
Lors de la formation, les responsables syndicaux de base, affiliés à la Fédération provinciale du travail, ont transmis les instructions du Comité central, de la Confédération générale du travail du Vietnam , du Comité provincial du Parti et de la Fédération provinciale du travail concernant l'organisation des congrès syndicaux de base pour la période 2025-2030. Plus précisément : le processus d'organisation de ces congrès (préparation, gestion, élections, adoption des résolutions, synthèse, finalisation des documents post-congrès…) ; l'élaboration d'un rapport politique , d'un rapport d'évaluation de l'ancien comité exécutif et d'un plan de dotation en personnel pour le nouveau comité exécutif. Parallèlement, ces responsables ont répondu aux questions des délégués relatives à la préparation et à l'organisation du congrès.
Par le biais de formations, l'objectif est de fédérer les acteurs dans la direction et la mise en œuvre du congrès syndical de base, contribuant ainsi à son organisation réussie, constructive et démocratique. Conformément au plan, les entreprises des zones industrielles de la région finaliseront l'organisation du congrès syndical de base pour la période 2025-2030 en novembre 2025.

Lors de cette session de formation, les délégués ont également été initiés aux documents juridiques et aux textes de la Confédération générale du travail du Vietnam relatifs aux points suivants : le financement des syndicats, tel que stipulé dans la loi de 2024 sur les syndicats, la Charte des syndicats vietnamiens et les documents d’application ; les nouveaux documents et instructions relatifs aux opérations financières ; la réglementation des indemnités des responsables syndicaux ; la réglementation relative au contenu, aux normes, aux régimes de recettes et de dépenses des syndicats de base ; les instructions relatives à l’élaboration des règlements de dépenses internes, à l’établissement des prévisions, des comptes annuels, de la comptabilité, des recettes et des dépenses ; la loi sur la sécurité sociale… conformément aux dispositions de la loi comptable, du ministère des Finances et à la réglementation de la Confédération générale du travail du Vietnam.
L’objectif est ainsi de permettre aux équipes syndicales d’entreprise de maîtriser la réglementation de l’État et de la Confédération générale du travail du Vietnam relative aux recettes, aux dépenses et à la gestion des finances et des actifs des syndicats. Parallèlement, il s’agit de les aider à appliquer concrètement les principes financiers, contribuant ainsi à améliorer l’efficacité de la gestion des finances et des actifs des syndicats et, par conséquent, à renforcer durablement l’organisation syndicale.
Source : https://baoninhbinh.org.vn/lien-doan-lao-dong-tinh-tap-huan-cong-tac-to-chuc-dai-hoi-cong-doan-co-so-trong-251107170305016.html






Comment (0)