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La branche de Lang Son invite une jeune enseignante à enseigner

Lang Son prévoit de dépenser plus de 100 millions de VND pour inviter un jeune enseignant diplômé avec d'excellents diplômes en pédagogie littéraire de l'Université nationale d'éducation de Hanoï à venir enseigner.

Báo Phụ nữ Việt NamBáo Phụ nữ Việt Nam17/07/2025

Le 14 juillet 2025, le Comité populaire de la province de Lang Son a publié la décision n° 1607/QD-UBND approuvant la liste et les estimations budgétaires pour la mise en œuvre de la politique d'attraction de personnes hautement qualifiées pour travailler dans la localité.

Il s'agit d'une mesure visant à concrétiser les résolutions n° 15/2022/NQ-HDND et n° 23/2024/NQ-HDND du Conseil populaire de la province de Lang Son, avec l'objectif important d'attirer des ressources humaines de haute qualité, notamment dans le domaine de l'éducation, contribuant ainsi à améliorer la qualité des ressources humaines et le développement socio-économique de la province.

Conformément à cette décision, la province de Lang Son dépensera 110 millions de VND pour attirer Mme Nguyen Thi Thu Thao (née le 14 septembre 2000), diplômée avec mention en pédagogie littéraire de l'Université pédagogique de Hanoï, pour enseigner au lycée Huu Lung sous l'égide du Département de l'éducation et de la formation de la province.

Dans ce cadre, le niveau de soutien de base est de 100 millions de VND, plus 10 millions de VND de soutien car Mme Thao est une femme, ce qui lui donne droit à une majoration de 10 % conformément à la réglementation en vigueur.

Le versement de ces fonds relèvera de la responsabilité du Département des finances de la province de Lang Son, qui le soumettra au Comité populaire provincial pour décision concernant l'affectation des dépenses budgétaires de l'État pour 2025. Parallèlement, le directeur du Département de l'éducation et de la formation est responsable de l'exactitude des registres et documents relatifs au versement de cette prime d'attraction.

La politique de Lang Son visant à attirer des ressources humaines de haute qualité devrait créer une forte motivation, encourageant les jeunes possédant d'excellentes qualifications professionnelles à choisir de contribuer à long terme à Lang Son.

Il s'agit d'une étape stratégique, témoignant de l'intérêt et de l'investissement de la province dans le secteur de l'éducation, visant à constituer une équipe d'enseignants de grande qualité, contribuant au développement durable de la localité.

Source : https://phunuvietnam.vn/lang-son-chi-lon-moi-co-giao-tre-ve-giang-day-2025071709400548.htm


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