Mobiliser l'ensemble du système politique du Petrovietnam pour mener à bien le projet de centrale thermique de Long Phu 1

Mobiliser l'ensemble du système politique du Petrovietnam pour mener à bien le projet de centrale thermique de Long Phu 1

Au cours du temps passé, le Comité permanent du Comité du Parti du Groupe a hautement apprécié les efforts du Conseil des membres, du Comité exécutif, des départements professionnels et du collectif des cadres et des membres du Parti du Groupe dans la recherche pour accélérer la mise en œuvre du Projet. Afin d'affirmer la détermination à surmonter les difficultés et les obstacles du projet, le Comité permanent du Comité du Parti du Groupe a publié à l'unanimité une résolution visant à accélérer la mise en œuvre et l'achèvement du projet de centrale thermique de Long Phu 1 afin de mettre rapidement le projet en exploitation commerciale sûre et efficace conformément aux objectifs fixés.

Les dirigeants des localités, des ministères, des secteurs et de Petrovietnam écoutent un rapport sur la présentation du projet de centrale thermique de Long Phu 1.

L'objectif le plus important est de s'efforcer d'achever le projet de centrale thermique de Long Phu 1 avant 2027. Le 6 janvier, Petrovietnam, le conseil de gestion du projet d'énergie pétrolière et gazière de Long Phu 1 (LP1PP) et les unités membres ont organisé une cérémonie de lancement pour accélérer l'achèvement du projet de centrale thermique de Long Phu 1 avec la détermination d'amener le projet à la ligne d'arrivée plus tôt que les réglementations du Plan énergétique VIII approuvé et dirigé par le Premier ministre .

La tâche principale dans les temps à venir est de mobiliser l’ensemble du système politique du Groupe et de rechercher le soutien du Gouvernement, des ministères, des agences et des localités concernés pour concentrer toutes les ressources afin de mettre en œuvre et d’atteindre les objectifs du Projet.

Conformément aux réglementations de l’État et du Groupe ; Si nécessaire, des mécanismes spéciaux peuvent être mis en place pour faciliter la mise en œuvre et l’achèvement du Projet. Parallèlement, mobiliser les ressources appropriées (finances, capitaux, installations, moyens, ressources humaines) pour assurer la mise en œuvre de plans et d’options spécifiques et détaillés. Rapport en temps opportun aux autorités compétentes pour aider à gérer les difficultés lors de la mise en œuvre du projet.

Les dirigeants des unités du Groupe ont signé un accord de concours pour mener à bien le Projet.

En outre, le Comité permanent du Comité du Parti du Groupe a proposé de renforcer la décentralisation et l'autorisation du Conseil exécutif et du Conseil de gestion du projet Long Phu 1 pour décider de manière proactive et rapide des tâches nécessaires à l'achèvement du projet. Améliorer régulièrement l'appareil de gestion et le personnel du comité de gestion du projet Long Phu 1, en garantissant des ressources humaines qualifiées suffisantes pour poursuivre la mise en œuvre du projet. Désigner des dirigeants et du personnel compétent et expérimenté pour se concentrer sur le leadership et la direction de la mise en œuvre afin de garantir la qualité, le progrès, la sécurité et l’efficacité. Développer et promulguer des mécanismes et des politiques d'incitation pour encourager, motiver, attirer et protéger le personnel compétent et expérimenté pour travailler au sein du conseil de gestion du projet de la centrale électrique de Long Phu 1 et créer des conditions favorables pour que le personnel continue de développer ses capacités au sein du groupe après avoir participé avec succès à la mise en œuvre du projet.

Parallèlement, organisez des périodes d’émulation de pointe associées aux jalons d’avancement à partir de maintenant jusqu’à l’achèvement des éléments et travaux restants du projet ; Diriger les organisations politiques et sociales du Groupe pour qu'elles participent et contribuent activement au processus d'organisation et de mise en œuvre de la construction et de l'exploitation de l'usine du Projet. Encourager et récompenser en temps opportun les dirigeants et les employés qui ont apporté des contributions positives et importantes au processus d’organisation et de mise en œuvre du projet.

En outre, une tâche essentielle est de promouvoir le travail de communication pour créer un soutien positif de l'opinion publique, un consensus au sein du Groupe et créer la tranquillité d'esprit et la confiance pour les dirigeants et les employés directement impliqués dans la mise en œuvre, l'organisation, la mise en œuvre et la construction du Projet.

Parallèlement à la mise en œuvre des tâches visant à assurer la réussite de la mise en œuvre du projet, l’inspection et la supervision du processus de mise en œuvre du projet doivent être renforcées pour garantir des économies, prévenir le gaspillage et se conformer aux lois et règlements de l’État et du Groupe.

Le Comité permanent du Comité du Parti du Groupe demande au Comité permanent du Comité du Parti du Groupe de diriger, de diffuser et de comprendre en profondeur les politiques du Parti et de l'État sur la mise en œuvre et l'achèvement du Projet, en créant un consensus au sein de l'ensemble du système politique du Groupe, avec la plus haute détermination politique, en s'efforçant d'atteindre la ligne d'arrivée dans les délais impartis.

En outre, le Conseil d’administration du Groupe a créé un Comité directeur chargé de suivre la mise en œuvre de la Résolution ; Se concentrer sur la proposition au gouvernement, aux ministères et aux branches pour éliminer les difficultés afin de mener à bien le projet ; Émettre une résolution pour donner suite aux recommandations du directeur général sur les plans et les options pour continuer à achever le projet, une résolution sur les mécanismes spéciaux et spécifiques pour faciliter au mieux la mise en œuvre du projet...

Le Comité permanent du Comité du Parti du Groupe a chargé le Directeur général du Groupe de diriger l'élaboration d'un plan visant à organiser la mise en œuvre de la Résolution et d'élaborer un plan/schéma proposé, un mécanisme politique spécial (si nécessaire) à soumettre au Conseil des membres du Groupe pour approbation, garantissant les conditions les plus favorables pour la mise en œuvre du Projet ; Diriger l'inspection et imposer des sanctions aux groupes et aux individus qui n'appliquent pas strictement la présente résolution et la résolution du conseil des membres, ainsi que les directives du directeur général du groupe ; Organiser les revues préliminaires et finales et rendre compte au Comité permanent du Parti du Groupe des résultats de la mise en œuvre lors des réunions trimestrielles.

Les comités du parti et les chefs des unités et des organisations sociopolitiques du Groupe comprennent parfaitement les objectifs, les tâches et les solutions mentionnés ci-dessus. Parallèlement, en fonction des fonctions et des tâches de chaque organisation et unité, élaborer des programmes et des plans d’action spécifiques pour leur mise en œuvre. Le secrétaire du Parti et le chef du comité de gestion du projet Long Phu ont suivi de près les directives du comité permanent du comité du Parti, du conseil des membres et du directeur général du groupe pour élaborer des plans, des programmes et des options de mise en œuvre spécifiques, rendre compte régulièrement des résultats de la mise en œuvre, proposer rapidement des solutions pour éliminer les difficultés et les obstacles afin de garantir que le projet soit mis en œuvre dans les délais et avec qualité.

HA

Source : https://www.pvn.vn/chuyen-muc/tap-doan/tin/51082040-6712-4505-92b0-2204736f6d97