Conférence de consultation sociale sur le projet de « Projet visant à attirer et à utiliser les talents jusqu'en 2030, vision à l'horizon 2050 »

(Haiphong.gov.vn) - Le 30 août au matin, le Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la ville a tenu une conférence pour recueillir les réactions de la population sur le projet de « Projet d'attraction et d'utilisation des talents jusqu'en 2030, avec une vision à l'horizon 2050 ». Le camarade Dao Trong Duc, membre du Comité permanent du Comité du Parti de la ville et président du Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la ville, a présidé la conférence.

De 2004 à nos jours, la ville de Hai Phong a mis en œuvre de nombreuses politiques et initiatives, notamment : une politique de formation à distance des cadres ; un projet de formation de 100 doctorants et titulaires de masters à l'étranger ; une politique de formation de cadres pour les postes clés des comités du Parti, des autorités communales, de quartier et municipales ; une politique de recrutement et de formation de cadres parmi les diplômés brillants et les jeunes chercheurs ; une politique d'expérimentation de méthodes innovantes pour la sélection des dirigeants et des cadres au niveau des départements et divisions des agences et unités ; une politique de recrutement de dirigeants et de cadres issus des entreprises, des forces armées et de la fonction publique ; une politique d'augmentation des revenus des cadres, fonctionnaires et agents publics de la ville ; et un projet de développement de l'Université de Hai Phong. Ces initiatives ont permis, dans un premier temps, d'attirer et de former un certain nombre de ressources humaines hautement qualifiées afin de renforcer les effectifs à tous les niveaux de la ville. La plupart des cadres, fonctionnaires et agents publics recrutés ont fait preuve de dynamisme, de proactivité, de créativité et de compétences professionnelles, contribuant ainsi au développement de leurs agences et unités, et à celui de la ville.

D'après les statistiques, en 2023, le nombre de fonctionnaires de district et des échelons supérieurs s'élève à 2 628, dont 2 356 membres du Parti et 1 242 femmes. Le nombre de fonctionnaires communaux est de 4 141, dont 4 062 membres du Parti et 1 561 femmes. L'effectif total est de 32 019 personnes, parmi lesquelles 23 326 agents de l'éducation et de la formation, 7 678 agents de santé, 198 chargés de recherche scientifique, 245 agents de la culture, de l'information, de l'éducation physique et des sports, et 572 agents d'autres catégories.

Des représentants du ministère de l'Intérieur ont pris la parole lors de la conférence.

Projet visant à attirer et à utiliser efficacement les ressources humaines afin de répondre rapidement aux exigences d'un développement durable et rapide de la ville de Hai Phong , contribuant ainsi à la réalisation des objectifs et des orientations de développement de Hai Phong à l'horizon 2030 et 2050, et plus généralement de la Stratégie nationale d'attraction et d'utilisation des ressources humaines à l'horizon 2030 et 2050. L'objectif est d'atteindre les cibles fixées en matière d'attraction et d'utilisation des ressources humaines, notamment des ressources humaines hautement qualifiées, conformément à la décision n° 899/QD-TTg du 31 juillet 2023 du Premier ministre approuvant la Stratégie nationale d'attraction et d'utilisation des ressources humaines à l'horizon 2030 et 2050.

Les délégués ont discuté lors de la conférence.

Lors de la conférence, les délégués ont principalement discuté des politiques municipales et de leurs mises en œuvre récentes : politiques visant à attirer et à constituer un vivier de talents parmi les diplômés et jeunes scientifiques d’excellence ; à attirer des cadres et des dirigeants issus des entreprises, des forces armées et de la fonction publique ; à instaurer un environnement de travail équitable et professionnel ; et à proposer des régimes de rémunération attractifs, adaptés aux besoins des talents, assortis d’un mécanisme d’ajustement périodique des salaires et des primes afin de garantir la compétitivité.

Le camarade Dao Trong Duc, président du comité du Front de la patrie vietnamienne de la ville, a prononcé un discours de clôture lors de la conférence.

Dans son discours de clôture à la Conférence, le camarade Dao Trong Duc, président du Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la ville, a souligné l'importance cruciale de cette question pour le développement des ressources humaines de haute qualité de la ville, au service de l'industrialisation et de la modernisation du pays. Le président du Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la ville a pris acte des observations des délégués et a, par ailleurs, demandé au Comité permanent dudit Comité de synthétiser leurs commentaires sur le projet de « Projet d'attraction et de promotion des talents à l'horizon 2030, avec une vision à l'horizon 2050 » .

Source : https://haiphong.gov.vn/tin-tuc-su-kien/hoi-nghi-phan-bien-xa-hoi-doi-voi-du-thao-de-an-thu-hut-va-trong-dung-nhan-tai-den-nam-2030-tam--706285