Solutions pour favoriser la mise en œuvre des normes ESG dans les entreprises

La mise en œuvre de normes environnementales, sociales et de gouvernance d’entreprise (ESG) devient de plus en plus une exigence obligatoire pour les entreprises vietnamiennes dans le processus d’intégration et de développement durable.

Le modèle de ferme écologique «  Vinamilk Green Farm » s'inscrit dans une démarche d'agriculture durable et de réduction des émissions. (Photo : THAI HA)

Cependant, l’application de l’ESG au Vietnam est encore nouvelle, manque de cohérence et fait face à de nombreux défis en termes d’institutions, de capacités et de coûts de conformité.

ESG - La transition inévitable

Bien qu'apparues récemment, les questions ESG sont rapidement devenues un élément central des stratégies de développement socio -économique. Sur le plan juridique, la loi de 2020 sur la protection de l'environnement est considérée comme une étape importante.

Cette loi réaffirme non seulement les principes fondamentaux de la protection de l'environnement, mais ajoute également des dispositions stratégiques telles que l'économie circulaire, une évaluation rigoureuse de l'impact environnemental et, surtout, le mécanisme de responsabilité élargie des producteurs (REP). Ces nouveaux points posent les bases de l'intégration des critères ESG dans les activités des entreprises.

Selon le professeur associé, Dr Do Anh Tai, vice-directeur de la Phenikaa School of Economics, le développement de l'ESG aide non seulement les entreprises à améliorer leur compétitivité, mais élargit également les possibilités d'attirer des capitaux d'investissement, de répondre aux exigences légales et d'optimiser les coûts d'exploitation.

Lors de la COP26 (Conférence des Parties à la Convention-cadre des Nations Unies sur les changements climatiques) en 2021, le Premier ministre a annoncé que le Vietnam s'engageait à ramener ses émissions nettes à « zéro » d'ici 2050. Afin de respecter cet engagement, de nombreux ministères, secteurs et grandes entreprises vietnamiens ont mis en œuvre de manière proactive l'ESG et publié des rapports de développement durable dans le cadre de leur stratégie à long terme.

Dans les secteurs de la production et de l'industrie, de nombreuses entreprises ont opéré des changements remarquables. Shinec développe le parc industriel de Nam Cau Kien selon le modèle de l'économie circulaire, en achevant les rapports ESG à partir d'août 2024, contribuant ainsi à attirer les investissements, à réduire les coûts financiers et à accroître le prestige social.

Vinamilk applique les normes GRI (Global Reporting Initiative) et met en œuvre l'économie circulaire dans l'élevage et la production laitière. Dans le secteur immobilier, des entreprises comme Novaland et Nam Long visent la certification des bâtiments écologiques pour attirer les investisseurs internationaux.

Les experts affirment que les pratiques ESG aident non seulement les entreprises à répondre aux exigences de développement durable, mais aussi à créer de nouvelles valeurs, à améliorer leur position, leur réputation et leur capacité à participer aux chaînes de valeur mondiales dans le contexte de marchés de plus en plus axés sur les normes « vertes ».

Besoin de surmonter les obstacles

À Hanoi, le secteur des petites et moyennes entreprises (PME) représente plus de 97 % du nombre total d’entreprises, contribuant grandement au PIB et créant des emplois pour des millions de travailleurs.

Cependant, les PME sont également confrontées à de nombreux obstacles à la mise en œuvre des critères ESG : manque de capitaux, manque de ressources humaines spécialisées et limitations des technologies de gestion. L'un des principaux défis liés à l'application des critères ESG est de faire évoluer les processus de production et de gestion afin de respecter les normes environnementales, sociales et de gouvernance. Cela nécessite d'importants investissements financiers et humains pour sa mise en œuvre.

Mme Tran Thi Thu, directrice générale de Hoang Thu Textile and Garment Company Limited, a déclaré : « Les entreprises rencontrent de nombreux obstacles pour atteindre leurs objectifs ESG. Pour appliquer les normes ESG, les coûts d'investissement augmentent considérablement lorsqu'il s'agit de construire une usine conforme aux normes de construction écologique (LEED). À cela s'ajoute la question humaine : les entreprises doivent se concentrer sur la formation du personnel et la sensibilisation aux enjeux ESG au sein de l'organisation afin de garantir une mise en œuvre harmonieuse des pratiques ESG… »

En outre, selon les experts, l’un des plus grands défis est le coût d’investissement initial, car la conversion aux énergies renouvelables ou la mise en œuvre de l’ESG nécessitent un capital important.

Par exemple, de nombreuses entreprises du secteur de la transformation du bois souhaitent utiliser l’énergie solaire, mais rencontrent des difficultés car elles n’ont pas accès à des prêts préférentiels ou à un soutien technique.

Le deuxième problème concerne les ressources humaines. Actuellement, les entreprises nationales manquent d'experts ESG. Cela affecte non seulement l'élaboration des rapports ESG, mais ralentit également la mise en œuvre de solutions écologiques. De nombreuses petites entreprises textiles, bien que désireuses de participer à la chaîne d'approvisionnement écologique des grandes marques, sont « noyées » par le manque de personnel expérimenté.

Selon les experts, l’un des plus grands défis est le coût d’investissement initial, car la conversion aux énergies renouvelables ou la mise en œuvre de l’ESG nécessitent un capital important.

Par ailleurs, la prise de conscience inégale des enjeux constitue également un défi majeur en matière de politiques publiques de la part des dirigeants d'entreprise. Les critères ESG deviennent de plus en plus un facteur clé dans l'évaluation de la performance et de la responsabilité des entreprises. L'intégration des critères ESG permet de réduire les coûts, d'accroître l'adaptabilité, d'accéder à un financement durable, d'élargir les marchés et de renforcer la réputation et l'image de marque.

Compte tenu de ce constat, pour surmonter les obstacles et encourager les entreprises à adopter des pratiques ESG plus rigoureuses à l'avenir, selon le Dr Nguyen Thi Luyen, de l'Institut de recherche sur les politiques et la stratégie, une coopération de l'ensemble de la société est nécessaire. L'État doit continuer d'améliorer les mécanismes et les politiques liés aux pratiques ESG afin que les entreprises disposent d'un ensemble d'outils et de critères faciles à appliquer.

En outre, il est nécessaire d’accroître les politiques de soutien et d’encourager les entreprises à mettre en œuvre une transformation verte et des pratiques ESG, notamment des politiques en matière de politique fiscale, de crédit et de soutien à la formation des ressources humaines...

Du côté des entreprises, il est nécessaire d'adapter la gestion à la transparence. Les facteurs ESG doivent être considérés comme une stratégie à long terme et non comme un coût à court terme. Les entreprises doivent améliorer proactivement leur capacité de gestion des facteurs ESG.

Investir dans les technologies vertes et la transformation numérique est inévitable, depuis l’utilisation des énergies renouvelables, la gestion des chaînes d’approvisionnement à l’aide de la blockchain jusqu’à l’application de l’IA dans la prévision des risques climatiques ; participer de manière proactive au marché des capitaux verts en émettant des obligations vertes ou en participant au commerce de crédits carbone.

Parallèlement à cela, il est nécessaire de construire une marque associée à la durabilité, de publier des rapports ESG transparents selon les normes internationales pour améliorer la réputation et renforcer la confiance des investisseurs et des consommateurs.

QUANG MINH

Source : https://nhandan.vn/giai-phap-thuc-day-thuc-thi-tieu-chuan-esg-tai-cac-doanh-nghiep-post916356.html