Il est urgent de conseiller sur la rationalisation de l’appareil, contribuant à accélérer et à dépasser les objectifs du 13e Congrès du Parti.

Le matin du 16 décembre, à Hanoi , le Comité central d'organisation a tenu une conférence nationale pour examiner le travail de construction et d'organisation du Parti en 2024 et déployer les tâches pour 2025 en ligne vers des points de connexion à travers le pays.

Le secrétaire général To Lam assiste à la Conférence nationale pour examiner le travail de construction et d'organisation du Parti en 2024 et déployer les tâches pour 2025

Le secrétaire général To Lam a assisté à la conférence et a prononcé un discours.

Le membre du Politburo, secrétaire du Comité central du Parti, chef de la Commission centrale d'organisation, Le Minh Hung, et les chefs adjoints de la Commission centrale d'organisation ont présidé la conférence.

Camarades membres du Bureau politique, secrétaires du Comité central du Parti, Phan Dinh Trac, chef de la Commission des affaires intérieures du Comité central du Parti, Do Van Chien, président du Comité central du Front de la patrie du Vietnam, camarades membres du Comité central du Parti, dirigeants des départements centraux, des ministères et des sections ont assisté à la Conférence.

Conférence nationale pour examiner le travail de construction et d'organisation du Parti en 2024 et déployer les tâches pour 2025

Français Selon le rapport de la Conférence, en 2024, l'ensemble du secteur d'organisation de la construction du Parti a accompli une grande quantité de travail, notamment en conseillant de manière proactive sur la mise en œuvre globale, synchrone et efficace des tâches clés et en émettant de nombreuses résolutions, directives, conclusions, règlements et statuts pour concrétiser les 10 tâches sur la construction du Parti, les 3 tâches clés et les 3 solutions révolutionnaires énoncées par le 13e Congrès national du Parti ; en organisant de manière synchrone la mise en œuvre de tous les aspects du travail d'organisation de la construction du Parti du niveau central au niveau de la base.

Ainsi, depuis le début du mandat, le Comité exécutif central, le Bureau politique et le Secrétariat ont soumis 79 projets et tâches à leur approbation, et ont conseillé la publication de 72 documents contribuant à l'achèvement des règlements du Parti relatifs à son organisation et à sa construction. Par ailleurs, l'ensemble du secteur a activement conseillé les travaux préparatoires des congrès du Parti à tous les niveaux en vue du 14e Congrès national, garantissant la synchronisation et l'exhaustivité des travaux en termes de contenu, de personnel, d'organisation et de services.

Le camarade Nguyen Quang Duong, membre du Comité central du Parti et chef adjoint du Comité central d'organisation, a présidé la conférence. - Photo : VNA

L'ensemble du secteur met en œuvre de manière synchrone et efficace le travail du personnel et constitue un contingent de cadres chargés de préparer le personnel aux congrès du Parti à tous les niveaux. Il conseille sur l'institutionnalisation et la concrétisation de nombreuses politiques, principes et solutions relatifs au travail du personnel, par le biais de réglementations, de règles et de procédures, afin de garantir davantage d'uniformité, de démocratie, de transparence et de rigueur.

La qualité de la planification des cadres s'est améliorée. Le fonctionnement de la rotation des cadres présente de nombreuses innovations : une attention accrue est portée à la formation, à la promotion et à la mise à jour des nouvelles connaissances, conformément aux normes des postes et des fonctions, et en phase avec les exigences des tâches. Les politiques relatives aux cadres sont pleinement et rapidement mises en œuvre. La sélection, l'organisation, l'utilisation, la nomination et l'introduction des cadres candidats aux postes de direction et d'encadrement à tous les niveaux présentent de nombreuses innovations : licenciement et remplacement rapides des cadres disciplinés, capacités limitées et prestige réduit, selon le principe « certains entrent, certains sortent » ; « certains montent, certains descendent ». La gestion des cadres est de plus en plus disciplinée et stricte, renforçant la discipline, la responsabilisation et le contrôle du pouvoir.

L'ensemble du secteur a préconisé la mise en œuvre rigoureuse, active, globale et efficace des résolutions relatives à la construction et à la rectification du Parti, ainsi qu'à la construction du système politique. Il a notamment donné suite rapidement à la résolution n° 18-NQ/TW du Comité exécutif central, réorganisé l'appareil organisationnel, rationalisé la masse salariale et restructuré l'équipe des cadres, fonctionnaires et agents publics avec la plus grande urgence et détermination, instauré un consensus et une unité élevés parmi les cadres et les membres du Parti, du niveau central aux niveaux locaux. Il a également révisé, complété et perfectionné les fonctions, les tâches, les pouvoirs et les relations de travail, et renforcé la décentralisation et la délégation de pouvoir, ainsi que l'inspection, la supervision et le contrôle du pouvoir.

Le travail de recrutement de nouveaux membres du Parti a donné des résultats positifs ; le taux annuel de recrutement de nouveaux membres à l'échelle nationale atteint environ 3 % du nombre total de membres. La capacité de leadership et la force de frappe des organisations de base du Parti ont été renforcées.

