Jusqu'à présent, le Comité permanent du Comité du Parti et le commandant du Département du pétrole ont dirigé et dirigé l'ensemble du Comité du Parti pour se préparer au mieux dans tous les aspects, prêts à organiser le congrès.

Immédiatement après la publication par le Comité permanent du Comité du Parti de la Direction générale du personnel et de l'équipement de la Directive n° 02-CT/DU du 13 février 2025 relative aux congrès du Parti à tous les niveaux au sein de la Direction générale du personnel et de l'équipement, en vue du 14e Congrès national du Parti, le Comité permanent du Comité du Parti et le commandant du Département du pétrole ont soigneusement assimilé et déployé de manière synchronisée les documents de direction et d'orientation à tous les niveaux. La forme organisationnelle a été innovée, notamment : la combinaison de la communication directe et en ligne ; l'association de l'écoute et de la diffusion, la compréhension approfondie et l'auto-apprentissage, créant ainsi une activité politique généralisée.

Conformément à la directive du Comité permanent du Comité du Parti du Département général du personnel et de l'équipement, qui a choisi le Comité du Parti de l'Entrepôt 190 (Département du pétrole) pour organiser le congrès en premier afin d'acquérir de l'expérience au sein du Comité du Parti du Département général, le Comité permanent du Comité du Parti du Département du pétrole a chargé le Comité du Parti et le commandement de l'Entrepôt 190 d'élaborer prochainement un plan d'organisation des congrès des cellules du Parti et du Congrès du Parti, de le mener par l'intermédiaire du Comité permanent du Comité du Parti du Département et d'en rendre compte au Département politique. Les 18 et 19 mars, le Comité du Parti de l'Entrepôt 190 a organisé avec succès le 17e Congrès des délégués pour la période 2025-2030. Immédiatement après le congrès, les dirigeants du Département général du personnel et de l'équipement ont procédé à un partage d'expériences, afin de servir de base à l'organisation efficace des congrès locaux du Parti au sein du Comité du Parti du Département général du personnel et de l'équipement.

Délégués participant au 17e Congrès du Parti de l'Entrepôt 190, trimestre 2025-2030.

Grâce à la confiance du Comité permanent du Parti et de la Direction générale du personnel et des services techniques, et sous la direction du Comité permanent du Parti du Département du pétrole et sous l'étroite supervision du Département politique, les comités de base du Comité du Parti du Département du pétrole ont organisé avec succès le congrès du mandat 2025-2030. Le succès des congrès du Parti à tous les niveaux du Comité du Parti du Département du pétrole a créé une atmosphère de solidarité et d'enthousiasme, ce qui a constitué une base solide pour l'organisation réussie du congrès du Parti du Département du pétrole pour le mandat 2025-2030, en premier lieu pour acquérir de l'expérience au sein du Comité du Parti du Département général du personnel et des services techniques.

Dans le cadre du suivi, de l'orientation et de la direction de l'organisation du Congrès du Parti, le Comité permanent du Comité du Parti du Département du Pétrole a tiré de précieuses expériences, qui lui ont permis de s'appuyer sur ces expériences et de mener à bien les préparatifs du Congrès. En particulier, la préparation et l'organisation du Congrès doivent être placées sous la direction du Comité du Parti et mises en œuvre conformément aux règlements et principes du Parti, notamment ceux de centralisation, de démocratie et de maintien de la discipline et de l'ordre. Il s'agit de renforcer la solidarité et l'unité, et de promouvoir la responsabilité des comités et organisations du Parti, en particulier des cadres responsables, dirigeants et commandants à tous les niveaux.

Les dirigeants du Département du Pétrole avec les délégués participant au Congrès du Parti de l'Entrepôt 661.

Le Comité permanent du Comité du Parti et le commandement du Département du Pétrole se sont attachés à guider et à orienter les comités subordonnés du Parti afin de préparer avec soin les trois documents principaux : le Rapport politique, le Rapport d'évaluation du Comité du Parti et le Projet de résolution du Congrès. Le Rapport politique est clairement défini comme le rapport central, jouant un rôle de guide pour les autres documents. Par conséquent, le Rapport politique doit évaluer de manière exhaustive et objective la situation et les résultats de la mise en œuvre de la résolution du Congrès au cours du dernier mandat, en particulier les tâches clés et décisives, ainsi que le travail de construction et de rectification du Parti. Il doit également souligner les avantages, les limites, les causes et les enseignements importants tirés de la direction, de l'orientation et de la mise en œuvre. Il s'attache à synthétiser les nouveaux modèles et les bonnes pratiques, et à en tirer des enseignements précieux pour le développement.

