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Conseiller d’urgence sur la rationalisation de l’appareil, contribuant à accélérer et à dépasser les objectifs du 13e Congrès du Parti.

Bộ Nội vụBộ Nội vụ17/12/2024

Le matin du 16 décembre, à Hanoi , le Comité central d'organisation a tenu une conférence nationale pour examiner le travail de construction du Parti en 2024 et déployer les tâches pour 2025 en ligne vers des points de connexion à travers le pays.


Le secrétaire général To Lam assiste à la Conférence nationale pour examiner le travail de construction et d'organisation du Parti en 2024 et déployer les tâches pour 2025

Le secrétaire général To Lam a assisté à la conférence et y a prononcé un discours.

Le membre du Politburo, secrétaire du Comité central du Parti, chef de la Commission centrale d'organisation, Le Minh Hung, et les chefs adjoints de la Commission centrale d'organisation ont présidé la conférence.

Les membres du Bureau politique, les secrétaires du Comité central du Parti : le chef de la Commission des affaires intérieures du Comité central du Parti, Phan Dinh Trac, le président du Comité central du Front de la patrie du Vietnam, Do Van Chien ; les membres du Comité central du Parti, les dirigeants des départements centraux, des ministères et des branches ont assisté à la conférence.


Conférence nationale pour examiner le travail de construction du Parti en 2024 et déployer des tâches en 2025

Français Selon le rapport de la Conférence, en 2024, l'ensemble du secteur de l'organisation de la construction du Parti a accompli une grande quantité de travail, notamment en conseillant de manière proactive sur la mise en œuvre complète, synchrone et efficace des tâches clés et en émettant de nombreuses résolutions, directives, conclusions, règlements et statuts pour concrétiser les 10 tâches sur la construction du Parti, les 3 tâches clés et les 3 solutions révolutionnaires énoncées par le 13e Congrès national du Parti ; en organisant de manière synchrone la mise en œuvre de tous les aspects du travail d'organisation de la construction du Parti, du niveau central au niveau local.

Ainsi, depuis le début du mandat, le Comité exécutif central, le Bureau politique et le Secrétariat ont approuvé 79 projets et tâches, et ont donné leur avis sur la publication de 72 documents, contribuant ainsi à l'élaboration des règlements du Parti relatifs à son organisation et à sa construction. Par ailleurs, l'ensemble du secteur a activement contribué à la préparation des congrès du Parti à tous les niveaux en vue du 14e Congrès national, garantissant la synchronisation et l'exhaustivité des travaux en termes de contenu, de personnel, d'organisation et de services.

Le camarade Nguyen Quang Duong, membre du Comité central du Parti et chef adjoint du Comité central d'organisation, a présidé la conférence. - Photo : VNA

L'ensemble du secteur met en œuvre de manière synchrone et efficace le travail du personnel et constitue un contingent de cadres chargés de préparer le personnel aux congrès du Parti à tous les niveaux. Il conseille sur l'institutionnalisation et la concrétisation de nombreuses politiques, principes et solutions relatifs au travail du personnel par le biais de réglementations, de statuts et de procédures afin de garantir une plus grande synchronisation, démocratie, transparence et rigueur.

La qualité de la planification des cadres s'est améliorée. De nombreuses innovations ont été apportées au fonctionnement des cadres en rotation ; une attention accrue a été portée à la formation, à la promotion et à la mise à jour des nouvelles connaissances, conformément aux normes des postes et des fonctions, et en suivant scrupuleusement les exigences des tâches. La politique des cadres a été pleinement et rapidement mise en œuvre. La sélection, l'organisation, l'utilisation, la nomination et l'introduction des cadres candidats aux postes de direction et d'encadrement à tous les niveaux ont connu de nombreuses innovations ; les cadres disciplinés, ceux aux capacités limitées et ceux au prestige réduit ont été licenciés et remplacés en temps opportun, selon le principe « certains entrent, d'autres sortent » ; « certains montent, d'autres descendent ». La gestion des cadres est devenue de plus en plus disciplinée et stricte, renforçant la discipline, l'ordre, promouvant la responsabilité et contrôlant le pouvoir.

