• Conseil populaire provincial : Supervision du fonctionnement des centres de santé communaux pour la période 2020-2022
  • Améliorer la qualité des centres de santé communaux, rapprocher les services médicaux de la population
  • Le secrétaire provincial du Parti, Nguyen Ho Hai, inspecte le système de centres de santé de base
  • Les centres de santé communautaires doivent être en première ligne des soins de santé pour la population.

Leçon 1 : Nécessité de restructurer le système des centres de santé

La réorganisation des unités administratives et la mise en place d'une structure de gouvernement local à deux niveaux constituent une politique majeure et judicieuse, visant à optimiser l'efficacité et l'efficience de l'ensemble du système politique . Dans le secteur de la santé, le réseau des centres de santé communautaires (CSC), pilier des soins de santé de proximité, doit être restructuré afin de s'adapter et de renforcer son rôle dans le nouveau contexte.

Le personnel du centre de santé communal de Phu My travaille avec un grand sens des responsabilités, s'efforçant de remplir sa mission de soins et de protection de la santé publique.

Exigences du nouveau contexte

La réalité de Ca Mau montre que lors de la réorganisation des unités administratives, les centres de santé doivent répondre à des exigences plus élevées en matière de gestion, tout en veillant à ce que la population ait un accès facile aux services de santé lorsque la population augmente rapidement et que la zone de desserte s'étend.

M. Nguyen Van Cho, président du comité populaire de la commune de Phu Tan, a déclaré : « Dans les zones où les transports restent difficiles, les habitants des régions reculées, éloignées du principal centre de santé, rencontrent des difficultés de déplacement accrues. Le personnel médical doit assumer une charge de travail beaucoup plus importante, allant de la gestion communautaire à la vaccination, en passant par la prévention et le contrôle des maladies, sur un territoire deux à trois fois plus vaste qu’auparavant. »

Actuellement, dans les communes et les quartiers, les fonctionnaires du ministère de la Culture et de la Société sont chargés de la gestion de la santé par l'État. Cependant, nombre d'entre eux ne possèdent pas les connaissances professionnelles requises en médecine, en pharmacie et en santé publique, ce qui engendre des difficultés dans le processus de conseil et de mise en œuvre des mesures.

Le personnel du centre de santé de la commune de Vinh Phuoc vérifie et prépare les médicaments pour les examens médicaux et les traitements.

M. Lam Danh Nhan, président du comité populaire du quartier de Hiep Thanh, a déclaré : « Comme le travail est encore récent, les fonctionnaires chargés n'ont pas encore pleinement développé leur rôle de conseil et de direction des activités professionnelles du centre de santé, notamment en ce qui concerne la mise en œuvre du programme national ciblé en matière de santé. »

Selon M. Nguyen Chi Thanh, directeur du département de la Santé de la province de Ca Mau : « Actuellement, le personnel médical de proximité de la province a besoin d’être renforcé, notamment en ce qui concerne les médecins. Parallèlement, la qualité de l’équipe doit également être améliorée afin de répondre aux exigences de protection et de prise en charge de la santé de la population dans le cadre du nouveau modèle organisationnel. »

Difficultés rencontrées au début

La pénurie de ressources humaines oblige les agents de santé communautaires, notamment les médecins, à assumer de nombreuses fonctions : examen, traitement, vaccination, gestion des maladies non transmissibles, administration, etc. La pression au travail augmente, tandis que les conditions de travail restent limitées.

Le centre de santé régional de Phu Tan encourage la transformation numérique dans la gestion des dossiers médicaux des personnes.

Outre le manque de personnel, de nombreux centres de santé rencontrent encore des difficultés en matière d'infrastructures. Certaines unités ne sont pas équipées d'appareils pour les techniques paracliniques de base telles que l'échographie, les analyses et la radiographie ; ou bien le matériel est vétuste et hors service après de nombreuses années d'utilisation.

Le docteur Nguyen Van Quan, responsable du centre de santé de la commune de Vinh Phuoc, a déclaré : « Le manque d’équipements et de machines médicales spécialisés rend difficile pour le centre de santé de fournir des soins préventifs, des vaccinations et de distribuer des médicaments couverts par l’assurance maladie aux patients atteints de maladies chroniques. Cela limite l’efficacité des services de santé de proximité. »

M. Nguyen Van Son, président du comité populaire de la commune de Phu My, a déclaré : « Le personnel médical de proximité s’efforce toujours de toutes ses forces pour la santé de la population. Cependant, en raison du manque d’équipements techniques spécialisés, l’efficacité des examens, des diagnostics et des traitements au niveau local reste difficile. »

Un autre défi réside dans la transformation numérique du secteur de la santé, notamment la mise en place des dossiers médicaux électroniques . Bien que ce processus ait été amorcé, de nombreux établissements de santé rencontrent encore des difficultés en raison du manque d'infrastructures informatiques synchronisées.

L'amélioration de la qualité des ressources humaines est un facteur clé de la restructuration du système des centres de santé.

Le docteur Thach Na Rin, responsable du centre de santé communal de Vinh My, a constaté la situation : « Actuellement, la saisie des données et la gestion des dossiers nous prennent beaucoup de temps en raison de la vétusté des ordinateurs et de la faible qualité de la connexion. Nous espérons être bientôt équipés de nouveaux matériels et bénéficier d’une connexion plus performante afin de rendre notre travail plus pratique et efficace. »

Investir dans les technologies de l'information pour les soins de santé de proximité ne se limite pas à l'achat de machines, mais nécessite également la mise à niveau du système de gestion et d'exploitation synchronisée, une condition préalable pour que les centres de santé passent d'un modèle passif d'examen et de traitement médical à un modèle de gestion de la santé communautaire complet, proactif et moderne.

Dans ce contexte, renforcer, perfectionner et promouvoir le rôle du système de santé de proximité est une nécessité urgente, afin de garantir que le secteur de la santé en première ligne constitue toujours un solide « bouclier » pour protéger la santé des populations.

Selon M. Tran Quang Khoa, directeur adjoint du département de la santé de Ca Mau : « Le ministère de la Santé n’a pas encore publié d’instructions précises concernant le modèle, les fonctions et le fonctionnement des centres de santé dans le cadre de la nouvelle structure organisationnelle. Par conséquent, le secteur de la santé de Ca Mau continuera temporairement d’assurer ses missions, ses fonctions et de s’adapter aux conditions locales actuelles, dans l’attente des instructions pour poursuivre la restructuration du système . »

Quynh Anh - Hai Nguyen

Leçon 2 : Amélioration des 3 piliers principaux

Source : https://baocamau.vn/nang-chat-la-chan-dau-tien-bao-ve-cham-soc-suc-khoe-nhan-dan-a123644.html