Le nouveau contrat de sponsoring de Manchester City avec Puma constitue une étape majeure dans la stratégie de développement commercial du club. |
D'après The Guardian , il s'agit d'un contrat de sponsoring record dans l'histoire du football anglais. Ce nouvel accord renforce non seulement la situation financière du club, mais témoigne également de la croissance remarquable de la marque Manchester City sur le marché mondial, alors que le club aborde la saison 2025/26 avec de grandes ambitions.
Le contrat de sponsoring de Manchester City avec Puma, initialement signé en 2019 et d'une valeur de 65 millions de livres sterling par an, a été prolongé de manière significative, passant à 100 millions de livres sterling par an. Ce contrat, qui court jusqu'en 2032, permettra à Manchester City de devancer ses rivaux Manchester United (90 millions de livres sterling par an avec Adidas) et Chelsea (75 millions de livres sterling par an avec Nike) et de devenir le club bénéficiant du contrat de sponsoring maillot le plus lucratif de Premier League.
De plus, les contrats de sponsoring incluent des bonus liés aux performances, comme la victoire en Premier League ou en Ligue des champions, ce qui pourrait porter la valeur totale à plus de 110 millions de livres sterling par an.
Ce contrat de sponsoring permettra à Manchester City de renforcer ses ressources financières pour être compétitif lors du mercato estival 2025, le club visant des joueurs comme James Trafford (Burnley) ou Diogo Costa (Porto).
D'après Sport Business , les revenus commerciaux de Manchester City ont progressé de 15 % en 2024, notamment grâce à d'importants contrats de sponsoring et à son succès lors de la Coupe du Monde des Clubs de la FIFA 2025. Ce partenariat permet également à Manchester City de se conformer aux réglementations financières de l'UEFA et de la Premier League, d'autant plus que le club a fait l'objet d'une enquête pour non-respect des règles du fair-play financier (FPF).
Source : https://znews.vn/man-city-co-hop-dong-tai-tro-ky-luc-post1571329.html






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