Actuellement, 443 centres de santé de quartier et de commune continuent d'assurer leurs missions et fonctions habituelles afin de ne pas perturber les services de soins de santé primaires. Dans un délai de 60 jours (conformément au projet approuvé par le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville), le Département de la santé les transformera en 168 centres de santé de quartier et de commune, correspondant aux nouveaux quartiers et communes, et en 296 points de santé.
Conformément aux directives du ministère de la Santé relatives à la définition des fonctions, des missions et des pouvoirs des nouveaux centres et dispensaires de santé de quartier et de commune, le département de la Santé charge les centres de santé régionaux d'allouer en priorité des ressources humaines supplémentaires afin que ces centres et dispensaires puissent conclure des contrats pour les consultations et les soins pris en charge par l'assurance maladie (pour ceux qui ne le font pas encore). La coordination des ressources humaines entre les nouveaux centres et dispensaires de santé de quartier et de commune de la zone relève de la responsabilité du directeur du centre de santé.
Concernant les centres de santé , 38 centres de santé de district (17 centres avec lits et 21 sans lits) seront transformés en 38 centres de santé régionaux, prenant en charge 168 dispensaires communaux et de quartier. Plus précisément, 4 centres de santé avec lits d'hospitalisation de l'ancienne ville d'Hô-Chi-Minh-Ville (notamment les centres de santé des districts 3, 5, 10 et de Can Gio) seront transformés en centres de santé régionaux sans lits.
Le ministère de la Santé a chargé les directeurs des centres de santé de donner la priorité au renforcement des effectifs médicaux, notamment de médecins, dans les nouveaux dispensaires et points de santé de quartier et de commune. Ensuite, les lits d'hospitalisation existants des centres de santé (districts 3, 5, 10 et Can Gio) seront convertis en unités plus adaptées aux besoins de consultation et de traitement des habitants de la ville.
Concernant le système d'établissements de soins et de traitement médicaux , la nouvelle ville d'Hô-Chi-Minh-Ville comptera 162 hôpitaux, dont 12 hôpitaux ministériels et sectoriels, 32 hôpitaux généraux, 28 hôpitaux spécialisés et 90 hôpitaux privés. Par ailleurs, le nombre de cliniques privées a également connu une forte augmentation, avec environ 9 886 cliniques spécialisées, 351 cliniques générales et 15 611 pharmacies et officines.
Le système d'appel d'urgence 115 compte actuellement un centre d'appels d'urgence et 45 postes d'urgence satellites, principalement situés dans la zone existante. Prochainement, le secteur de la santé de la ville poursuivra l'extension du réseau de postes d'urgence satellites afin de couvrir l'ensemble du nouveau quartier d'Hô-Chi-Minh-Ville.
Concernant le système des centres de protection sociale , du 1er au 7 juillet, on en comptait 110 (15 centres publics et 95 centres privés). Par ailleurs, le Département de la Santé a conseillé au Comité populaire de Hô-Chi-Minh-Ville de fusionner les centres sans hospitalisation portant le même nom (Centre municipal de contrôle des maladies, Centre d'évaluation médicale, Centre d'évaluation médico-légale) afin d'améliorer la rationalisation, l'efficacité et l'efficience du système, conformément aux directives des autorités municipales.
Selon le département de la santé de Hô Chi Minh-Ville, le nouveau système de santé, avec ses types diversifiés et son nombre croissant d'établissements, ainsi que l'expansion de la zone concernée, pose de nombreux défis en matière de gestion, exigeant du secteur de la santé de Hô Chi Minh-Ville un mécanisme de gestion unifié, flexible et moderne.
Le Département de la santé de Hô Chi Minh-Ville encouragera l'application des technologies de l'information et la transformation numérique dans la gestion et l'administration, garantissant ainsi une allocation optimale des ressources et renforçant les liens entre les établissements et les différents niveaux de soins. Parallèlement, il s'attachera à former un personnel qualifié, capable de s'adapter à ce nouveau modèle organisationnel, afin de mieux répondre aux besoins de santé de plus en plus importants et diversifiés des habitants de Hô Chi Minh-Ville.
Source : https://www.sggp.org.vn/nganh-y-te-tphcm-co-thay-doi-gi-sau-sau-hop-nhat-post801839.html






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