Les résultats de l'évaluation DDCI Ninh Thuan 2023 montrent que, bien que les entreprises de la province se soient récemment redressées par rapport à 2021 et 2022, elles restent confrontées à des défis imprévisibles suite à la pandémie de COVID-19 et aux impacts de la situation politique et économique mondiale. Le taux de réduction des effectifs par les entreprises représente plus de 33 % ; près de 38 % des entreprises ont enregistré une baisse du nombre de nouveaux clients par rapport à la même période ; environ 55,38 % des entreprises ont enregistré une baisse de leur chiffre d'affaires et près de 51,04 % des entreprises ont enregistré une baisse de leurs bénéfices.
Grâce à l'enquête, les entreprises apprécient particulièrement les efforts déployés pour renforcer le sens des responsabilités et la détermination des dirigeants à tous les niveaux. Les organismes de gestion de l'État sont de plus en plus dynamiques, font preuve d'un esprit pionnier, d'une attitude responsable et sont capables de résoudre efficacement les problèmes concrets liés au développement économique de la province. Le monde des affaires a une perception plus positive de l'égalité des chances dans l'environnement des investissements et des affaires, ce qui contribue à les aider à surmonter les difficultés et les défis. Cependant, les résultats de l'enquête ont également mis en évidence des lacunes et des limites à surmonter.
Le Centre provincial de services de l'administration publique améliore la qualité du traitement des procédures administratives au service des particuliers et des entreprises. Photo : Anh Tuan
M. Pham Ngoc Thach, directeur adjoint du département juridique de la Fédération vietnamienne du commerce et de l'industrie (VCCI), a déclaré : « Le point notable cette année est que l'écart entre les unités leaders et les unités en bas de l'échelle s'est réduit, ce qui montre que la qualité de la gestion des unités est devenue plus uniforme, les unités du groupe inférieur rattrapant progressivement les unités leaders. » En termes d'indices constitutifs, « Rôle du leader » et « Institutions juridiques » sont les deux points forts de la capacité de gestion provinciale. Les deux indices « Services de soutien aux entreprises » et « Égalité de concurrence » restent les deux indices avec les scores les plus bas cette année. Pour le secteur local, la qualité de la gestion économique au niveau du district a encore une grande marge de progression. En termes d'indices constitutifs du secteur local DDCI 2023 de Ninh Thuan, les indices « Égalité de concurrence » et « Accès au foncier et stabilité de l'utilisation des terres » restent deux indices avec de nombreuses limitations. »
Sur la base de l'évaluation des entreprises réalisée par le DDCI en 2023, l'équipe de recherche recommande aux départements, branches et secteurs qui interagissent régulièrement avec de nombreuses entreprises d'analyser attentivement les avis des entreprises à travers le prisme du DDCI, d'examiner et d'identifier les départements, divisions et agents directement responsables des mauvais résultats de l'unité. Il est également nécessaire d'élaborer rapidement un plan d'action spécifique pour améliorer la qualité des services publics et de contrôler strictement les coûts non officiels grâce à la transparence et à la publicité des procédures et processus. Au niveau local, les comités populaires des districts et des villes devraient examiner et renforcer les processus, la qualité et les résultats des fonctionnaires fonciers aux niveaux des communes et des quartiers. Ils devraient également appliquer de manière exhaustive des mesures de suivi multidimensionnelles, la rotation, la formation et l'embauche de nouveaux agents afin de répondre rapidement aux besoins des entreprises et des populations. Les collectivités locales doivent également contacter et résoudre en profondeur les demandes et les difficultés des entreprises.
Les fonctionnaires du service « Guichet unique » du district de Ninh Phuoc gèrent les démarches administratives des particuliers et des entreprises. Photo : Tien Manh
Français Le camarade Phan Tan Canh, membre du Comité provincial du Parti et vice-président du Comité populaire provincial, a déclaré : Afin de continuer à surmonter les lacunes et les limitations dans la mise en œuvre de l'indice DDCI dans la province par le passé ; dans le même temps, proposer des solutions révolutionnaires pour continuer à améliorer l'indice de compétitivité de chaque département, branche et localité ; ainsi maintenir, améliorer et stabiliser de manière synchrone l'indice PCI de la province dans la période à venir, les départements, branches et localités doivent clairement identifier leurs responsabilités, en particulier les dirigeants dans la mise en œuvre des solutions pour améliorer la compétitivité de chaque unité. Se concentrer sur l'analyse des goulots d'étranglement dans la gestion de l'amélioration de la compétitivité dans chaque agence et unité ; identifier clairement les causes, proposer des solutions révolutionnaires pour résoudre les goulots d'étranglement dans les institutions, la réglementation et les méthodes d'organisation et de mise en œuvre afin de garantir la rapidité, l'efficacité et de créer des réformes fortes et substantielles du système administratif, en s'efforçant d'atteindre une augmentation du score médian d'environ 5 points en moyenne en 2024. Élaborer d'urgence un plan d'action spécifique pour améliorer la qualité des services publics et contrôler rigoureusement les coûts non officiels grâce à la transparence et à la publicité de toutes les procédures. Continuer d'améliorer la qualité du règlement des procédures administratives au service des particuliers et des entreprises au Centre provincial de services de l'administration publique et dans les guichets uniques à tous les niveaux. Déployer systématiquement des solutions pour garantir l'atteinte de l'objectif de services publics en ligne d'ici 2023.
Globalement, les résultats du DDCI Ninh Thuan 2023 montrent que la province est en voie d'améliorer son environnement des affaires et de créer des conditions favorables au développement des entreprises. Cependant, pour atteindre son objectif de développement durable, la province doit poursuivre ses efforts pour mettre en œuvre des solutions visant à surmonter les obstacles existants : améliorer la qualité des services publics, contrôler rigoureusement les coûts non officiels ; soutenir et diffuser les initiatives et modèles d'entreprises vertes, et protéger les intérêts d'un environnement durable.
Monsieur Tuan
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