Lier le développement des ressources humaines dans les domaines de la science et de la technologie

Des étudiants des universités de Dong Nai ont présenté des modèles et des produits de technologie numérique en marge d'un atelier sur les applications de l'intelligence artificielle organisé par le Département des sciences et technologies en avril 2025. Photo : H. Quan

À Dong Nai , la province a mis en œuvre de nombreuses solutions pour former les talents, connecter les experts, élargir la coopération internationale, transférer la technologie, tirer des leçons des expériences en matière de promotion de la science et de la technologie, de la transformation numérique et de l'innovation.

À la recherche d'opportunités et de partenaires en innovation

Pour concrétiser les objectifs de la résolution n° 57-NQ/TW du Politburo sur les percées dans le développement scientifique et technologique, l'innovation et la transformation numérique nationale dans la province, Dong Nai a identifié l'une des tâches clés comme la formation de ressources humaines de haute qualité pour respecter la feuille de route pour le développement scientifique et technologique, l'innovation et la transformation numérique.

Le directeur du département des sciences et technologies, Ta Quang Truong, a déclaré que Dong Nai s'adresse toujours de manière proactive aux entreprises pour rechercher des opportunités de coopération, de développement scientifique et technologique et d'innovation dans la localité. En outre, le département élargira la coopération, en donnant la priorité au renforcement des liens avec les instituts, les écoles et les grandes entreprises nationales et étrangères pour recevoir des transferts de technologie, attirer des ressources et améliorer les capacités.

Récemment, l'Université Lac Hong de Dong Nai et le groupe CT (Ho Chi Minh-Ville) ont signé un protocole d'accord sur la coopération en matière de formation, de recherche et de développement des ressources humaines, y compris dans les industries de haute technologie. Cette connexion et cette coopération ouvrent des possibilités de formation de ressources humaines de haute qualité, notamment dans les secteurs de haute technologie et d’innovation ; Parallèlement, promouvoir la stratégie de connexion écoles – entreprises – société. À partir de là, concrétiser progressivement l’objectif de développer des ressources humaines de haute qualité pour répondre aux exigences du développement scientifique et technologique, de l’innovation et de la transformation numérique conformément à la résolution n° 57-NQ/TW dans la province.

Selon l'Université Lac Hong, le contenu de la coopération comprend : l'organisation de formations selon les commandes, la mise en œuvre de programmes de conférences scientifiques nationales et internationales, l'attribution de bourses, l'organisation de semestres commerciaux et d'opportunités de carrière pour les étudiants après l'obtention de leur diplôme. Les deux parties ont notamment convenu de promouvoir des sujets de recherche liés aux industries de haute technologie.

Auparavant, début avril 2025, l'Université de technologie de Dong Nai a inauguré le Centre d'intelligence artificielle (IA) et de technologie robotique (AIBOT) et a signé un accord de coopération avec le groupe Inter-Pacific. La mise en service du Centre AIBOT et la signature de cet accord de coopération ouvrent des opportunités aux étudiants d'accéder à la technologie moderne et aux applications de l'IA dans un avenir proche.

Le centre AIBOT a été créé avec un investissement initial total de plus de 3 milliards de VND, équipé de plus de 41 robots modernes et de 50 kits AI Magic World. Il s'agit d'un lieu de formation, de pratique et de recherche en haute technologie, visant à développer les ressources humaines en IA - Robotique pour l'avenir à Dong Nai et dans les régions voisines ; Soutenir la transformation numérique à l'Université de technologie de Dong Nai et le transfert de technologie vers la communauté.

Le directeur du département des sciences et technologies, TA QUANG TRUONG, a souligné que le département identifie le développement de ressources humaines de haute qualité comme un facteur clé pour un développement révolutionnaire dans les domaines de la science et de la technologie, de l'innovation et de la transformation numérique. En conséquence, une attention particulière est accordée à la formation, à la promotion et à l’attraction des talents dans les domaines clés de l’ère numérique et de l’économie de la connaissance, en donnant la priorité aux technologies numériques (IA, big data, cloud, blockchain), à l’industrie des données et à la médecine de haute technologie...

Lien État-école-entreprise

Début mai 2025, le Département des sciences et technologies et l'Université nationale de Ho Chi Minh-Ville ont tenu une séance de travail pour discuter de la mise en œuvre d'un programme de coopération scientifique et technologique pour mettre en œuvre la résolution n° 57-NQ/TW.

En particulier, les deux parties se concentreront sur l'identification des tâches révolutionnaires de la province de Dong Nai pour mettre en œuvre la résolution n° 57-NQ/TW, créant ainsi un cadre pour les programmes de coopération entre Dong Nai et l'Université nationale de Ho Chi Minh-Ville. Les deux parties ont convenu de construire un modèle de coopération entre entreprises - instituts/écoles - localités en fonction des besoins de la province. En outre, l'Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville participera au conseil de Dong Nai pour élaborer des mécanismes et des politiques spécifiques permettant à la province de réaliser des percées dans le développement scientifique et technologique, l'innovation et la transformation numérique.

La professeure Nguyen Thi Thanh Mai, vice-présidente de l'Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville, a déclaré que Dong Nai devait déterminer une feuille de route spécifique pour la formation des ressources humaines et des politiques visant à attirer des experts et des scientifiques. Dans le même temps, la province doit promouvoir la coopération et la connexion avec les unités de formation, notamment l'Université nationale de Ho Chi Minh-Ville, pour tirer parti des ressources, dans le but d'améliorer la qualité des ressources humaines pour servir la stratégie de développement de l'industrie de haute technologie dans la localité.

Le Département des Sciences et Technologies vient d'organiser un séminaire sur le thème « Solutions pour le modèle de liaison entre écoles - État - entreprises dans la mise en œuvre de la Résolution n° 57-NQ/TW ». Lors du séminaire, les dirigeants et les représentants des agences de gestion, des institutions de formation et des entreprises ont partagé leurs points de vue, proposé des solutions et promu le développement de l'écosystème de la science, de la technologie, de l'innovation et de la transformation numérique dans l'esprit de la résolution n° 57-NQ/TW.

Le représentant du Dong Nai Medical College a déclaré que la mise en œuvre de sujets de recherche scientifique liés au domaine de la médecine et des soins de santé pour les personnes se heurte toujours à des difficultés en termes de financement, de ressources humaines, de temps de mise en œuvre et d'application des sujets dans la pratique. Afin d'améliorer l'efficacité de la recherche scientifique en médecine, l'école souhaite renforcer les liens et la coopération avec les universités et les unités connexes, ainsi que recevoir le soutien et l'accompagnement des départements et branches concernés. En particulier, l'école a proposé que le Département des sciences et de la technologie favorise l'organisation d'activités, de formations et de séminaires pour susciter la passion pour la recherche scientifique, guider la mise en œuvre et l'application de sujets scientifiques pour les étudiants et les enseignants de l'école en particulier et de la province en général.

Le directeur adjoint du ministère de l'Intérieur, Nguyen Quoc Vu, a indiqué que dans les temps à venir, le ministère coordonnera de manière proactive avec les départements et branches concernés pour examiner, conseiller et développer des politiques spécifiques et des programmes de soutien pour attirer des ressources humaines et retenir des experts, des scientifiques, des conférenciers, etc. en sciences et technologies dans la région ; Parallèlement, favoriser l’émulation, récompenser et encourager les collectifs et les individus à contribuer activement au processus de promotion de la science et de la technologie, de la transformation numérique et de l’innovation pour la localité…

Marine

Source : https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202505/lien-ket-phat-trien-nguon-nhan-luc-ve-khoa-hoc-cong-nghe-30858e9/