M. Phan Thanh Liem, vice-président du Comité provincial du Front de la patrie du Vietnam et président de la Fédération provinciale du travail, a pris la parole lors de la conférence. |
Scène de conférence. |
Lors de la réunion, les délégués ont passé en revue le processus de création et de développement du Syndicat vietnamien. Le syndicat provincial a notamment connu un développement soutenu et constant au fil des ans, devenant un soutien solide pour les travailleurs. Les syndicats de tous les niveaux de la province ont déployé des efforts pour mettre en œuvre efficacement de nombreuses activités visant à protéger les droits des travailleurs. Rien qu'au Nouvel An lunaire 2025, les syndicats de tous niveaux ont mobilisé près de 60 milliards de dongs pour soutenir leurs membres et leurs travailleurs ; ils ont mobilisé plus de 90 % des syndicats d'entreprise pour signer des conventions collectives ; et ont soutenu la construction et la réparation de 110 abris pour leurs membres et leurs travailleurs, pour un montant total de plus de 5 milliards de dongs. De plus, des mouvements d'émulation patriotique ont été largement déployés par le syndicat, contribuant à stimuler la créativité des travailleurs et des ouvriers.
Des responsables syndicaux lors de la réunion. |
Conformément aux directives de la Confédération générale du travail du Vietnam et du Comité provincial du Parti, la Confédération provinciale du travail a procédé à la fusion, rationalisé l'appareil, réorganisé le système syndical et restructuré le personnel. Ainsi, la province compte aujourd'hui plus de 843 syndicats de base, totalisant 64 800 adhérents. La Confédération provinciale du travail est passée de sept comités à deux comités, employant 44 personnes à temps plein. Elle a mis fin aux activités syndicales au niveau sectoriel et régional. À l'avenir, la Confédération provinciale du travail se concentrera sur le développement de l'organisation, des adhérents, la construction de syndicats de base forts ; l'application des sciences et technologies, la transformation numérique et l'innovation dans les activités syndicales ; l'innovation des méthodes de travail, la constitution d'une équipe de dirigeants exemplaires, compétents, qualifiés et reconnus, répondant aux exigences élevées de développement à venir ; et la défense des droits et intérêts légitimes des travailleurs.
VG
Source : https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202507/lien-doan-lao-dong-tinh-khanh-hoa-gap-mat-ky-niem-96-nam-ngay-thanh-lap-cong-doan-viet-nam-17f2713/
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