Fort des résultats obtenus et de la réalité exigeant des efforts accrus pour l'organisation et la construction du Parti, l'édification du système politique et la préparation du pays à une nouvelle ère, celle de l'essor national, l'ensemble du secteur de l'organisation de la construction du Parti a décidé, l'année prochaine et les années suivantes, de poursuivre ses efforts et son innovation afin de mener à bien dix groupes de tâches, solutions et trois solutions stratégiques innovantes pour la construction du Parti, conformément à la résolution du 13e Congrès national du Parti. L'ensemble du secteur s'est notamment attaché à conseiller sur l'élaboration et la mise en œuvre du Programme de travail 2025 afin d'assurer le progrès et la qualité de la préparation et de l'organisation réussie des Congrès du Parti à tous les niveaux en vue du 14e Congrès national du Parti ; à renforcer la protection politique interne, à promouvoir la propagande, à synthétiser les pratiques et à mener des recherches scientifiques sur l'organisation de la construction du Parti, dans l'esprit constant de poursuivre la construction d'un secteur de l'organisation du Parti propre et fort.

Lors de leurs interventions à la Conférence, de nombreux délégués ont partagé leurs expériences pratiques en matière de construction du Parti au niveau local, ministériel et local. Ils ont souligné l'importance de constituer une équipe de cadres chargés de la construction du Parti, animés d'une volonté politique forte, et de les sensibiliser à l'autoformation en matière de qualités, d'éthique, d'exemplarité, d'objectivité, d'impartialité, de compétence et de respect des exigences de la mission.

Le Secrétaire général a suggéré qu’il était nécessaire de faire un bon travail de conseil et de rationalisation de l’organisation du système politique en conjonction avec la restructuration du personnel.

Se concentrer de toute urgence sur le conseil en matière de rationalisation de la structure organisationnelle
S'exprimant lors de la Conférence, le Secrétaire général To Lam a hautement apprécié, reconnu et salué les résultats obtenus par le secteur de l'organisation de la construction du Parti en 2024, les résultats de la mise en œuvre de la Résolution du 13e Congrès national du Parti depuis le début du mandat jusqu'à présent et la mise en œuvre synchrone de tous les aspects du travail d'organisation de la construction du Parti, du niveau central au niveau local.

Français Le Secrétaire Général a souligné un certain nombre de limitations et de lacunes qui doivent être surmontées, telles que : Le travail de sélection, de formation, de promotion, de nomination, de rotation, de transfert et d'évaluation des cadres présente actuellement de nombreuses lacunes et insuffisances ; le travail de gestion et d'évaluation des cadres est encore très difficile ; le travail de prévention et de lutte contre la dégradation, l'auto-évolution et l'auto-transformation n'est pas uniforme ; l'agencement stratégique des cadres n'a pas été ciblé ; les activités du Parti dans de nombreux endroits sont encore formelles, la combativité dans l'autocritique et la critique est encore faible ; le contrôle du pouvoir dans le travail des cadres, bien qu'il y ait eu des changements initiaux, l'efficacité n'est pas élevée ; la situation d'abus de pouvoir, de profit du pouvoir et de profit dans le travail des cadres se produit toujours dans certains endroits et parmi certains dirigeants ; la réforme des procédures administratives au sein du Parti...

Concernant certaines orientations et tâches pour 2025, année marquée par de nombreux événements importants pour le pays, directement liés à l'organisation du Parti, le secrétaire général To Lam a suggéré que les camarades à la tête des comités du Parti et du système central d'organisation des cadres se posent constamment trois questions et y apportent des réponses pertinentes. Comment rendre l'appareil opérationnel du Parti, l'appareil organisationnel de l'État, efficace et efficient ? Comment former une équipe de cadres éclairés et dévoués au pays, au peuple et à la cause du Parti ? Pourquoi notre Parti doit-il privilégier les cadres ?

Le Secrétaire général a suggéré qu'il était nécessaire de mener à bien le travail de conseil et de rationalisation de l'appareil politique, parallèlement à la restructuration du personnel. La rationalisation de l'appareil politique est une tâche difficile, voire très complexe. Elle implique les réflexions, les sentiments, les aspirations et les intérêts de nombreux individus et organisations. Par conséquent, ce travail doit être mené avec objectivité, prudence, démocratie, science et méthode. Le Comité central d'organisation, en particulier, et le secteur de la construction du Parti, en général, doivent valoriser leur rôle consultatif pour mener à bien cette tâche.

Le Secrétaire général a souligné que la rationalisation de l'appareil devait suivre de près et garantir la mise en œuvre correcte des principes et des positions du Parti et du Comité central, tels qu'ils ont été convenus dans les Statuts, le Programme politique, les Statuts du Parti, les principes du Parti et les résolutions du Comité central, en garantissant l'intégralité, la synchronisation et la connectivité. Un seul organisme doit accomplir de nombreuses tâches, et une tâche doit être confiée à un seul organisme pour en assumer la responsabilité, en surmontant soigneusement les chevauchements de fonctions et de tâches, ainsi que les divisions entre les domaines et les domaines ; en limitant les organisations intermédiaires, en définissant clairement les fonctions, les tâches et les responsabilités spécifiques en fonction de la nature, de la rationalité et de la légalité du Parti ; et en révisant les fonctions et les tâches de chaque organisation et appareil.

