« Médicament » pour « une maladie chronique »

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C'était l'une des instructions notables du chef du gouvernement lors du récent dialogue avec les entreprises et les associations professionnelles pour mettre en œuvre efficacement la résolution 68 du Politburo sur le développement économique privé.

Plus précisément, parmi les sept groupes de tâches et de solutions clés que le gouvernement, les ministères, les secteurs et les collectivités locales doivent mettre en œuvre pour créer des conditions favorables, surmonter les difficultés et promouvoir un développement fort et durable du secteur économique privé, le Premier ministre a demandé aux agences gouvernementales de rencontrer et d'échanger régulièrement avec les entreprises afin de trouver des solutions pour surmonter les difficultés. En particulier, toutes les demandes et recommandations des entreprises doivent être traitées dans un délai de deux semaines, qu'elles soient acceptées ou non, et recevoir une réponse claire et transparente, et ne doivent pas être « cachées ».

Le Premier ministre Pham Minh Chinh a présidé un dialogue avec les entreprises et les associations professionnelles afin de mettre en œuvre efficacement la résolution 68-NQ/TW du Bureau politique sur le développement économique privé. Photo : VGP/Nhat Bac

Cette déclaration est considérée par beaucoup comme une mesure « révolutionnaire » visant à rectifier l'attitude du service public. Elle pourrait mettre fin au silence irresponsable et susciter des attentes en faveur d'une administration dynamique, ponctuelle et responsable. En réalité, les contacts réguliers avec les entreprises ne sont pas nouveaux. Certains secteurs et localités ont organisé des réunions et des dialogues réguliers avec elles dans le cadre d'événements tels que « Business Coffee », « Startup Coffee »… Cependant, de nombreux chefs d'entreprise estiment que le chemin entre la rencontre, le dialogue et la résolution des difficultés et la formulation de recommandations aux entreprises est long. On pense souvent que la faute en revient à des « goulots d'étranglement institutionnels ».

Il existe de nombreux « goulots d'étranglement » institutionnels. Ils peuvent provenir de réglementations sur les conditions, les normes et les standards, ou de procédures administratives complexes, complexes, redondantes et incompatibles. Cependant, le plus grand « goulot d'étranglement » n'est pas l'absence ou la faiblesse des politiques, mais leur mise en œuvre tardive. Des pétitions sont envoyées puis restent silencieuses, sans savoir qui les traitera, quand elles le seront et quelles en seront les conséquences ; ou bien les réponses sont floues, ne vont pas droit au but, se contentant de citer la loi et exigeant des unités, des localités et des entreprises qu'elles s'y appliquent. C'est le principal « goulot d'étranglement » qui impacte négativement l'environnement des affaires, érodant la patience et la confiance de nombreux entrepreneurs et entreprises. Car chacun sait que chaque proposition et recommandation d'une entreprise, si elle n'est pas traitée rapidement et de manière satisfaisante, est non seulement une perte de temps, mais a également des conséquences qui font perdre des opportunités commerciales aux entreprises.

Par conséquent, les propositions commerciales doivent être résolues dans un délai de deux semaines, qu'elles soient réussies ou non, et recevoir une réponse claire et transparente, sans être « dissimulées » comme l'a demandé le Premier ministre Pham Minh Chinh. Cela porterait directement atteinte à la capacité de mise en œuvre et à la volonté de réformer en profondeur à tous les niveaux et dans tous les secteurs, et constituerait une mesure visant à corriger l'attitude des fonctionnaires envers le service public. Cela peut être considéré comme un « remède amer » contre la « maladie incurable » de la stagnation et de l'inefficacité de l'administration publique actuelle.

Ainsi, la réforme administrative et l'amélioration de la capacité à exercer les fonctions publiques ne sont pas seulement des tâches, mais aussi des missions de l'ensemble de l'appareil d'État. Il faut espérer que la détermination du chef du gouvernement se propagera fortement depuis le niveau central, et surtout au niveau local, où les entreprises interagissent au quotidien. Dès lors, tous les niveaux et secteurs seront prêts à accompagner les entreprises pour surmonter leurs difficultés, en les considérant véritablement comme le centre et le moteur du développement.

Source : https://baodaklak.vn/kinh-te/202506/lieu-thuoc-cho-can-benh-tram-kha-7230363/