L'ensemble du secteur a conseillé la mise en œuvre drastique, active, complète et efficace des résolutions sur la construction et la rectification du Parti, et la construction du système politique ; dans ce cadre, en conseillant rapidement sur le résumé précoce de la résolution n° 18-NQ/TW du Comité exécutif central, en réorganisant l'appareil organisationnel, en rationalisant la masse salariale associée à la restructuration de l'équipe des cadres, des fonctionnaires et des employés publics avec le plus grand sens de l'urgence et de la détermination, en créant un consensus et une unité élevés parmi les cadres et les membres du Parti, du niveau central au niveau local. Réviser, compléter et perfectionner les fonctions, les tâches, les pouvoirs et les relations de travail ; renforcer la décentralisation et la délégation des pouvoirs ainsi que l'inspection, la supervision et le contrôle du pouvoir.

Le travail de recrutement de nouveaux membres a donné des résultats positifs ; le taux annuel de recrutement de nouveaux membres à l'échelle nationale atteint environ 3 % du nombre total de membres. La capacité de leadership et la force de frappe des organisations de base du parti ont été renforcées.

Fort des résultats obtenus et de la réalité exigeant des efforts plus importants pour l'organisation et la construction du Parti, l'édification du système politique et la préparation du pays à une nouvelle ère de développement national, l'ensemble du secteur de l'organisation et de la construction du Parti a décidé, l'année prochaine et les années suivantes, de poursuivre ses efforts et sa détermination à mener à bien les dix groupes de tâches, solutions et trois solutions stratégiques décisives pour la construction du Parti, conformément à la résolution du 13e Congrès national du Parti. L'ensemble du secteur s'est notamment attaché à conseiller sur l'élaboration et la mise en œuvre du Programme de travail 2025 afin d'assurer le progrès et la qualité de la préparation et de l'organisation réussie des Congrès du Parti à tous les niveaux en vue du 14e Congrès national du Parti ; à renforcer la protection politique interne, à promouvoir la propagande, à synthétiser les pratiques et à mener des recherches scientifiques sur l'organisation et la construction du Parti, dans l'esprit constant de poursuivre la construction d'un secteur de l'organisation et de la construction du Parti propre et fort.

Lors de leurs interventions à la Conférence, de nombreux délégués ont partagé leurs expériences pratiques en matière de construction du Parti au niveau local, ministériel et local. Ils ont souligné l'importance de constituer une équipe de cadres engagés dans la construction du Parti avec une volonté politique forte, de les sensibiliser à l'autoformation en matière de qualités, d'éthique, d'exemplarité, d'objectivité, d'impartialité, de compétence et de respect des exigences de la mission.


Le Secrétaire général a suggéré que nous devions faire un bon travail de conseil et de rationalisation de l’organisation du système politique en conjonction avec la restructuration du personnel.

Se concentrer sur des conseils urgents pour rationaliser l'organisation
S'exprimant lors de la Conférence, le Secrétaire général To Lam a hautement apprécié, reconnu et salué les résultats obtenus par le secteur de l'organisation de la construction du Parti en 2024, les résultats de la mise en œuvre de la Résolution du 13e Congrès national du Parti depuis le début du mandat jusqu'à maintenant et la mise en œuvre synchrone de tous les aspects du travail d'organisation de la construction du Parti, du niveau central au niveau local.

