Améliorer les conditions de vie des travailleuses

Dans l'esprit de « Pour la promotion des femmes, pour le bonheur des familles », le syndicat à tous les niveaux de la province de Tuyen Quang a mis en œuvre de nombreuses actions concrètes, contribuant à améliorer la vie matérielle et spirituelle des femmes membres et travailleuses du syndicat, afin de garantir des ressources de développement durable.

Les membres féminines du syndicat et les travailleuses de la société Seshin VN2 Company Limited sont toujours prises en charge.

Le camarade Le Manh Hung, vice-président de la Fédération provinciale du travail (FFL), a déclaré : « Actuellement, la province compte plus de 34 000 syndiqués, ouvriers, fonctionnaires et employés (CNVC-LĐ) répartis dans 318 syndicats de base, dont près de 22 000 travailleuses. Immédiatement après la fusion, le comité exécutif de la Fédération provinciale du travail a rapidement pris conscience de la situation et a élaboré de manière proactive un programme d'action spécifique, dont la priorité absolue était de prendre en charge de manière globale les travailleurs, en particulier les femmes syndiquées et les travailleuses. Les syndicats à tous les niveaux ont conseillé et proposé la mise en œuvre de contenus liés aux intérêts légitimes des travailleurs ; ont étudié et organisé des inspections de la mise en œuvre des politiques pour les travailleuses et les enfants. Le syndicat accorde également une attention particulière à l'organisation d'activités visant à protéger concrètement la vie, la santé et l'emploi des travailleuses. La Fédération provinciale du travail accorde la priorité à l'amélioration de l'efficacité de la propagande et de la formation juridique des travailleurs ; aux compétences en matière de dialogue périodique et ad hoc sur le lieu de travail. travailler, négocier et signer des conventions collectives de travail dans le sens d'un accroissement des conditions favorables aux travailleuses. Promouvoir la transformation numérique, appliquer les technologies de l'information dans la gestion, connecter et fournir des informations en temps opportun aux travailleurs ; améliorer le bien-être, les activités culturelles et sportives, soutenir les femmes membres des syndicats dans des circonstances difficiles".

Une séance de sensibilisation à la prévention des violences conjugales à destination des membres du syndicat et des employés de la société par actions LGG Tuyen Quang Garment Corporation.

Les syndicats de base ont mis en œuvre de nombreux modèles pratiques pour les travailleuses, tels que : aider les travailleuses à emprunter des capitaux pour améliorer leurs conditions de vie, organiser des bilans de santé reproductive ; Récompenser les enfants des travailleurs qui ont obtenu de bons résultats scolaires et une bonne qualité de vie… Mme Nguyen Thi Hong Thanh, présidente du syndicat de Seshin VN 2 Company Limited, a déclaré : « L'entreprise compte actuellement 1 239 adhérents, dont 1 128 femmes. Conscient du rôle et des caractéristiques de l'entreprise (98 % des employés sont des femmes), le comité exécutif du syndicat veille constamment à ce que les femmes développent leurs capacités et garantissent l'harmonie entre travail, santé, vie personnelle et familiale. Le renforcement de l'inspection et de la supervision de la mise en œuvre du régime et des politiques de l'entreprise pour les travailleuses, la garantie de salaires adéquats, de rémunération des heures supplémentaires, d'assurance maladie et de régimes d'assurance sociale… Depuis le début de l'année, le syndicat de l'entreprise s'est coordonné avec la direction pour organiser des voyages et des vacances hors de la province pour 100 % des adhérentes et des travailleuses, et leur rendre visite à l'occasion du 20 octobre… pour un montant total de plus de 400 millions de dongs. Grâce à cela, les travailleuses sont toujours assurées dans la production et contribuent à de nombreuses initiatives. pour aider l'entreprise à se développer.

Grâce à de grands efforts et à une grande unité, le syndicat entend continuer à améliorer sa capacité à représenter et à protéger les droits des travailleurs après la fusion de la province. Au troisième trimestre 2025 notamment, les syndicats provinciaux, à tous les niveaux, mettront en place des activités visant à améliorer la vie des travailleurs dans tous les aspects. Dix-sept syndicats locaux organisent le programme « Repas syndicaux » pour 10 025 membres et travailleurs ; la valeur des repas varie de 48 000 à 150 000 VND par repas. 75 cadeaux ont été offerts à des membres en difficulté ; 200 cadeaux ont été offerts à des élèves enfants de travailleurs en difficulté dans des entreprises de la province… pour une valeur totale de plus de 150 millions de VND ; 10 conférences ont été organisées pour promouvoir l'égalité des sexes, la sécurité sociale et l'assurance maladie… pour plus de 2 000 membres et travailleurs.

Grâce à des activités visant à défendre les intérêts des membres du syndicat et des travailleuses, le syndicat de Tuyen Quang sera toujours un soutien solide pour les travailleuses afin qu'elles puissent travailler activement, produire, bien accomplir leurs tâches et contribuer au développement de l'unité et de la localité.

Article et photos : Minh Thuy

	Un soutien solide aux pauvres et aux bénéficiaires des politiques publiques
	Un soutien indéfectible aux membres des syndicats et aux travailleurs
	Un soutien solide aux travailleurs

Source : https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202510/nang-cao-doi-song-lao-dong-nu-ee35a81/