Un fonctionnaire de Hanoi sert 684 personnes, soit près de trois fois la population du pays tout entier.

Le 14 octobre, lors du dialogue entre le président du Comité populaire de Hanoi , Tran Sy Thanh, et les jeunes, le délégué Tran Kim Huyen, secrétaire de l'Union de la jeunesse du district de Hoan Kiem, a demandé : Y aura-t-il des changements dans le travail du personnel dans les temps à venir dans le processus de recrutement et de nomination des intellectuels dans les agences de l'État ?

Selon le délégué Huyen, en plus de mettre en œuvre des traitements préférentiels et des régimes salariaux, la sélection des personnes talentueuses et vertueuses doit être basée sur leur dévouement, leur sincérité de perception et leur désir pur et légitime de contribuer.

M. Tran Dinh Canh, directeur du département des affaires intérieures de Hanoi (Photo : Contributeur).

En réponse à cette question, M. Tran Dinh Canh, directeur du département des affaires intérieures, a déclaré que la ville est toujours intéressée à attirer des personnes talentueuses pour travailler avec de nombreux mécanismes et des politiques de haute récompense.

Toutefois, selon M. Canh, en raison des quotas de personnel et des politiques salariales, le recrutement et l'admission d'excellents étudiants dans le secteur public restent limités. Ces difficultés seront « partiellement résolues » avec l'entrée en vigueur de la Loi sur la capitale (modifiée) le 1er janvier 2025.

M. Canh a affirmé que le ministère de l'Intérieur s'appuierait sur la Loi de la Capitale pour conseiller la ville sur l'élaboration de politiques de recrutement de talents, notamment en matière de recrutement, de salaires, de conditions de travail et de recrutement de cadres. Cette politique devrait être publiée en juin 2025.

Le directeur du Département de l'Intérieur de Hanoï a déclaré qu'un fonctionnaire de la ville sert 684 personnes. Comparé à la moyenne nationale d'un fonctionnaire pour 246 personnes, ce taux à Hanoï est 2,7 fois supérieur. Compte tenu du quota de personnel, la ville est autorisée à recruter 3 000 fonctionnaires supplémentaires et des dizaines de milliers d'agents publics.

Selon M. Canh, en novembre 2024, Hanoï soumettra au Conseil populaire une politique visant à augmenter les revenus des travailleurs en fonction de leur poste. Cette politique stipule également que les responsables des agences et des unités sont autorisés à signer des contrats avec les travailleurs effectuant des travaux professionnels au sein des agences et des unités.

Source : https://dantri.com.vn/xa-hoi/mot-cong-chuc-ha-noi-phuc-vu-684-nguoi-dan-gap-gan-3-lan-ca-nuoc-20241014220220162.htm