Connecter le marché du travail numérique

Les travailleurs s'inscrivent pour trouver un emploi en ligne au comptoir libre-service du Centre.

Facebook, Zalo, les sites web et même les chatbots IA sont devenus des outils efficaces pour faciliter l'accès des travailleurs aux employeurs. Cependant, sur le marché du travail moderne, le Centre provincial de services à l'emploi joue toujours un rôle important pour garantir la sécurité, la transparence, l'exactitude et l'efficacité des transactions liées au travail. Il aide notamment les travailleurs à éviter des situations fâcheuses, comme la vente à l'étranger, et à garantir leurs droits.

Pour accompagner la digitalisation du marché du travail, le Centre a surmonté de nombreuses difficultés en termes de ressources humaines et matérielles. Il a mis l'accent sur la formation des fonctionnaires et des employés pour améliorer leurs qualifications et leurs compétences en matière d'utilisation des technologies, et a investi dans la création d'une plateforme de marché numérique moderne et complète. Actuellement, le chatbot de conseil en IA déployé 24h/24 et 7j/7 au Centre permet aux employés d'accéder rapidement et précisément aux informations sur les carrières et les postes à pourvoir, et d'obtenir des réponses précises à leurs questions. Par ailleurs, le Centre a mis en place une application logicielle de connexion multipoint pour gérer les transactions d'emploi en ligne et faciliter l'analyse des données de recrutement, fournissant ainsi des orientations plus claires et plus adaptées aux entreprises et aux employés.

Grâce au Centre provincial de services pour l'emploi de Thai Nguyen , les entreprises de la province et de l'extérieur s'inscrivent régulièrement pour recruter plus de 20 000 emplois.

Au lieu de se déplacer directement pour déposer une candidature et attendre un entretien comme auparavant, les travailleurs peuvent désormais s'inscrire pour trouver un emploi en ligne aux guichets automatisés du Centre. En scannant des codes QR, ils peuvent rapidement consulter des informations de recrutement et entrer en contact avec des entreprises. Cet espace de transaction numérique a élargi l'accès à des milliers de travailleurs, notamment les jeunes et ceux possédant des compétences informatiques de base.

Afin d'aider les travailleurs à surmonter la confusion et les difficultés liées à l'utilisation des applications technologiques pour faciliter leur recherche d'emploi, le Centre a coordonné activement avec les collectivités locales l'organisation de conférences de formation, leur permettant de se former aux technologies de l'information et à la recherche d'emploi en ligne. Ainsi, les travailleurs ont amélioré leur capacité à rechercher un emploi dans l'environnement numérique. L'utilisation efficace des plateformes numériques a contribué à aider le marché du travail de la province de Thai Nguyen à surmonter les contraintes géographiques et temporelles, élargissant ainsi les possibilités d'accès à l'emploi pour les travailleurs.

Dans son rôle de lien avec le marché du travail, le Centre collabore chaque année de manière proactive avec les entreprises de la province et de l'extérieur afin d'évaluer et de mettre à jour régulièrement leurs besoins en recrutement de ressources humaines. En moyenne, le Centre mène des enquêtes auprès d'environ 2 000 entreprises par an, par le biais de formulaires directs et de plateformes sociales. Il recense les entreprises ayant régulièrement besoin de 20 000 postes ou plus. Parallèlement, le Centre collabore avec les districts et les villes pour organiser la sélection des ressources humaines, recensant régulièrement plus de 6 000 candidats à la recherche d'un emploi.

Fin avril 2025, le Centre avait organisé quatre salons de l'emploi, six salons itinérants et de nombreuses conférences sur le droit du travail et les politiques d'emploi. Ces activités ont attiré plus de 4 000 employés. Le site web du Centre, http://vieclamthainguyen.gov.vn , un espace dédié aux salons de l'emploi en ligne, a notamment permis de connecter des centaines d'employés et d'entreprises.

Les travailleurs répondent à des entretiens en ligne avec les employeurs au Centre provincial de services d'emploi.

À l'ère de la numérisation, il est essentiel de connecter l'offre et la demande de main-d'œuvre rapidement, précisément et en toute sécurité. Le Centre provincial de services pour l'emploi de Thai Nguyen joue et continue de jouer un rôle de passerelle sur le marché du travail, en aidant les salariés à trouver un emploi facilement, rapidement et en fonction de leurs compétences. Il aide également les entreprises à satisfaire leur soif de ressources humaines et garantit le respect des délais de paiement des partenaires, conformément aux contrats.

Source : https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202506/ket-noi-thi-truong-lao-dong-so-01a1479/