Français Le Secrétaire Général a souligné un certain nombre de limitations et de lacunes qui doivent être surmontées, telles que : Le travail de sélection, de formation, de promotion, de nomination, de rotation, de transfert et d'évaluation des cadres présente actuellement de nombreuses lacunes et insuffisances ; le travail de gestion et d'évaluation des cadres est encore très difficile ; le travail de prévention et de lutte contre la dégradation, l'auto-évolution et l'auto-transformation n'est pas uniforme ; l'arrangement stratégique des cadres n'a pas été ciblé ; les activités du Parti dans de nombreux endroits sont encore formelles, l'esprit de combat dans l'autocritique et la critique est encore faible ; le contrôle du pouvoir dans le travail des cadres, bien qu'il y ait eu des changements initiaux, l'efficacité n'est pas élevée ; la situation d'abus de pouvoir, de profit du pouvoir et de profit dans le travail des cadres se produit encore dans certains endroits et parmi certains dirigeants ; réforme des procédures administratives au sein du Parti, etc.

Concernant certaines orientations et tâches pour 2025, année de nombreux événements importants pour le pays, directement liés à la construction et à l'organisation du Parti, le secrétaire général To Lam a suggéré que les camarades à la tête des comités du Parti et du système central d'organisation des cadres se posent constamment trois questions, et y apportent des réponses pertinentes. Comment rendre l'appareil opérationnel du Parti, l'appareil organisationnel de l'État, efficace et efficient ? Comment former une équipe de cadres éclairés, dévoués au pays, au peuple et à la cause du Parti ? Pourquoi notre Parti doit-il choisir les cadres comme clé ?

Le Secrétaire général a suggéré qu'il était nécessaire de mener à bien le travail de conseil et de rationalisation de l'appareil politique, parallèlement à la restructuration du personnel. La rationalisation de l'appareil politique est une tâche difficile, voire très complexe. Elle implique les réflexions, les sentiments, les aspirations et les intérêts de nombreux individus et organisations. Par conséquent, ce travail doit être mené avec objectivité, prudence, démocratie, science et méthode. Le Comité central d'organisation, en particulier, et le secteur de la construction du Parti, en général, doivent valoriser leur rôle consultatif pour mener à bien cette tâche.

Le Secrétaire général a souligné que la rationalisation de l'appareil doit suivre de près et garantir la mise en œuvre correcte des principes et des points de vue du Parti et du Comité central, tels qu'ils ont été convenus dans les Statuts, la Plateforme politique, les Statuts du Parti, les principes du Parti et les résolutions du Comité central, en garantissant l'exhaustivité, la synchronisation et la connectivité. Un seul organisme doit accomplir de nombreuses tâches, et une tâche doit être confiée à un seul organisme pour en assumer la direction et la responsabilité, en surmontant soigneusement les chevauchements de fonctions et de tâches, ainsi que la division en domaines et domaines ; en limitant les organisations intermédiaires, en définissant clairement les fonctions, les tâches et les responsabilités spécifiques sur la base de la nature, de la rationalité et de la légalité du Parti ; et en révisant les fonctions et les tâches de chaque organisation et appareil.

Le Secrétaire général a déclaré que les agences du Parti doivent étudier, unifier, organiser, rationaliser véritablement l'appareil et le faire en premier.

Bien préparer et organiser les Congrès du Parti à tous les niveaux, en vue du 14ème Congrès National du Parti.
Le Secrétaire Général a demandé qu'il soit nécessaire de conseiller sur la rationalisation de l'appareil organisationnel des agences du Parti pour qu'elles soient véritablement le noyau intellectuel, l'état-major général, l'avant-garde et les dirigeants des agences d'État ; de ne absolument pas permettre d'excuses, de remplacer ou de relâcher la direction du Parti ; de construire des agences consultatives et des comités du Parti véritablement rationalisés ; d'évaluer de manière exhaustive la cohabitation des postes du Parti et du système politique pour prendre des décisions appropriées.

Le Secrétaire général a suggéré qu'il était nécessaire de réviser d'urgence les règlements pertinents du Parti afin de conseiller proactivement sur la possibilité de compléter, de modifier ou de promulguer de nouveaux règlements conformément aux règlements, sur la base du modèle global du système politique, créant ainsi une base politique et juridique permettant au système politique de fonctionner immédiatement après son achèvement, sans interruption. Les tâches relevant de l'autorité du Bureau politique, du Secrétariat, des niveaux, des secteurs et des localités qui peuvent être mises en œuvre en premier doivent être exécutées immédiatement, sans attendre le Comité central. Les organes du Parti doivent étudier, unifier, organiser et rationaliser véritablement l'appareil et agir en premier.

