Clôture du concours iDEA 2025 visant à récompenser les jeunes talents médicaux

DNVN - La phase finale du concours iDEA 2025, sur le thème « Relever le défi des maladies rares », organisé par AstraZeneca, vient de s'achever avec succès, présentant de nombreux projets impressionnants de plus de 300 étudiants d'universités de tout le pays.

Afin de créer des opportunités d'apprentissage et de développement égales pour les étudiants des secteurs pharmaceutique et de la santé publique, le projet iDEA (Développer, S'engager, Réussir) est mis en œuvre par AstraZeneca sur sept marchés asiatiques, dont l'Inde, Taïwan, la Malaisie, Singapour, le Vietnam, l'Indonésie et les Philippines.

En 2025, le Vietnam participe pour la première fois à ce programme, offrant aux étudiants l'opportunité d'échanger, d'apprendre et d'appliquer les sciences à la résolution de problèmes médicaux concrets. Placée sous le thème « Relever le défi des maladies rares », iDEA 2025 encourage les jeunes à découvrir un domaine encore peu abordé au Vietnam, où les patients sont confrontés à un long parcours diagnostique, à des options de traitement limitées et à un manque de sensibilisation du public.

Grâce à leur approche novatrice et à leur mentalité pragmatique de résolution de problèmes, les trois équipes HPLC, Senium et Raredi ont excellé en remportant les plus hautes places du concours.

Il a été demandé aux équipes d'élaborer un plan visant à améliorer l'éducation du public sur les maladies rares, en s'appuyant sur trois piliers : la création de réseaux de soutien aux patients, la promotion d'interventions scientifiques et systémiques et la mise en œuvre de diverses campagnes de sensibilisation et de plaidoyer.

Après trois mois de mise en œuvre, le programme a sélectionné six équipes talentueuses pour participer à la finale nationale fin août 2025, parmi lesquelles : Chicken Noodles Soup (Université de médecine et de pharmacie de Hô Chi Minh-Ville), AuraQuadra (Université de pharmacie de Hanoï ), The Alchemist (Université de technologie médicale et de pharmacie de Da Nang), Senium (Université Fulbright Vietnam), HPLC (équipe conjointe de l'Université de médecine de Hanoï et de l'Université de médecine et de pharmacie de Hô Chi Minh-Ville) et Raredi (Université de médecine et de pharmacie de Hô Chi Minh-Ville).

Grâce à leur approche créative et à leur sens pratique aiguisé, les trois équipes HPLC, Senium et Raredi ont brillé et remporté la première place du concours. Le projet « Poupée offerte – Poupée personnalisée » de l’équipe HPLC s’est particulièrement distingué par son idée d’allier éducation à la santé et dimension émotionnelle, offrant ainsi une communication sur les maladies rares à la fois accessible et humaine. Ce projet a fortement impressionné le jury et a permis à HPLC de remporter brillamment le championnat national, tout en représentant le Vietnam lors de la finale régionale asiatique.

« Les maladies rares sont un sujet complexe, mais c’est précisément ce qui nous motive à nous impliquer davantage. Ce concours nous offre l’opportunité d’apprendre, de créer et de constater le pouvoir de la communication lorsqu’elle touche les cœurs. iDEA nous aide non seulement à mieux comprendre la science, mais aussi à prendre conscience de l’importance de l’empathie dans le domaine médical », a déclaré l’équipe HPLC.

M. Atul Tandon, directeur général d'AstraZeneca Vietnam, a déclaré : « Le projet iDEA est bien plus qu'un simple concours ; il témoigne de l'engagement d'AstraZeneca à donner aux jeunes les moyens de relever les défis médicaux, à rapprocher la science et la population et à contribuer à la pérennité du système de santé vietnamien. AstraZeneca est convaincue que l'expérience pratique et les contacts noués grâce au projet iDEA 2025 constitueront un tremplin idéal pour la carrière des étudiants. »

Le succès d'iDEA 2025 confirme la position d'AstraZeneca Vietnam comme employeur de premier plan dans l'industrie pharmaceutique et biotechnologique, où les jeunes talents s'épanouissent et développent leurs carrières. Depuis plus de 30 ans, AstraZeneca Vietnam place le capital humain au cœur de ses priorités, investissant continuellement dans des programmes de développement des ressources humaines et soutenant la jeune génération.

En plus d'iDEA, la société a également mis en œuvre AZ Plan 100 - Nurturing talent, un programme de stage pour les représentants pharmaceutiques avec 19 excellents candidats sur la période 2024 - 2025, et a doté la plateforme Degreed de ressources et d'outils riches pour aider les employés à apprendre tout au long de leur vie.

Hoang Phuong

Source : https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/khep-lai-cuoc-thi-vinh-danh-tai-nang-tre-y-duoc-idea-2025/20251104091413868