Le Secrétaire Général a déclaré que les agences du Parti doivent étudier, unifier, organiser, rationaliser véritablement l'appareil et le faire en premier.

Bien préparer et organiser les Congrès du Parti à tous les niveaux, en vue du 14ème Congrès National du Parti.
Le Secrétaire Général a demandé qu'il soit nécessaire de conseiller sur la rationalisation de l'appareil organisationnel des agences du Parti pour qu'elles soient véritablement le noyau intellectuel, l'état-major, l'avant-garde et les dirigeants des agences d'État ; de ne absolument pas permettre des excuses, de remplacer ou de relâcher la direction du Parti ; de construire des agences consultatives et des comités du Parti véritablement rationalisés, d'évaluer de manière exhaustive la cohabitation des postes du Parti et du système politique pour prendre des décisions appropriées.

Le Secrétaire général a suggéré qu'il était nécessaire de réviser d'urgence les règlements pertinents du Parti afin de conseiller proactivement sur l'ajout, la modification ou la promulgation de nouveaux règlements, conformément au modèle global du système politique, créant ainsi une base politique et juridique permettant au système politique de fonctionner immédiatement et sans interruption. Les travaux sous l'autorité du Bureau politique, du Secrétariat, des niveaux, des secteurs et des localités qui peuvent être réalisés en priorité doivent être entrepris sans délai, sans attendre le Comité central. Les organes du Parti doivent étudier, unifier, organiser et rationaliser véritablement l'appareil, et ce en priorité.

Le Comité central d'organisation et le Comité gouvernemental du Parti ont rapidement informé le Bureau politique des politiques et des régimes applicables aux cadres dans le cadre de la rationalisation de l'appareil organisationnel. Ils ont rapidement conseillé la direction et ordonné la révision et l'ajout urgents des règlements du Parti et des lois de l'État afin d'assurer la rationalisation de l'appareil et son fonctionnement efficace et efficient.

Le Secrétaire général a souligné qu'avec la rationalisation de l'appareil à chaque niveau et dans chaque secteur, il est nécessaire de revoir et d'élaborer un plan de restructuration du personnel afin de le doter des qualités et des compétences nécessaires, de l'adapter aux tâches, de le doter d'effectifs raisonnables et d'harmoniser les titres ; de prévenir et de combattre résolument les abus liés à la politique de réorganisation de l'appareil et du personnel, qui favorisent la corruption et la négativité. Il est essentiel d'innover résolument dans le recrutement, la formation, la promotion, la nomination, la rotation, la mutation et l'évaluation du personnel, en privilégiant des pratiques concrètes, car le recrutement repose sur des résultats concrets et mesurables, grâce à des mécanismes efficaces de sélection, de licenciement des personnes ne possédant pas les qualités, les compétences et le prestige requis, et de privilégier les personnes aux compétences exceptionnelles.

Le Secrétaire général a demandé aux dirigeants, aux responsables des comités et des organismes du Parti, de faire preuve d'exemplarité, d'initiative et de détermination dans l'exécution des tâches qui leur sont confiées, dans l'esprit du Comité central qui prend l'initiative et agit au niveau local. Il a clairement indiqué qu'il avait chargé le Comité central d'organisation de conseiller sur la modification et le complément de la Directive n° 35 du Bureau politique sur les congrès du Parti à tous les niveaux en vue du 14e Congrès national du Parti.

Le Secrétaire Général a demandé qu'il soit nécessaire de bien préparer et organiser les Congrès du Parti à tous les niveaux, en vue du 14ème Congrès National du Parti, en mettant l'accent sur le conseil sur l'élaboration et la garantie de la qualité des projets de documents pour les congrès à tous les niveaux, et en conseillant sur la préparation de l'élection des organes dirigeants du Parti à chaque niveau avec une capacité de combat élevée.

Le Secrétaire général a souligné que le travail des cadres est une tâche essentielle de la construction du Parti, essentielle à sa survie et au destin du régime. Les cadres sont la base de tout travail, le facteur décisif du succès ou de l'échec de la révolution. Avec le travail des cadres, la construction du Parti et le travail d'organisation occupent une place particulièrement importante, une grande responsabilité et une grande gloire.

La charge de travail qui attend le secteur est lourde et urgente. Le pays est aux portes de l'histoire. À l'aube d'une nouvelle ère, le Secrétaire général a demandé à l'ensemble du secteur d'organiser la construction du Parti, de mieux comprendre les rôles et responsabilités, de déployer des efforts, de s'efforcer de faire preuve de la plus grande détermination politique et d'accomplir toutes les tâches qui lui sont assignées. Il s'agit notamment de se concentrer sur la fourniture urgente de conseils pour rationaliser l'organisation et le système politique, afin d'accélérer la réalisation des objectifs et des tâches de 2024-2025 et de la durée du 13e Congrès national du Parti ; et de bien préparer les congrès du Parti à tous les niveaux, en vue du 14e Congrès national du Parti.

Source : https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56695