Lors d'un forum interne sur le lieu de travail, le PDG Mark Zuckerberg a informé les employés de sa décision de « licencier plus rapidement les employés les moins performants ». Il a déclaré que 2025 serait « une année stressante ».

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Meta a annoncé de nombreux changements majeurs à partir du début de 2025. Photo : NYT

Dans un autre message, Meta a indiqué que 5 % des employés les plus faibles partiront. Cela garantit que l'entreprise pourra compter sur les meilleurs talents.

Zuckerberg souhaite également procéder à des embauches supplémentaires, en se concentrant sur l'IA, alors que Meta et d'autres grandes entreprises technologiques se précipitent pour développer des chatbots et des services basés sur l'IA.

Selon son dernier rapport trimestriel, la société mère de Facebook compte plus de 72 000 employés. Le nombre de suppressions d'emplois s'élève donc cette fois à environ 3 600.

Les employés licenciés seront avisés le 10 février et seront rémunérés comme avant.

Il s'agit de la plus importante réduction d'effectifs opérée par Meta depuis que le groupe a licencié 21 000 personnes - soit l'équivalent d'un quart de ses effectifs - en 2022 et 2023.

Meta a également annoncé plusieurs changements majeurs plus tôt cette année afin de renforcer sa relation avec le président élu Donald Trump. Plus précisément, l'entreprise a mis fin à son programme de vérification par des tiers au profit d'un modèle de notes communautaires, où les utilisateurs fourniraient un contexte supplémentaire aux publications.

« Les récentes élections ont été un tournant culturel, donnant une fois de plus la priorité à la parole », a déclaré Zuckerberg, soulignant que la décision était une réponse au climat politique .

Il a également fait entrer Dana White, un allié de longue date de Trump, au conseil d'administration de l'entreprise et a remplacé le président des affaires extérieures Nick Clegg par Joel Kaplan.

(Selon CNBC, NYT)