Le Comité central d'organisation et le Comité gouvernemental du Parti ont rapidement informé le Bureau politique des politiques relatives aux régimes et aux cadres dans le cadre de la rationalisation de l'appareil organisationnel. Le Comité central d'organisation, le Comité gouvernemental du Parti et la délégation du Parti à l'Assemblée nationale ont rapidement conseillé la direction et ordonné la révision et l'ajout urgents des règlements du Parti et des lois de l'État afin de garantir la rationalisation de l'appareil et son fonctionnement efficace et efficient.

Le Secrétaire général a souligné qu'avec la rationalisation de l'appareil à chaque niveau et dans chaque secteur, il est nécessaire de revoir et d'élaborer d'urgence un plan de restructuration du personnel doté de qualités et de compétences suffisantes, à la hauteur des tâches, d'un effectif raisonnable et d'une standardisation des titres ; de prévenir et de combattre résolument les abus de la politique d'organisation de l'appareil et du personnel à des fins négatives et corrompues. Il faut innover fortement dans le travail de recrutement, de formation, de promotion, de nomination, de rotation, de transfert et d'évaluation des cadres dans une direction pratique, car le recrutement repose sur des résultats précis et mesurables, avec des mécanismes efficaces, la sélection, le retrait des postes de ceux qui ne possèdent pas suffisamment de qualités, de compétences et de prestige, et l'utilisation de ceux qui ont des compétences exceptionnelles.

Le Secrétaire général a demandé aux dirigeants, aux responsables des comités et des organismes du Parti, de faire preuve d'exemplarité, d'initiative et de détermination dans l'accomplissement des tâches qui leur sont confiées, dans l'esprit du Comité central qui prend l'initiative et s'étend jusqu'au niveau local. Il a clairement indiqué qu'il avait chargé le Comité central d'organisation de conseiller sur la modification et le complément de la Directive n° 35 du Bureau politique sur les congrès du Parti à tous les niveaux en vue du 14e Congrès national du Parti.

Le Secrétaire Général a suggéré qu'il est nécessaire de bien préparer et organiser les Congrès du Parti à tous les niveaux, en vue du 14ème Congrès National du Parti, en se concentrant sur le conseil sur l'élaboration et la garantie de la qualité des projets de documents pour les congrès à tous les niveaux, en conseillant sur la préparation de l'élection des organes dirigeants du Parti à chaque niveau avec une capacité de combat élevée.

Le Secrétaire général a souligné que le travail des cadres est une tâche essentielle de la construction du Parti, essentielle à sa survie et au destin du régime. Les cadres sont la base de tout travail, le facteur décisif du succès ou de l'échec de la révolution. Avec le travail des cadres, la construction et l'organisation du Parti occupent une place particulièrement importante, une grande responsabilité et une grande gloire.

La charge de travail qui attend le secteur est lourde et urgente. Le pays est aux portes de l'histoire. À l'aube d'une nouvelle ère, le Secrétaire général a demandé à l'ensemble du secteur d'organiser la construction du Parti, de mieux prendre conscience de son rôle et de ses responsabilités, de déployer des efforts, de s'efforcer de progresser avec la plus grande détermination politique et d'accomplir toutes les tâches qui lui sont assignées. Il s'agit notamment de se concentrer de toute urgence sur la fourniture de conseils pour rationaliser l'organisation et le système politique, afin d'accélérer la réalisation des objectifs et des tâches de 2024-2025 et de l'ensemble du 13e Congrès national du Parti ; et de bien préparer les congrès du Parti à tous les niveaux, en vue du 14e Congrès national du Parti.



Source : https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56695

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