Le point de vue ci-dessus a été mentionné par le professeur Nguyen Thien Nhan lors d'une table ronde à la Conférence scientifique nationale sur le thème « Révolution d'août et La Fête nationale du 2 septembre : Valeurs contemporaines et vitalité éternelle , a eu lieu dans l'après-midi du 14 août.
Lors de la conférence, M. Nguyen Thien Nhan a soulevé la question des changements possibles au sein de la communauté internationale et au Vietnam dans les 80 prochaines années.
« Avant 2008, le développement économique fulgurant du Japon a toujours été pour moi un modèle de dynamisme, de créativité et d'efficacité. En 2008, en tant que vice-Premier ministre et président du Comité national de pilotage sur la population et la planification familiale, j'ai approfondi mes connaissances sur le développement du Japon et réalisé que le modèle de développement du pays était confronté au problème d'une croissance non durable », a déclaré le professeur Nguyen Thien Nhan.
Il a cité des données selon lesquelles, après 33 années de croissance économique remarquable, le PIB par habitant du Japon a atteint en 1995 44 200 dollars, soit 154 % de celui des États-Unis, ce qui en fait la deuxième plus grande économie du monde .
Mais au cours des 30 années suivantes, le Japon est tombé dans une période de stagnation économique, avec un PIB par habitant en 2024 de 32 456 USD, soit seulement 73,47 % de celui de 1995 et équivalent à celui de 1992 (31 993 USD).
En outre, en 2006, l’Institut national de recherche sur la population et la sécurité sociale de l’Université de Tohoku a prédit que la population du Japon diminuerait à 50 millions d’ici 2100, 10 millions d’ici 2200...
« En 2023, le Premier ministre Kishida a déclaré à la Chambre des représentants : la plus grande crise du Japon aujourd'hui est la crise démographique. Elle doit être résolue maintenant ou jamais », a déclaré le professeur Nguyen Thien Nhan.
L'ancien vice-Premier ministre Nguyen Thien Nhan a également cité des données de la Corée du Sud : après 43 ans de croissance remarquable, le PIB par habitant a atteint 33 400 USD en 2018. Sur la période 2019-2024, le PIB par habitant de la Corée du Sud atteindra en moyenne 33 381 USD (équivalent à 2018).
En 2014, le Service de recherche de l'Assemblée nationale de Corée du Sud prévoyait que la population du pays atteindrait un pic d'environ 52 millions en 2020, puis diminuerait à 20 millions en 2100, 3 millions en 2200, 1 million en 2300, et qu'en 2750, il n'y aurait plus de Coréens.
« D'un point de vue mondial, le taux de fécondité total a diminué de 3,61 % en 1980 à 2,23 % en 2021 et devrait baisser à 2,1 % (fécondité de remplacement) en 2030, marquant un moment très important pour l'humanité. Après 2030, l'humanité entrera dans une période de développement humain non durable. Le taux de fécondité total en 2050 sera de 1,83 %, et en 2100, il sera de 1,59 % », a prédit le professeur Nhan.
De ce constat, M. Nguyen Thien Nhan a conclu : « Tous les pays à revenu élevé se développent, mais pas de manière durable en termes de développement humain. Au XXe siècle, en général, l'humanité s'est développée de manière durable en termes de développement humain, à l'exception des pays à revenu élevé. Le XXIe siècle marque la transition de l'humanité d'un développement humain durable à un développement humain non durable (après 2030). »
Selon lui, si les pays ne considèrent pas le développement humain durable comme la prémisse numéro un, tôt ou tard, cela conduira à la dégradation humaine, au déclin économique et à l’extinction nationale.
« Pour avoir une famille viable, chaque famille doit avoir au moins deux enfants. Mais si les revenus d'un couple ne suffisent pas à élever deux enfants, c'est-à-dire à subvenir aux besoins de quatre personnes, alors ils n'auront pas deux enfants. La solution la plus pratique est de passer du salaire minimum à un salaire vital pour une famille de quatre personnes », a déclaré le professeur Nguyen Thien Nhan.
Le professeur Nguyen Thien Nhan a souligné qu'il n'y a pas de compromis entre la durabilité des êtres humains et la croissance économique, mais seulement deux choix : une forte croissance économique pendant plusieurs décennies, puis un déclin, ou à chaque étape de forte croissance économique, la régénération humaine doit être assurée.
Il a analysé que si nous nous concentrons uniquement sur la croissance économique, nous pouvons réussir pendant environ 25 à 40 ans (la Chine a réussi pendant 26 ans, le Japon a réussi pendant 33 ans et la Corée du Sud a réussi pendant 43 ans), mais ensuite l'économie déclinera parce qu'il n'y aura pas assez de main-d'œuvre.
Pour garantir l'objectif d'une forte croissance économique et d'une régénération humaine, le professeur Nguyen Thien Nhan a déclaré que le gouvernement responsable du développement du pays doit convenir dans toute la société que le développement durable est une exigence obligatoire.
« Dans une économie de marché, il existe toujours un risque de conflit d'intérêts entre l'État, les entreprises et les citoyens ; le rôle de l'État est de créer une harmonie des intérêts. L'harmonie consiste ici à permettre aux entreprises de poursuivre l'objectif du profit maximal, à condition qu'elles versent à leurs travailleurs un salaire suffisant pour subvenir aux besoins d'une famille avec deux enfants. C'est une responsabilité que l'État et les entreprises doivent partager », a souligné le professeur Nguyen Thien Nhan.
M. Nhan a proposé que le gouvernement abandonne la réglementation salaire minimum de réglementer un salaire décent pour une famille de quatre personnes selon la feuille de route et d'augmenter la déduction familiale réelle lors du calcul de l'impôt sur le revenu des personnes physiques, afin que les travailleurs aient suffisamment de revenus pour subvenir aux besoins de deux enfants de la famille sans avoir besoin d'une augmentation de salaire trop importante.
Cependant, les statistiques de certains pays montrent que le salaire vital pour une famille de quatre personnes est le double du salaire minimum, donc selon lui, les entreprises auront tendance à « résister » à cette réglementation.
« Mais si les entreprises d'aujourd'hui ne paient pas suffisamment de salaires pour qu'une famille puisse élever deux enfants, alors dans 30 ans, dans 50 ans, les entreprises elles-mêmes n'auront plus de travailleurs », a ajouté l'ancien vice-Premier ministre Nguyen Thien Nhan.
Source : https://baolangson.vn/gs-nguyen-thien-nhan-phai-bao-dam-tien-luong-du-song-cho-gia-dinh-4-nguoi-5056122.html
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