En évaluant les opérations réelles des gouvernements locaux à deux niveaux dans la région, la province de Lam Dong a une politique et une organisation visant à augmenter le nombre de fonctionnaires et d'employés publics pour soutenir les unités administratives au niveau de la commune dans de nombreux domaines.
Dans l'après-midi du 1er août, le Comité populaire provincial de Lam Dong a organisé une cérémonie de lancement pour augmenter le nombre de fonctionnaires et d'employés publics au niveau local en 2025.
Au nom des dirigeants provinciaux, le camarade Y Thanh Ha Nie Kdam, membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité provincial du Parti et chef de la délégation de l'Assemblée nationale de la province de Lam Dong, a félicité plus de 260 fonctionnaires et employés publics, 370 policiers et 100 soldats de l'Armée populaire vietnamienne qui ont été sélectionnés pour participer à ce détachement. Ce sont des camarades exemplaires et pionniers, prêts à assumer des tâches au niveau local avec un esprit pionnier, pour la collectivité, pour le peuple et pour le développement de la province de Lam Dong.
Les fonctionnaires, employés publics et officiers de police et militaires participant à ce détachement soutiendront la base dans divers domaines tels que l'éducation, la santé, l'ethnicité-religion, l'industrie et le commerce, la construction, la finance, la justice civile, la culture-information, le travail de bureau, etc. Le plus grand nombre se trouve dans les domaines des technologies de l'information (17 personnes), des affaires intérieures (23 personnes) et de l'agriculture , des terres et des ressources environnementales (131 personnes).
La province de Lam Dong compte 124 communes, arrondissements et zones spéciales. Une inspection sur place a permis de constater que depuis la mise en place officielle de l'appareil gouvernemental à deux niveaux, de nombreux résultats positifs ont été obtenus. L'appareil gouvernemental à tous les niveaux a été consolidé, a maintenu un fonctionnement relativement stable et fluide, assurant une bonne exécution des tâches et un service continu et ininterrompu à la population et aux entreprises.
Cependant, la réalité montre qu'il existe encore des difficultés et des problèmes qui doivent être rapidement résolus, notamment la pénurie et la mauvaise répartition des fonctionnaires et des employés publics dotés d'expertise et de compétences dans les communes, les quartiers et les zones économiques spéciales, dans le contexte où le niveau communal reçoit 1 065 tâches de plus qu'auparavant, en particulier dans les localités de grande superficie, de grande population et confrontées à des difficultés socio-économiques.
Le président du Comité populaire provincial de Lam Dong, Ho Van Muoi, a déclaré que la pénurie actuelle de personnel au niveau des communes avec une expertise approfondie pour gérer le travail est très urgente ; certaines communes et certains quartiers n'ont pas encore pleinement pourvu les postes de direction clés... Ces « goulots d'étranglement » doivent être rapidement résolus pour éviter d'affecter l'efficacité et l'efficience de la gestion de l'État, le progrès du règlement des procédures administratives et la confiance des citoyens et des entreprises.
C'est pourquoi le Comité du Parti du Comité populaire provincial de Lam Dong a proposé et le Comité permanent du Comité du Parti provincial a accepté de fournir une solution urgente et nécessaire : envoyer une équipe de fonctionnaires et d'employés publics compétents et expérimentés du niveau provincial pour renforcer et soutenir directement le niveau communal pendant au moins 3 mois.
Il a suggéré que les responsables des départements organisent une formation intensive pour l'équipe envoyée sur le terrain cette fois-ci. Parallèlement, les camarades qui renforcent la base doivent rapidement appréhender la situation, développer leur sens des responsabilités, leurs capacités et leurs atouts, et collaborer avec les responsables locaux pour gérer immédiatement les dossiers concernés ; transférer leurs connaissances et guider le processus vers les responsables locaux afin d'élaborer de nouvelles méthodes de travail et de façonner une mise en œuvre fluide, rapide et efficace des tâches.
Source : https://baolamdong.vn/lam-dong-tang-cuong-hang-tram-can-bo-cong-chuc-cap-tinh-ve-ho-tro-cap-xa-386092.html
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