Aperçu de la conférence.
Ces derniers temps, la réforme administrative de la province (PAR) a obtenu des résultats positifs dans plusieurs domaines, salués par le Conseil d'évaluation, avec un score maximal de 57,02/61,5 points. Les indices PAR et SIPAS ont progressé et l'indice PAPI continue de figurer parmi les provinces les mieux classées. En particulier, l'indice de compétitivité provinciale (PCI) de la province a atteint 69,10 points en 2023, soit une hausse de 3,67 points et une progression de 19 places par rapport à 2022, et de 38 places par rapport à 2021, la classant au 11e rang sur 63 provinces et villes du pays.
Le camarade Tran Quoc Nam, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti et président du Comité populaire provincial, a décerné des certificats de mérite aux collectifs ayant réalisé des réalisations exceptionnelles.
Dans son discours de clôture, le président du Comité populaire provincial a salué les réalisations des départements, des antennes et des localités, ainsi que l'accompagnement et la coordination des entreprises et des citoyens, qui ont contribué à l'amélioration récente de l'indice PAR de la province. Il a demandé aux départements, aux antennes et aux localités de continuer à se concentrer sur la mise en œuvre synchrone, rapide et efficace des tâches et des solutions de réforme administrative, avec détermination, rigueur et force, afin de réaliser une percée plus nette en améliorant les scores et les classements des indices PAR, PAPI et SIPAS. L'accent a été mis sur un certain nombre de tâches clés telles que : l'examen et l'identification des problèmes, obstacles et goulots d'étranglement existants dans le travail de réforme administrative, l'identification des causes et la proposition de solutions rapides et réalisables. Continuer à diffuser largement à tous les cadres, fonctionnaires et agents publics les quatre points de vue, les seize objectifs et les huit tâches et solutions pour promouvoir la réforme administrative énoncés dans la résolution n° 05-NQ/TU du 28 septembre 2021 du Comité permanent du Parti provincial. Promouvoir le rôle, la responsabilité, l'esprit pionnier et l'exemplarité des dirigeants dans la réforme administrative ; mobiliser la participation synchrone de l'ensemble du système politique , du leadership à la direction, en passant par l'exploitation, l'inspection et la supervision de la mise en œuvre. Considérer la réforme administrative comme une tâche stratégique, régulière et à long terme essentielle doit être mise en œuvre avec détermination, persévérance, synchronisation et efficacité. La réforme des procédures administratives (PA) est considérée comme une avancée majeure, avec le principe « PA n'a qu'un point de départ, pas de point final » et la devise « bien faire, vite et efficacement ». Chaque individu, service et organisme mettant en œuvre les procédures administratives doit innover et s'améliorer constamment, rapidement, avec force et constance. L'équipe de cadres et de fonctionnaires, en particulier le service « guichet unique », doit pleinement assumer ses responsabilités dans la réforme administrative et adopter une approche axée sur le service.
Le camarade Nguyen Long Bien, membre du Comité provincial du Parti et vice-président du Comité populaire provincial, a décerné des certificats de mérite aux personnes ayant accompli des réalisations exceptionnelles.
À cette occasion, le Comité populaire provincial a décerné des certificats de mérite à 10 collectifs et 16 individus ayant réalisé des réalisations exceptionnelles en matière de réforme administrative et d'amélioration des indices PAR INDEX, PAPI et SIPAS en 2023 de la province de Ninh Thuan .
Monsieur Tuan
Source: https://baoninhthuan.com.vn/news/148629p24c32/hoi-nghi-truc-tuyen-phan-tich-danh-gia-ket-qua-thuc-hienchi-so-par-index-papi-sipas-nam-2023-cua-tinh-ninh-thuan.htm
Comment (0)