Lorsque le programme d'élimination des maisons temporaires et délabrées a été mis en œuvre avec force et à grande échelle et est devenu un mouvement qui s'est répandu dans les villages, les gens se sont unis et se sont soutenus mutuellement, en contribuant des journées de travail, en fournissant du matériel, en finançant des produits de première nécessité tels que la nourriture, l'eau et la nourriture. Non seulement les villageois mais aussi la commune ont mobilisé tous les cadres pour se donner la main afin d'aider et d'accélérer les progrès. On sait que toute la commune compte 40 maisons temporaires et délabrées, jusqu'à présent 38 maisons ont été achevées et 2 maisons mettent en œuvre les éléments restants. D'ici le 31 mai, la commune s'efforce d'atteindre l'objectif d'éliminer les maisons temporaires et délabrées du quartier.
M. Chang A Quay (village de Den Thang) a déclaré : Grâce au soutien des villageois et des responsables de la commune en termes de main-d'œuvre, de jours de travail et de mise en place de revendeurs de matériaux réputés et bon marché, la construction de ma nouvelle maison a été plus rapide et sans difficulté. En un peu moins de 3 semaines, tout était terminé. Grâce à cela, j’ai une nouvelle maison dans laquelle vivre, ce qui me motive à échapper à la pauvreté.
La milice de la commune de Nam Cha a aidé les villageois de Den Thang à démolir les maisons temporaires et délabrées.
La commune de Nam Cha compte 7 villages, abritant les groupes ethniques Lu, Dao et Mong. Dans le passé, en raison d'une vie difficile, d'un faible niveau d'éducation, de transports peu pratiques, les gens attendaient et comptaient, certains suivaient les méchants pour enfreindre la loi, pendant les vacances, les gens ne buvaient et ne jouaient qu'à des jeux, voyaient rarement des activités culturelles et sportives , rendant la vie encore plus pauvre. Pour construire une vie civilisée, en plus de conseiller et de proposer au district d'investir dans la construction d'infrastructures, la commune envoie régulièrement des cadres dans les villages pour encourager les gens à changer leur mode de vie, à abandonner les mauvaises habitudes et à préserver le bien. En particulier dans le domaine de la réduction de la pauvreté, il faut trouver des moyens efficaces et créatifs de faire les choses, de construire des modèles spécifiques, de s’unir, de s’entraider pour s’enrichir ensemble. La commune collabore également avec le Département de la culture et de l'information du district pour restaurer et entretenir les caractéristiques traditionnelles, créer une troupe d'art villageoise et organiser des événements culturels et sportifs ethniques. En outre, il faut diffuser un travail significatif, promouvoir la responsabilité de donner l’exemple à la communauté.
La vie culturelle s’améliore progressivement, ce qui se reflète dans la façon de penser et de faire des gens. Les gens sont d'accord, s'entraident dans toutes les tâches, sont prêts à soutenir le capital, à se reproduire, à partager leurs expériences si nécessaire, à partir de laquelle tout le village a un modèle que tout le village fait ensemble comme : élever des rats de bambou, des porcs-épics, planter du manioc, des hévéas, contribuant à réduire le taux de pauvreté de la commune de 41,7% d'ici fin 2024, le revenu moyen par habitant atteint 35 millions de VND.
Lors de la construction de nouvelles zones rurales, non seulement les gens contribuent en travaillant et en donnant des terres, mais pour chaque critère, les gens ont des manières spécifiques de le faire. En ce qui concerne les critères environnementaux, une ou deux fois par semaine, les gens travaillent ensemble pour nettoyer les routes et les ruelles du village, éliminer les déchets et les points noirs qui causent la pollution, et planter des fleurs et des arbres le long des routes du village et des quais des bateaux. Les villageois ne laissent pas leur bétail se promener librement et nettoient régulièrement leurs granges...
L'écriture ancienne du peuple Dao du village de Nam Cha (commune de Nam Cha) a été transmise de génération en génération.
La culture traditionnelle est préservée, des points d’activités communautaires sont construits par la population locale et des équipements supplémentaires sont fournis. Et cela devient aussi un lieu de rassemblement pour les villageois pour échanger, partager et proposer des solutions pour développer le village. Les gens utilisent également la cour de la maison culturelle pour faire du sport, s'enseigner mutuellement des danses et des chansons et améliorer leur vie spirituelle. De plus, les gens obéissent toujours à la loi, ont un mode de vie sain, luttent activement contre la criminalité, éliminent les mauvaises coutumes et construisent une nouvelle vie.
Dans une agence ou une unité, la culture se reflète dans la façon dont les gens travaillent et rencontrent les gens. Lorsqu'ils contactent les citoyens, les fonctionnaires sont toujours ouverts, polis, résolvent rapidement et avec précision le travail, écoutent rapidement les pensées et les aspirations des gens pour prendre des mesures appropriées. Chaque bureau dispose d'une plaque signalétique, d'un badge, d'une carte de personnel et de fonctionnaire, et il est interdit de fumer ou de boire pendant les heures de travail. En particulier lors de la fusion des communes, de nombreux cadres ont rédigé de manière proactive des lettres de démission, donnant ainsi l’occasion à la jeune génération de contribuer. En outre, les cadres et les membres du parti sont des pionniers, des exemplaires et accomplissent bien les tâches qui leur sont assignées.
M. Chang A Thong, vice-président du Comité populaire de la commune, a déclaré : D'ici la fin de 2024, l'ensemble de la commune comptera 7/7 villages, 580/720 ménages et 100 % des unités obtenant le titre culturel. Dans les temps à venir, la commune déploiera davantage de méthodes et, en même temps, récompensera les bonnes actions et les individus avancés afin que la vie culturelle soit comme le « sang » qui coule dans le cœur du peuple.
Source : https://baolaichau.vn/van-hoa/lan-toa-net-dep-trong-cong-dong-500509
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