Libérer le potentiel créatif dans la gestion de la politique monétaire

Le vice-gouverneur Pham Thanh Ha a présenté sa vision de la gestion de la politique monétaire lors de la conférence de presse d'octobre 2025.

L’émulation patriotique – fondement de l’amélioration de la qualité de la gestion de la politique monétaire

De par son rôle central, le département CSTT exige un très haut niveau d'intelligence, de rigueur, de rapidité et de responsabilité pour tous ses conseils et résultats. Au fil des ans, il a non seulement rempli ses missions professionnelles, mais a également impulsé de profondes dynamiques d'émulation, devenant ainsi un moteur essentiel de l'efficacité au travail, de l'esprit d'innovation et de la solidarité interne.

S'inspirant des enseignements du président Hô Chi Minh : « L'émulation est patriotisme, le patriotisme exige l'émulation », le travail d'émulation au sein du Département de l'information et des communications est considéré non seulement comme un mouvement, mais aussi comme une mission essentielle, un moteur pour chaque cadre souhaitant surmonter les difficultés, innover et améliorer la qualité du conseil. Le Comité exécutif de la cellule du Parti, la Direction du Département, le Comité exécutif du syndicat et l'Union de la jeunesse travaillent en étroite collaboration pour diffuser largement auprès de tous les cadres, membres du Parti et membres du syndicat la signification de l'émulation, la considérant comme un facteur important de renforcement interne, contribuant à la réussite des missions politiques confiées.

Afin de dynamiser le mouvement d'émulation, en lien avec la réalisation des missions professionnelles, le Conseil d'administration du département CSTT confie aux organisations et syndicats la tâche de déployer, suivre et évaluer les résultats de ce mouvement, en tenant compte des spécificités de chaque organisation. Ce dispositif permet de repérer, valoriser et récompenser rapidement les collectifs et les individus les plus actifs, et sert de base à l'évaluation et à la synthèse du mouvement. Mené de façon régulière et continue, ce travail d'émulation, axé sur le progrès, la qualité et l'efficacité, encourage la solidarité, l'entraide, la passion pour le métier et le secteur, et favorise ainsi l'engagement et la créativité de chacun.

Le travail du Parti a été mis en œuvre avec sérieux et cohérence, depuis l'étude et l'application de l'idéologie, de la morale et du style de Hô Chi Minh jusqu'au thème « Renforcer le rôle pionnier et exemplaire des cadres et des membres du Parti dans la nouvelle ère », créant ainsi une base idéologique solide pour le personnel. Sur le plan professionnel, le Département a lancé des initiatives visant à mener à bien la mission de conseil auprès de la CSTT ; il s'est également inspiré des événements sectoriels et y a répondu, tels que l'initiative « Cadres, fonctionnaires, agents publics et employés du secteur bancaire : promouvoir 70 ans de tradition, de solidarité, de créativité et d'émulation pour mener à bien les missions du secteur bancaire pour la période 2020-2025 » ; et l'initiative « L'ensemble du pays s'engage à construire une société apprenante et à promouvoir l'apprentissage tout au long de la vie pour la période 2023-2030 », encourageant ainsi les cadres à étudier, à faire de la recherche et à améliorer activement leurs compétences professionnelles.

Pour le syndicat, de nombreuses initiatives profondément humanitaires ont été mises en œuvre concrètement, telles que « Pour les pauvres – Ne laisser personne de côté » (2021-2025), « La nation tout entière s’unit pour construire de nouvelles zones rurales » (2021-2025) ou encore « Cadres, fonctionnaires et agents du secteur public rivalisent pour instaurer une culture d’entreprise positive » (2019-2025). Ces initiatives contribuent non seulement à créer un environnement de travail respectueux, mais aussi à diffuser l’esprit de partage et de responsabilité sociale.

L'Union des jeunes du département CSTT a également affirmé son rôle pionnier en participant activement à des séminaires de diffusion de documents juridiques, à des activités de recherche scientifique et à des campagnes de propagande sur la souveraineté maritime et insulaire et la politique étrangère ; dans le même temps, elle a participé activement à des activités de reconnaissance et de sécurité sociale.

Au sein du département CSTT, la dynamique d'émulation est constante et étroitement liée à la progression et à la qualité du travail. Cette émulation a suscité un esprit de solidarité, une passion pour le secteur et le métier, et a encouragé l'engagement et la créativité de chacun. Chaque cadre, à la fois sujet et exemple, contribue à diffuser cet esprit d'émulation au sein du collectif. C'est grâce à cette dynamique d'émulation, à la fois vaste et substantielle, que le département CSTT dispose d'une ressource interne solide pour surmonter les nombreuses difficultés et les défis posés par une économie mondiale instable.

Gestion flexible de la politique monétaire, maintien de la stabilité macroéconomique

Au cours des cinq dernières années, grâce à un sens aigu des responsabilités et à une dynamique d'émulation étroitement liée aux missions professionnelles, sous l'égide du Conseil d'administration de la Banque d'État du Vietnam (SBV) et en étroite collaboration avec les différentes entités du secteur, les cadres et fonctionnaires du Département de la politique monétaire ont déployé des efforts constants, insufflant un esprit d'innovation et de créativité afin de fournir des conseils opportuns et précis pour la gestion des affaires publiques. De ce fait, le Département de la politique monétaire a contribué de manière significative à la stabilisation de la macroéconomie, soutenant une croissance économique durable dans un contexte d'intégration profonde et de chocs externes sans précédent. Le Vietnam figure parmi les rares pays à avoir maîtrisé l'inflation de manière continue, avec un niveau moyen compris entre 1,84 % et 3,63 % sur la période 2020-2024 (contre un objectif de 4,5 % à 5,0 % pour 2025), nettement inférieur au taux d'inflation mondial qui a fortement augmenté durant cette même période. Cette réussite confirme clairement le rôle, le courage et la contribution du travail de gestion du CSTT au développement socio-économique du pays.

