Le matin du 30 juillet, l'Académie nationale de politique Ho Chi Minh s'est coordonnée avec le Comité provincial du Parti de Thai Binh pour organiser un atelier scientifique de niveau ministériel intitulé « Développer des ressources humaines de haute qualité : une percée dans le développement du delta du fleuve Rouge ».
Les dirigeants ont présidé l'atelier.
Ont participé à l'atelier, et l'ont présidé : le professeur Nguyen Van Loi, directeur adjoint de l'Académie nationale de politique Hô Chi Minh ; Nguyen Tien Thanh, secrétaire permanent adjoint du Comité provincial du Parti, président du Conseil populaire provincial et membre de la direction de la Revue de théorie politique de l'Université de Thai Binh. Étaient également présents des membres du Comité permanent du Comité provincial du Parti, des dirigeants du Conseil populaire provincial, du Comité populaire provincial et des représentants des instances concernées.
Le camarade Nguyen Tien Thanh, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti et président du Conseil populaire provincial, a prononcé le discours d'ouverture de la conférence scientifique .
Dans son discours de bienvenue, le camarade Nguyen Tien Thanh, secrétaire général adjoint permanent du Comité provincial du Parti et président du Conseil populaire provincial, a souligné que le thème de la conférence scientifique revêt une importance capitale pour la province de Thai Binh et les provinces du delta du fleuve Rouge, qui s'efforcent de le mettre en œuvre afin de réaliser une avancée stratégique pour leur développement. La province de Thai Binh compte actuellement environ 2 millions d'habitants, dont près de 60 % sont en âge de travailler, un atout dont ne bénéficient pas toutes les autres régions. De plus, la province dispose de 25 établissements de formation professionnelle, dont 2 universités et 3 écoles supérieures. Selon les statistiques, en 2023, environ 36 700 personnes seront inscrites et formées ; environ 25 % des travailleurs formés seront titulaires d'un diplôme ou d'un certificat, et environ 61 % exerceront des métiers liés aux zones industrielles. La résolution du XXe Congrès provincial du Parti de Thai Binh a identifié « l’amélioration de la qualité des ressources humaines ; le développement de ressources humaines hautement qualifiées pour répondre aux exigences du développement socio-économique » comme l’un des trois axes de développement prioritaires de la province. L’Université de Thai Binh est actuellement une université publique offrant une formation multidisciplinaire et pluridisciplinaire, figurant parmi les meilleures universités de la région du delta du fleuve Rouge. L’École politique provinciale de Thai Binh est le centre de formation des cadres provinciaux aux principes du marxisme-léninisme, à la pensée de Hô Chi Minh, aux directives et politiques du Parti, ainsi qu’aux politiques et lois de l’État.
Le secrétaire général adjoint permanent du Comité provincial du Parti et président du Conseil populaire provincial espère que cet atelier permettra de formuler de nouvelles propositions visant à promouvoir le développement de ressources humaines de haute qualité, contribuant ainsi au développement significatif de la province de Thai Binh en particulier et de la région du delta du fleuve Rouge en général ; et participant à l'objectif de « faire de Thai Binh une province développée de la région du delta du fleuve Rouge », conformément à la résolution du 20e Congrès provincial du Parti.
Lors de la conférence scientifique, le professeur Nguyen Van Loi, directeur adjoint de l'Académie nationale de sciences politiques Hô Chi Minh, a affirmé que le développement de ressources humaines de haute qualité constitue une avancée stratégique majeure, un facteur essentiel pour la promotion des sciences et des technologies, la transformation du modèle de croissance et la restructuration de l'économie. Il représente également le principal atout concurrentiel, garantissant un développement rapide et durable du delta du fleuve Rouge. Cette conférence scientifique est une initiative importante pour identifier et évaluer la situation actuelle, et proposer des solutions pour développer des ressources humaines de haute qualité. L'objectif est d'exploiter au maximum le potentiel et les atouts exceptionnels de cette région, véritables moteurs du développement, et de jouer un rôle déterminant dans la restructuration économique régionale et la transformation du modèle de croissance national.
Des dirigeants de l'université de Thai Binh ont pris la parole lors de la conférence.
Des responsables de l'École politique provinciale de Thai Binh ont pris la parole lors de l'atelier.
Le comité d'organisation de la conférence scientifique a reçu près de 40 rapports et communications. Conformément au thème de la conférence, et en s'appuyant sur des arguments scientifiques variés, les scientifiques et les délégués se sont attachés à analyser et à expliquer la nécessité de développer des ressources humaines de haute qualité dans le delta du fleuve Rouge, ainsi que l'état actuel du développement de ces ressources. Sur cette base, ils ont proposé des orientations et des solutions pour développer ces ressources humaines de haute qualité et répondre aux exigences du développement socio-économique dans un contexte d'intégration internationale profonde et sous l'influence marquée de la quatrième révolution industrielle.
Scientifiques et délégués s'accordent à dire que le développement de ressources humaines de haute qualité dans le delta du fleuve Rouge est un processus stratégique, continu et de longue haleine, nécessitant la participation de tous les acteurs concernés : autorités locales, établissements d'enseignement et de formation, entreprises et société civile. Une attention particulière est portée à l'amélioration des mécanismes et des politiques de formation, d'attraction, d'utilisation et de valorisation des talents, afin d'induire une transformation profonde de la qualité de l'éducation et de la formation.
Délégués participant à la conférence.
Dang Anh
Source : https://baothaibinh.com.vn/tin-tuc/1/204887/hoi-thao-khoa-hoc-cap-bo-xay-dung-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-dot-pha-phat-trien-vung-dong-bang-song-hong
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