidats et respectant la structure appropriée. Le nombre et la qualité des membres du Comité exécutif et du Comité d’inspection ont été garantis ; l’élection des membres du Comité exécutif et du Comité d’inspection de la Fédération des syndicats du travail et de l’industrie de district/ville s’est déroulée conformément aux procédures et règlements de la Charte syndicale vietnamienne.
Parmi eux, 207 camarades ont été élus au nouveau Comité exécutif avec une qualité améliorée tant en termes de qualifications professionnelles que de théorie politique (dont : 194 camarades titulaires d'un diplôme universitaire ou de troisième cycle, 77 camarades possédant des qualifications avancées en théorie politique et 89 camarades possédant des qualifications intermédiaires en théorie politique) ; 63 camarades ont été élus au Comité permanent ; 55 camarades ont été élus au Comité d'inspection ; 13 camarades qui ont occupé la fonction de président des syndicats de niveau supérieur ont été réélus, 100 % d'entre eux étant titulaires d'un diplôme universitaire ou supérieur, et 11 sur 13 camarades possédant des qualifications avancées en théorie politique.
Ce succès est dû à l'encadrement attentif du Syndicat provincial des travailleurs, notamment à la publication active de documents d'orientation ; à la mise en place de sous-comités et de groupes de travail pour orienter chaque contenu spécifique et résoudre rapidement les difficultés et les obstacles rencontrés par les unités avant et pendant l'organisation du congrès.
Parallèlement, la Fédération provinciale des syndicats a désigné deux unités pour organiser des congrès pilotes de syndicats de base de niveau supérieur : l’une représentant les niveaux de district et de ville, et l’autre les syndicats sectoriels. L’accent a été mis sur la direction, l’orientation et l’examen de tous les aspects et procédures de ces congrès, ainsi que sur l’évaluation et l’analyse des enseignements tirés des congrès pilotes.
En outre, les fédérations syndicales de district et municipales ainsi que les syndicats sectoriels, tout en s'acquittant efficacement de leurs fonctions et tâches respectives, se sont préparés de manière proactive et méticuleuse aux congrès, notamment en : créant quatre sous-comités (documents, logistique, personnel et communication) pour couvrir toutes les étapes des congrès ; élaborant un plan de recrutement détaillé, accordant une attention particulière à la proportion de femmes, à la structure par âge, aux compétences, aux qualifications et aux qualités du personnel élu au Comité exécutif, au Comité permanent et au Comité d'inspection, en particulier pour les postes clés ; et en promouvant la diffusion d'informations sur l'objectif et l'importance des congrès syndicaux à tous les niveaux…
En particulier, la directive enjoignait aux syndicats de base d'organiser et de tenir leurs congrès avant le 15 avril, soit plus de deux semaines avant la date prévue. Grâce au sens aigu des responsabilités des syndicats à tous les niveaux, au consensus de leurs membres et au soutien des comités et autorités du Parti dans l'organisation des congrès, les organisations syndicales de niveau supérieur, directement rattachées aux organisations de base, ont pu tenir leurs congrès en avance sur le calendrier initial.
Concernant les préparatifs du 16e Congrès provincial des syndicats de Ninh Binh (mandat 2023-2028), M. Tran Kim Long, vice-président de la Fédération provinciale du travail de Ninh Binh, a déclaré : « À ce jour, le sous-comité chargé des documents a finalisé le projet de rapport du Comité exécutif du 15e Congrès provincial des syndicats de Ninh Binh, ainsi que les autres documents qui seront présentés lors du 16e Congrès. Il sollicite actuellement des commentaires sur ces projets afin de les affiner et de les compléter. Les sous-comités chargés du personnel, de la communication et de la logistique du 16e Congrès provincial des syndicats de Ninh Binh ont également mené à bien leurs missions conformément au plan établi, garantissant ainsi le respect du calendrier. Le 16e Congrès provincial des syndicats de Ninh Binh (mandat 2023-2028) devrait se tenir en octobre 2023. »
Texte et photos : An Nghia
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