En 2023, sous le signe de l'action « Solidarité, discipline, exemplarité, innovation, créativité, efficacité » et en s'appuyant sur trois axes majeurs et quatre priorités, le ministère de l'Intérieur a mené à bien la majeure partie des missions qui lui avaient été confiées. Il a notamment œuvré activement à l'innovation dans la gestion des services publics et des fonctionnaires ; promu la décentralisation et la délégation de pouvoirs, et modernisé les procédures de recrutement, les concours et les promotions des fonctionnaires ; renforcé l'inspection, les examens, la discipline et la discipline administrative au sein des organismes d'État, ainsi que la culture du service public ; et soumis à l'Assemblée nationale un projet de réforme de la politique salariale. L'organisation de l'appareil d'État et des services publics continue d'être optimisée et adaptée à leurs fonctions et missions. La politique de rationalisation de la masse salariale et de restructuration des effectifs (cadres, fonctionnaires et agents publics) a été étendue afin d'améliorer la qualité des équipes et l'efficacité opérationnelle. Le ministère a activement conseillé sur l'organisation des unités administratives aux niveaux des districts et des communes pour la période 2023-2025 et a mis en œuvre des politiques relatives aux cadres, aux fonctionnaires et aux agents non qualifiés au niveau communal. Un vaste programme de réforme administrative est en cours, axé sur la réduction et la simplification des procédures, notamment dans les domaines essentiels aux particuliers et aux entreprises, l'amélioration du climat des affaires et des investissements, le renforcement de la compétitivité nationale et la mise en place d'une administration électronique. La construction de la base de données nationale sur les cadres, les fonctionnaires et les agents de la fonction publique des organismes d'État est achevée et connectée à la base de données nationale sur la population. À ce jour, 100 % des ministères, directions et collectivités locales ont finalisé cette connexion, permettant ainsi la synchronisation de près de 2,5 millions de dossiers de cadres et de fonctionnaires avec la base de données nationale sur la population.
Le camarade Tran Quoc Nam, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti et président du Comité populaire provincial, a assisté à la conférence au point de passage du pont de notre province.
S'exprimant lors de la conférence, le vice -Premier ministre Tran Luu Quang a salué les résultats obtenus par le ministère de l'Intérieur en 2023. Il a souligné qu'en 2024, sous le signe de l'action « Discipline, Exemplarité, Professionnalisme, Efficacité », l'ensemble du secteur devait concentrer ses efforts et ses ressources sur la construction et le perfectionnement des institutions et des politiques, en privilégiant l'innovation et en améliorant la qualité et l'efficacité de l'organisation et des effectifs. Il a insisté sur la nécessité de promouvoir la réforme de la fonction publique et des fonctionnaires, en perfectionnant le modèle de régime de la fonction publique en fonction des postes, de conseiller les autorités compétentes et de leur soumettre des recommandations pour la mise en œuvre efficace et coordonnée de la réforme de la politique salariale, de promouvoir la décentralisation et la délégation de pouvoirs entre les différents niveaux, autorités et collectivités territoriales afin de lever les obstacles au développement, de favoriser le dynamisme, la créativité et l'autonomie des collectivités, et de réorganiser résolument l'appareil interne des agences et des unités pour une efficacité et une rentabilité accrues. Il a également souligné la nécessité de poursuivre la mise en œuvre effective du programme global de réforme administrative et de développer l'administration en ligne et numérique.
Monsieur Tuan
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