Conformément à l'article 2 de la loi sur les employés publics de 2010, les employés publics sont des citoyens vietnamiens recrutés en fonction de postes, travaillant dans des unités de service public dans le cadre de contrats de travail, recevant des salaires du fonds salarial des unités de service public conformément aux dispositions de la loi.
Par conséquent, dans le cas des enseignants contractuels des unités de service public, ils ne seront pas considérés comme des fonctionnaires.
Les enseignants contractuels sont-ils des fonctionnaires ? (Photo d'illustration)
Pour devenir fonctionnaire, vous devez vous baser sur les exigences du poste, le poste, les normes professionnelles et la grille salariale de l'organisme de la fonction publique. Le recrutement des fonctionnaires se fait par concours ou sélection.
L'article 22 de la loi sur les fonctionnaires stipule que les conditions d'inscription au recrutement doivent être que la personne remplisse les conditions suivantes :
- Nationalité et résidence au Vietnam ;
- Être âgé de 18 ans ou plus. Pour certains domaines d'activités culturelles, artistiques, d'éducation physique et sportives , l'âge de recrutement peut être inférieur conformément aux dispositions légales ; le consentement écrit du représentant légal est requis.
- Formulaire de demande;
- Arrière-plan clair;
- Être titulaire d'un diplôme, d'un certificat de formation, d'un certificat d'exercice ou posséder des compétences adaptées au poste à pourvoir ;
- Être physiquement apte à exercer le travail ou les fonctions;
- Satisfaire aux autres conditions requises par le poste tel que déterminé par l'unité de service public, mais ne doit pas être contraire aux dispositions de la loi.
Les enseignants contractuels ont-ils droit à l’assurance sociale ?
Conformément à l’article 2 de la loi sur l’assurance sociale de 2014, les enseignants contractuels sont soumis à l’assurance sociale obligatoire si leur contrat de travail est d’une durée d’un mois ou plus.
Plus précisément, les salariés sous contrat à durée indéterminée ou d'une durée d'un mois ou plus sont soumis à l'obligation de s'assurer socialement. Les salariés sous contrat à durée déterminée (de un à trois mois) sont également soumis à l'obligation de s'assurer socialement.
Ainsi, si une école signe un contrat de travail avec un enseignant pour 1 mois ou plus, celui-ci doit participer à l'assurance sociale obligatoire conformément à la réglementation, aidant les enseignants contractuels à bénéficier de régimes d'assurance tels que la maladie, la maternité, les accidents du travail, les maladies professionnelles, la retraite et le décès, à l'instar des autres travailleurs de la catégorie de l'assurance sociale obligatoire.
Source : https://vtcnews.vn/giao-vien-hop-dong-co-phai-la-vien-chuc-ar942122.html
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