Ces résultats sont encore plus manifestes lorsque l'économie est confrontée à des défis majeurs. Plus précisément, la gestion synchrone et flexible des instruments de politique monétaire, la réaction rapide pendant la pandémie de Covid-19, notamment lors des retraits massifs à la Banque centrale de Singapour, la coordination avec la politique budgétaire pour réguler la liquidité sur le marché monétaire, contribuant ainsi à l'objectif de maîtrise de l'inflation, de stabilisation de la macroéconomie et de soutien à la croissance.

L'un des principaux atouts de la gestion du crédit ces dernières années réside dans la mise en œuvre de solutions flexibles, associées à une amélioration de la qualité du crédit, garantissant la satisfaction des besoins en capitaux de l'économie tout en respectant l'objectif de maîtrise de l'inflation. À partir de 2024, la Banque d'État innovera dans la gestion de la croissance du crédit, en se conformant à la feuille de route visant à limiter, puis à supprimer, l'allocation des lignes de crédit, conformément à la résolution 62/2022/QH15 de l'Assemblée nationale. Cette évolution permettra de créer un environnement plus transparent pour les établissements de crédit et d'améliorer l'efficience de l'utilisation des capitaux.

Concernant les taux d'intérêt, la Banque d'État a agi de manière cohérente, en phase avec l'évolution macroéconomique, la politique monétaire et ses objectifs, et a enjoint les établissements de crédit de réduire leurs coûts et leurs taux d'intérêt afin de soutenir l'économie. La publication sur son site internet des taux d'intérêt moyens, des différentiels de taux et des taux des offres et programmes de crédit a contribué à accroître la transparence et à faciliter l'accès au capital pour les particuliers et les entreprises.

Concernant les taux de change, dans un contexte de fortes fluctuations internationales, la Banque d'État applique un mécanisme de taux de change central flexible, capable d'absorber les chocs externes. L'ajustement de la marge de fluctuation du taux de change au comptant de ±3 % à ±5 % à compter du 17 octobre 2022 vise à permettre aux taux de change de fluctuer en fonction du marché. Parallèlement, la Banque d'État utilise avec souplesse des mesures d'intervention sur le marché des changes (achat et vente de devises), des instruments de politique monétaire et une communication ciblée afin de stabiliser ce marché, contribuant ainsi à la maîtrise de l'inflation et au maintien de la stabilité macroéconomique.

Le département CSTT a également rapidement formulé des recommandations concernant la modification, le complément et la promulgation de nombreux documents juridiques relatifs à la gestion du CSTT, soutenant ainsi les établissements de crédit dans leurs activités bancaires. Ces documents permettent non seulement de perfectionner la fonction de gestion étatique de la monnaie, mais aussi d'avoir un impact positif sur les activités monétaires et bancaires, de favoriser le développement du marché des changes et de répondre aux exigences de l'intégration internationale.

Les efforts déployés par le Département de la politique monétaire en matière de professionnalisme et d'initiatives exemplaires ont été reconnus par de nombreuses distinctions prestigieuses : certificat de mérite du Premier ministre pour l'ensemble du personnel ; certificat de mérite du gouverneur de la Banque d'État ; plusieurs années consécutives d'obtention du titre d'Excellent Collectif de Travail ; une personne a reçu la médaille du Travail de deuxième classe ; deux personnes ont reçu des certificats de mérite du Premier ministre ; de nombreuses personnes ont été nommées « Pionniers de l'Émulation » du secteur bancaire…

Au vu du parcours accompli, la mise en œuvre efficace des initiatives d'émulation au sein du département CSTT démontre qu'il est essentiel d'en définir clairement l'objectif, la signification et les effets concrets. Chaque cadre doit percevoir l'émulation comme un moteur pour surmonter les difficultés, valoriser les atouts et faire preuve de créativité dans son travail. Parallèlement, pour être efficace, l'émulation requiert le pilotage du Comité du Parti, la coordination entre le gouvernement et les organisations, ainsi qu'une articulation étroite entre le travail professionnel, le travail idéologique et le développement organisationnel.

Dans les mois à venir, les difficultés et les défis seront considérables dans un monde complexe et en constante évolution. L'ouverture croissante de l'économie vietnamienne exige une politique monétaire réactive et flexible, répondant aux impératifs de la gouvernance dans ce nouveau contexte. Cette politique contribuera à la réalisation des objectifs de développement socio-économique du pays et s'inscrira pleinement dans l'ère du développement national. Grâce à l'attention et au soutien constant du Comité du Parti de la Banque d'État du Vietnam (SBV), du Conseil d'administration de la SBV, et grâce à la solidarité et à l'esprit patriotique de chaque cadre, membre du Parti, fonctionnaire et unité de la SBV, le Département de la politique monétaire en particulier et la SBV dans son ensemble, poursuivront leurs efforts pour consolider les acquis, surmonter les obstacles et relever les défis, et ainsi consolider le succès.

Comment (0)