DNVN - Ericsson vient de lancer le programme EricssonEdge Academia dans le but de révolutionner le développement des jeunes ressources humaines dans le secteur des télécommunications en Asie du Sud-Est, en Océanie et en Inde.
Avec l'explosion des technologies de pointe telles que la 5G, l'IA et l'IoT, de nombreuses études montrent que les emplois liés aux technologies connaissent la croissance la plus rapide au monde. Pour répondre à cette tendance, Ericsson a conçu un programme de développement des talents afin d'accompagner les jeunes talents entrant dans le secteur des télécommunications et de contribuer à sa stratégie de recrutement de diplômés en Asie du Sud-Est, en Océanie et en Inde.
EricssonEdge Academia dotera les étudiants des connaissances et des compétences nécessaires pour réussir dans la 5G, le cloud et l'IA, leur permettant ainsi de devenir des leaders dans un paysage des télécommunications en constante évolution. Chaque formation de six mois offre une expérience d'apprentissage intensive aux étudiants de dernière année issus de plus de 40 universités de premier plan en Inde, en Australie, en Thaïlande, en Indonésie, à Singapour, au Brunei, aux Philippines, en Malaisie et au Vietnam.
Le programme débute par une combinaison de sessions en présentiel animées par des experts Ericsson, suivies de modules en ligne les deuxième et troisième mois. Les étudiants passeront régulièrement des tests pour évaluer leurs progrès et leur niveau de connaissances tout au long du programme. Ces modules enrichissent non seulement l'expérience d'apprentissage, mais offrent également une compréhension approfondie des technologies de pointe, préparant ainsi les étudiants à une carrière prometteuse dans le secteur des télécommunications. Les étudiants qui terminent le programme avec succès auront l'opportunité de rejoindre le programme de recrutement des diplômés Ericsson dans la région.
« EricssonEdge Academia illustre parfaitement la collaboration entre l'industrie et le monde universitaire pour former la prochaine génération de professionnels des télécommunications », a déclaré Priyanka Anand, vice-présidente et directrice des ressources humaines pour l'Asie du Sud-Est, l'Océanie et l'Inde chez Ericsson. « En dotant les étudiants des compétences nécessaires à leur réussite, nous améliorons non seulement leurs perspectives de carrière, mais nous garantissons également la progression et la compétitivité continues du secteur des télécommunications. »
Le programme offrira aux étudiants l’accès aux supports de formation d’Ericsson ainsi que la possibilité d’interagir directement avec les leaders de l’industrie, promettant de créer une base solide pour les futures ressources humaines.
Lan Anh
Source : https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/giao-duc/ho-tro-dao-tao-nhan-tai-tre-nganh-vien-thong/20241008034421904
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