Les comités du Parti à tous les niveaux doivent renforcer leur leadership, promouvoir la responsabilité et l'intelligence des cadres, des membres et des masses dans la contribution des idées aux projets de documents ; il est absolument interdit de formuler des idées de manière superficielle, superficielle ou formelle. Parallèlement, lors de l'examen des projets de résolution du congrès, il est nécessaire de promouvoir la démocratie, l'intelligence collective, l'ouverture, l'écoute, le respect des opinions divergentes, et de créer une forte solidarité et unité. Le rapport d'évaluation du comité du Parti doit être préparé dans le respect rigoureux des règles de fonctionnement, des programmes d'action et des résultats de la direction dans la mise en œuvre des résolutions de l'organisation du Parti, en évitant toute forme de superflu, de généralisation et de formalisme. Il doit notamment être franc, objectif, dans un esprit d'autocritique et de critique, alliant responsabilité collective et responsabilité individuelle, en particulier pour le secrétaire et le secrétaire adjoint du comité du Parti.

Le Comité permanent du Comité du Parti du Département du pétrole a tenu une conférence pour mettre en œuvre pour la première fois le processus de recrutement du personnel au Comité du Parti du Département du pétrole, pour la période 2025-2030.

Le Comité permanent du Comité du Parti du Département du Pétrole attache une importance particulière à la conduite et à l'orientation du travail du personnel du congrès, la qualité étant sa priorité absolue. Ce travail doit être placé sous la direction directe et globale du Comité du Parti, du Comité permanent du Comité du Parti du Département général et des comités du Parti à tous les échelons. Les membres du comité du Parti doivent faire preuve d'une réelle exemplarité en termes de qualités politiques, de moralité, de style de vie, de compétences et de prestige. Outre ces qualités politiques, éthiques, de qualifications et de compétences, le comité du Parti du nouveau mandat doit être un véritable centre de solidarité, intègre et fort, doté d'une pensée novatrice et d'un esprit combatif élevé, capable de répondre aux exigences et aux missions de la nouvelle période afin de mettre en œuvre avec succès les résolutions des congrès du Parti, à son propre niveau et aux échelons supérieurs.

La préparation du personnel et les élections doivent être menées conformément aux principes, règlements et règles du Parti et aux lois de l'État, garantissant démocratie, objectivité, transparence, solidarité et unité. Il est nécessaire de procéder avec soin, étape par étape, en veillant à bien faire les choses, en étroite collaboration avec les activités de planification, d'organisation, d'affectation des cadres, de commandement et de gestion à tous les niveaux de la fusion. Il est essentiel de rechercher, de sélectionner et d'intégrer au Comité du Parti des cadres exemplaires en termes de qualités politiques, de moralité et de compétences, dotés d'une expérience pratique et affichant des réalisations, des résultats et des résultats exceptionnels, chiffrés en chiffres précis. Il est impératif d'éviter tout localisme, factionnalisme, subjectivité ou imposition dans la sélection et l'intégration du personnel ; il est essentiel de ne pas négliger les personnes véritablement vertueuses, talentueuses, qualifiées et répondant aux normes.

Le Comité du Parti du Département du pétrole résume le travail d'inspection, de supervision et d'application de la discipline du Parti pour la période 2020-2025.

Sous la devise « Solidarité – Démocratie – Discipline – Percée – Développement », le Congrès a affirmé l'esprit de solidarité, d'unité, de maturité et de croissance du Département du pétrole ; il a encouragé et motivé officiers et soldats à poursuivre la tradition de 70 ans de construction, de combat et de développement de l'héroïque Armée du pétrole. Déterminé à bâtir une organisation du Parti intègre et forte, à bâtir un Département du pétrole pleinement performant, « exemplaire et typique », remplissant avec brio sa fonction de conseil et de direction pour la construction d'une industrie pétrolière moderne et stable, et accomplissant avec brio les tâches qui lui sont confiées.

Colonel DUONG NGOC TUYEN, Secrétaire du Parti, Directeur adjoint du Département du pétrole

    Source : https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/neu-cao-trach-nhiem-chuan-bi-va-to-chuc-dai-hoi-nhiem-ky-2025-2030-that-su-mau-muc-tieu-bieu-831518