Français Dans le cadre de la mise en œuvre du sous-projet 3 (Développer l'enseignement professionnel et la création d'emplois pour les travailleurs des minorités ethniques et des zones montagneuses) du projet 5 (Développer l'éducation et la formation pour améliorer la qualité des ressources humaines) du programme 1719, de 2022 à aujourd'hui, les localités de la province de Ca Mau ont ouvert 16 classes de formation professionnelle pour les personnes issues de minorités ethniques, les Kinh issus de ménages pauvres et quasi pauvres vivant dans des hameaux et des communes à difficultés particulières dans les districts : Dam Doi, U Minh, Ngoc Hien, Tran Van Thoi... pour un coût total de près de 6,6 milliards de VND.

Outre la mise en place de politiques visant à soutenir les minorités ethniques dans l'amélioration de leur vie matérielle et spirituelle, la mise en œuvre du sous-projet 3 contribue également à la transformation de la structure du travail et de l'économie , à la création d'emplois et à l'augmentation des revenus des populations ; à faciliter l'accès des travailleurs issus de minorités ethniques à l'information sur le marché du travail et aux services d'aide à l'insertion professionnelle ; et à aider les jeunes issus de minorités ethniques à trouver un emploi adapté à leurs capacités et à leurs aspirations. Le sous-projet 3 offre de réelles opportunités aux localités pour dispenser des formations professionnelles, résoudre les problèmes de subsistance et améliorer les conditions de vie des populations.

Grâce à la formation professionnelle, de nombreuses minorités ethniques de Ca Mau ont un emploi et des revenus stables.

Dans le district d'U Minh, où vivent plus de 1 280 ménages issus de minorités ethniques, les agences, services et antennes ont récemment conseillé au Comité populaire du district d'évaluer les besoins et d'accompagner les travailleurs en général, et les travailleurs issus de minorités ethniques en particulier, dans l'apprentissage d'un métier. Dans le cadre du sous-projet 3, le district d'U Minh s'est coordonné avec le Collège communautaire de Ca Mau pour ouvrir deux ateliers de tissage dans les hameaux 6 et 11 (commune de Khanh Lam) ; et organiser des consultations de formation professionnelle et des journées d'information sur le marché du travail et des services d'aide à la recherche d'emploi pour les travailleurs issus de minorités ethniques.

Grâce au soutien du gouvernement local pour participer à un cours de tissage, Mme Danh Hong Nhu, du hameau 6, a déclaré : « En participant à ce cours, nous recevons du matériel pour nous entraîner et sommes guidées avec enthousiasme par des enseignants pour les opérations les plus élémentaires. Jusqu'à présent, nous avons pu fabriquer des produits tels que des sacs à main, des chapeaux, des tapis de sol… Bien que le tissage ne soit pas très rémunérateur, nous pouvons le pratiquer pendant notre temps libre, ce qui permet aux femmes de prendre soin de leur famille et de gagner un revenu complémentaire pour subvenir à leurs besoins. »

Les efforts récents en matière de formation professionnelle et de création d'emplois pour les travailleurs de l'ensemble du système politique de la province de Ca Mau ont contribué à améliorer la qualité des ressources humaines, à développer les industries rurales, à augmenter les revenus et à réduire durablement la pauvreté dans les zones peuplées de minorités ethniques. Le camarade Nguyen Minh Luan, vice-président du Comité populaire de la province de Ca Mau, a déclaré : « Ces dernières années, la province de Ca Mau a mis en œuvre de nombreuses solutions pour améliorer la qualité et l'efficacité de la formation professionnelle et de la création d'emplois pour les travailleurs, avec des résultats tangibles. Jusqu'à présent, de nombreuses familles sont sorties de la pauvreté et les conditions de vie de la population se sont considérablement améliorées. Les projets de formation professionnelle, le soutien à la création d'entreprises et l'envoi de travailleurs à l'étranger ont créé de nombreux emplois et augmenté les revenus des travailleurs. Cela témoigne de la détermination du gouvernement et des efforts conjoints de toute la société pour améliorer les conditions de vie et créer les conditions d'un développement durable pour les minorités ethniques. »

Conformément au plan de mise en œuvre du Programme 1719, la province de Ca Mau s'est fixé comme objectif, d'ici 2030, de réorienter chaque année 3 % de la main-d'œuvre rurale vers les secteurs de l'industrie, de l'artisanat, du tourisme et des services. D'ici 2030, 40 % de la main-d'œuvre issue des minorités ethniques sera capable de travailler dans ces secteurs, contribuant ainsi à promouvoir la production, à accroître la productivité, à modifier la structure de l'emploi et à mettre en œuvre efficacement l'objectif de réduction durable de la pauvreté et de développement rural dans la province de Ca Mau.

Article et photos : PHUONG UYEN