L'action Meta a progressé de 6 % suite à cette annonce. Ces suppressions d'emplois devraient s'inscrire dans le cadre d'une restructuration qui verra l'entreprise abandonner ses projets de recrutement de 5 000 nouveaux postes, de suppression de projets moins prioritaires et de licenciements de cadres intermédiaires.
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La première vague de licenciements massifs de Meta a eu lieu il y a quelques mois seulement, avec plus de 11 000 personnes, soit 13 % des effectifs de l'entreprise, licenciées à l'époque.
Les craintes de récession dues à la hausse des taux d'intérêt ont déclenché une vague de suppressions d'emplois à travers les États-Unis ces derniers mois, les entreprises technologiques étant en tête, licenciant plus de 290 000 travailleurs depuis le début de 2022, selon les données de Layoffs.fyi.
Outre l'inflation, Meta est également confronté à des menaces particulières pour son activité principale de publicité numérique, tout en continuant à dépenser massivement dans des plans visant à développer son futur métaverse.
Dans un message adressé mardi aux employés, le PDG Mark Zuckerberg a déclaré que la plupart des nouvelles suppressions d'emplois seraient annoncées au cours des deux prochains mois. « Je pense que nous devons nous préparer à l'éventualité que cela perdure pendant des années », a-t-il averti.
M. Zuckerberg a annoncé son intention de réduire encore la taille de son équipe de recrutement, durement touchée par la première vague de licenciements. La restructuration de l'équipe technique de Meta sera annoncée fin avril, et les réductions d'effectifs dans les équipes commerciales suivront en mai.
Meta supprimera également plusieurs couches de gestion, éliminant les rôles non techniques, automatisant ainsi davantage de fonctions et réduisant le travail à distance.
Hoang Ton (selon Reuters)
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