Hai Phong : Comment porteront les noms des 6 nouveaux départements après la fusion ?

Le président du Comité populaire de la ville de Hai Phong vient de signer et de publier un plan d'action pour la réorganisation et la rationalisation de l'appareil politique de la ville. Ce plan prévoit que les agences, unités et localités doivent achever le projet ou le plan de réorganisation et de rationalisation de l'appareil politique avant le 1er janvier 2025.

Après la fusion, les départements et succursales de la ville de Hai Phong se concentreront sur le travail au nouveau siège du centre politico-administratif de la ville de Hai Phong dans la zone urbaine de la rivière Cam Nord, qui devrait être achevé en 2025. — Après la fusion , les départements et succursales de la ville de Hai Phong se concentreront sur le travail au nouveau siège du centre politico-administratif de la ville de Hai Phong dans la zone urbaine de la rivière Cam Nord, qui devrait être achevé en 2025.

Plus précisément, Hai Phong fusionnera 12 départements en six. Parmi eux, le Département de la Planification et de l'Investissement fusionnera avec le Département des Finances pour former le Département des Finances et de l'Investissement pour le Développement, ou le Département du Développement Économique . Suite à cette fusion, six départements et une unité de service public seront réduits.

Fusionner le ministère des Transports et le ministère de la Construction pour former le ministère du Développement des infrastructures ou le ministère des Transports et de la Construction urbaine et rurale. Suite à cette fusion, six ministères, trois services publics et un comité de sécurité routière seront supprimés.

Le ministère de l'Agriculture et du Développement rural fusionnera avec le ministère des Ressources naturelles et de l'Environnement pour former le ministère de l'Agriculture, des Ressources naturelles et de l'Environnement. Suite à cette fusion, les effectifs seront réduits de quatre divisions, trois sous-directions, un bureau de coordination et trois unités de service public.

Fusionner le Département de l'Information et de la Communication et le Département des Sciences et Technologies pour former le Département des Sciences, Technologies et Transformation Numérique ou le Département des Sciences, Technologies, Transformation Numérique et Communications. Suite à cette fusion, quatre départements et deux unités de service public seront supprimés.

Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a fusionné avec le ministère de l'Intérieur pour former le ministère de l'Intérieur et du Travail, réduisant ainsi 3 divisions, 4 branches et équivalents et 8 unités de service public.

Le ministère de la Culture et des Sports a fusionné avec le ministère du Tourisme pour former le ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme. Il s'agissait de l'ancien nom avant la séparation des deux ministères en 2016. Après cette fusion, il y aura cinq ministères et sept services publics de moins qu'actuellement.

Fusionner et consolider 4 conseils de gestion de projet sous l'égide du Comité populaire de la ville en 2 conseils de gestion de projet : fusionner le conseil de gestion du projet d'investissement dans la construction de travaux civils de Hai Phong et le conseil de gestion du projet d'investissement dans la construction de développement agricole et rural ; fusionner le conseil de gestion du projet d'investissement dans la construction d'infrastructures urbaines et les zones économiques, parcs industriels (unité autonome pour les dépenses régulières) avec le conseil de gestion du projet d'investissement dans la construction de travaux de circulation de Hai Phong.

Transférer le Centre de développement du fonds foncier du Département des ressources naturelles et de l'environnement au Comité populaire de la ville conformément aux dispositions de la loi foncière.

Pour les agences spécialisées relevant des Comités populaires des districts, procéder à la fusion des agences spécialisées relevant des Comités populaires des districts pour les unifier avec la fusion des départements et des branches de la ville.

Réorganiser les agences spécialisées dans les localités passant du modèle rural (district) au modèle urbain (district, ville sous-urbaine) afin de garantir le respect des réglementations légales et la cohérence avec le modèle de district. Mettre en place des bureaux de gestion polyvalents et multisectoriels ; réduire d'au moins 15 à 20 % le nombre total de bureaux affiliés.

Certaines localités fusionneront le Centre de développement du fonds foncier avec le Conseil de gestion des projets d'investissement dans la construction, le Département de l'agriculture et du développement rural avec le Département des ressources naturelles et de l'environnement, et mettront fin aux opérations du Conseil de gestion du marché dans 7 districts...

Pour 7 districts, fusionner le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales et le ministère de l'Intérieur dans le ministère de l'Intérieur et du Travail ; fusionner le ministère de la Santé avec le ministère de la Culture et de l'Information dans le ministère de la Culture et de la Société.

Pour les districts d'An Lao, Tien Lang, Vinh Bao et Kien Thuy, le Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales et le Département des Affaires intérieures seront fusionnés pour former le Département des Affaires intérieures et du Travail ; le Département de la Santé sera fusionné avec le Département de la Culture et de l'Information pour former le Département de la Culture et de la Société ; le Département des Ressources naturelles et de l'Environnement et le Département de l'Agriculture et du Développement seront fusionnés pour former le Département de l'Agriculture, des Ressources naturelles et de l'Environnement.

Pour le district d'An Duong et la ville de Thuy Nguyen (après leur création) : fusionner le Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales et le Département de l'Intérieur pour former le Département de l'Intérieur et du Travail ; fusionner le Département de la Santé avec le Département de la Culture et de l'Information pour former le Département de la Culture et de la Société ; réorganiser le Département de l'Agriculture et du Développement rural pour former le Département de l'Économie ; réorganiser le Département de l'Économie et des Infrastructures pour former le Département de la Gestion urbaine.

Pour les unités de service public, continuer à réduire le nombre d'unités de service public relevant directement du Comité populaire de la ville, des départements, des branches et des comités populaires des districts et des villes dans le sens de la fusion et de la consolidation des unités conformément aux exigences de la résolution n° 19-NQ/TW, aux règlements du gouvernement et aux directives du Comité permanent du Comité du Parti de la ville et du Comité populaire de la ville.

En particulier pour les unités d'éducation et de formation relevant des comités populaires des districts et des villes, organiser et fusionner les jardins d'enfants dans la même unité administrative de niveau communal ; organiser les écoles primaires et secondaires de moins de 15 classes ; examiner les écoles primaires et secondaires dans la même unité administrative de niveau communal pour proposer des plans d'organisation et de fusion des écoles du même niveau ou créer une école primaire et secondaire commune (selon les conditions réelles de la localité).

Dissoudre le Centre d'éducation professionnelle et de formation continue du district et transférer ses fonctions et tâches au Centre d'éducation continue de Hai Phong sous l'égide du Département de l'éducation et de la formation.

En outre, conformément aux directives du plan susmentionné du Comité populaire de la ville de Hai Phong, pour les départements et les branches soumis à la consolidation, à la révision et à la rationalisation des départements de soutien, partagés après la fusion, organiser 1 bureau, 1 inspection de département ; 1 département exerçant les fonctions de Finance - Planification - Investissement et 1 département d'organisation du personnel.

Pour les départements spécialisés, réduire d'au moins 15 à 20 % les unités organisationnelles internes ; mettre en place des départements de gestion multitâches et multi-domaines.

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