Reconnaissant l'importance des questions féminines comme une mission essentielle des comités exécutifs syndicaux à tous les niveaux, la Fédération provinciale des syndicats a, dès le début de l'année, enjoint à tous les syndicats de se concentrer sur la compréhension de la situation idéologique, des conditions de vie et d'emploi des travailleuses et employés ; de coordonner les inspections et le contrôle afin de promouvoir le rôle des travailleuses et employés et de garantir leurs droits et obligations légitimes, tels que prévus par la loi. Les syndicats, à tous les niveaux, ont également organisé sans délai des visites et apporté un soutien aux familles des travailleuses et employés confrontées à des difficultés ou à des épreuves imprévues, pour un montant total de plusieurs centaines de millions de dongs.
Les femmes membres du syndicat et les travailleuses de Yakjin Vietnam Co., Ltd. participent à la production et répondent activement aux mouvements d'émulation lancés par le syndicat.
Outre la diffusion des directives, politiques et résolutions du Parti, des lois et règlements de l'État, ainsi que des résolutions des instances syndicales supérieures auprès des membres et des travailleurs syndiqués, l'organisation syndicale a collaboré avec le gouvernement pour organiser de nombreuses activités pratiques à destination des femmes syndiquées, telles que : des séminaires, la diffusion de politiques et de lois, des communications sur la population et la planification familiale, des réunions commémoratives d'anniversaires, des échanges culturels et sportifs , et des compétitions... attirant ainsi plus de 80 000 travailleuses et employées.
Par le biais de programmes contribuant à l'éducation traditionnelle et à la sensibilisation aux questions de genre et de famille, en particulier pour les travailleuses et, plus généralement, pour l'ensemble des travailleurs de la province, le Syndicat provincial du travail a distribué plus de 1 000 exemplaires du Guide des affaires féminines 2024 aux syndicats de district, de ville et de commune, aux syndicats industriels, aux syndicats des zones industrielles et aux syndicats de base affiliés. L'accès régulier aux soins de santé pour les travailleuses et travailleurs est une priorité croissante ; au cours du premier semestre, plus de 800 entreprises et unités de la province ont organisé des bilans de santé réguliers pour plus de 67 600 travailleuses et travailleurs.
Le mouvement d'émulation patriotique parmi les travailleuses et employées continue d'être largement mis en œuvre, comme en témoignent des mouvements tels que : « Excellentes dans les affaires nationales, compétentes dans les affaires domestiques », « Femmes qui étudient activement, travaillent de manière créative et fondent des familles heureuses », « Construire des familles cultivées »...
Mme Pham Thi Anh Ngoc, présidente du syndicat de Yakjin Vietnam Co., Ltd. (Parc industriel de Thuy Van, ville de Viet Tri), entreprise modèle récompensée par la Fédération provinciale du travail pour son excellence dans le cadre du mouvement d'émulation « Excellence au travail national, excellence dans les responsabilités familiales », a déclaré : « Afin de promouvoir le rôle des travailleuses dans les mouvements d'émulation, l'entreprise a, dès le début de l'année, organisé l'inscription des membres féminines du syndicat et a assuré un suivi régulier de leur progression, les aidant à obtenir les certifications requises. Le Comité des femmes, en collaboration avec le syndicat, a mis en place des dispositifs permettant aux travailleuses de participer à des formations pour perfectionner leurs compétences, favorisant ainsi leur responsabilisation et proposant de nombreuses initiatives d'amélioration technique, contribuant à l'amélioration de la qualité et de l'efficacité du travail. »
La province compte actuellement plus de 166 000 travailleurs et employés, dont plus de 150 600 travaillent dans des entreprises syndiquées, directement gérées par la Fédération provinciale du travail (LĐLĐ). Les femmes représentent 69,12 % de ces travailleurs et employés. L’emploi est actuellement garanti pour l’ensemble des travailleurs et employés, y compris les femmes, sans chômage prolongé ni perte d’emploi, et le revenu moyen dépasse 7 millions de VND par personne et par mois.
La Fédération provinciale des syndicats s'attache également à soutenir le travail des cadres féminines et à renforcer l'organisation et les activités des comités des affaires féminines au niveau local, en encourageant et en orientant régulièrement la mise en place de comités similaires dans les sections syndicales éligibles. À ce jour, la province compte 1 327 sections syndicales éligibles ayant créé des comités des affaires féminines, dont 320 au sein d'entités du secteur privé.
Au cours des six premiers mois de l'année, plus de 4 100 responsables syndicales ont participé à des activités, conseillant sur la nomination et la promotion de plus de 2 600 femmes à des postes de direction, de gestion et à des postes clés dans les agences, les unités et les entreprises ; et formant et recommandant près de 400 travailleuses exceptionnelles pour que le Parti puisse envisager leur adhésion.
La consolidation et le renforcement des comités des affaires féminines ont contribué à améliorer la qualité et l'efficacité du travail des femmes au sein des syndicats à tous les niveaux. Non seulement ces comités représentent et défendent efficacement les intérêts pratiques des travailleuses, mais ils servent également de lien entre les membres, les soutenant et les aidant en cas de difficulté. Ils les incitent à s'investir pleinement dans leurs fonctions, à faire preuve de créativité et à affirmer et développer leur rôle et leur place dans leur vie professionnelle et personnelle.
Mai Hoa
Source : https://baophutho.vn/khang-dinh-vai-role-hoat-dong-nu-cong-216598.htm
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