Le 4 juillet 2024, le Comité provincial du Parti de Thanh Hoa a publié la résolution n° 17-NQ/TU sur la poursuite de la construction et du développement de la culture et du peuple de Thanh Hoa dans la nouvelle période. Le journal Thanh Hoa présente respectueusement le texte intégral de cette résolution.
I. SITUATION ET CAUSES
Thanh Hoa est une terre de spiritualité et de talents, riche de traditions historiques, culturelles et révolutionnaires, qui a toujours joué un rôle important dans la construction et la défense du pays de notre peuple. Thanh Hoa est le berceau de nombreuses dynasties féodales du Vietnam, la patrie de nombreux héros nationaux, de mandarins et de généraux célèbres, ainsi que d'un patrimoine culturel matériel et immatériel unique. Les Thanh Hoa sont patriotes, studieux, animés d'un esprit de solidarité, d'humanité, de loyauté, de diligence et de créativité, et ont toujours la volonté et l'aspiration à s'élever.
Promouvoir les traditions culturelles et les valeurs culturelles de la patrie ; ces dernières années, le Comité provincial du Parti et les comités du Parti à tous les échelons ont toujours veillé à diriger et à orienter la promotion de la construction et du développement de la culture et du peuple de Thanh Hoa afin de répondre aux exigences de l'industrialisation, de la modernisation et de l'intégration internationale, obtenant ainsi de nombreux résultats importants. La prise de conscience de la place, de la signification et de l'importance de la culture et du peuple à tous les niveaux, secteurs, cadres, membres du Parti et citoyens est de plus en plus complète, approfondie et approfondie. Le patrimoine culturel matériel et immatériel est préservé, conservé et progressivement valorisé. Les activités littéraires, artistiques, de presse et d'édition ont été innovées, améliorant leur qualité et leur efficacité. La construction d'un environnement culturel a été mise en œuvre de multiples façons pratiques et efficaces. Le système des institutions culturelles a été progressivement investi. La vie culturelle et spirituelle du peuple s'est nettement améliorée, plus riche et plus diversifiée. Le peuple de Thanh Hoa se développe de plus en plus pleinement, associant et harmonisant étroitement les valeurs traditionnelles et les valeurs modernes ; les indicateurs de productivité du travail et l'indice de développement humain (IDH) ont progressé. Le facteur humain est promu, affirmant son rôle de centre, de sujet et de force motrice la plus importante dans la mise en œuvre des objectifs et des tâches de développement socio -économique ; de nombreux habitants de Thanh Hoa ont réalisé des réalisations exceptionnelles dans tous les domaines de la vie sociale, contribuant au développement de leur patrie et de leur pays.
Cependant, les efforts de construction et de développement de la culture et du peuple de Thanh Hoa ne sont généralement pas à la hauteur du potentiel, des attentes et des besoins de la province. Certaines valeurs culturelles traditionnelles risquent de disparaître. De nombreux patrimoines culturels matériels sont endommagés et dégradés, mais aucune mesure efficace n'est prise pour les préserver et les embellir. L'exploitation et la promotion des valeurs du patrimoine culturel, notamment l'éducation traditionnelle, le développement touristique et les services, sont peu efficaces. Le développement de la littérature et des arts est inégalitaire par rapport aux traditions historiques et culturelles du pays d'origine, et l'on constate encore une pénurie d'œuvres d'art de grande valeur idéologique et artistique. Le système d'institutions culturelles, d'équipements et de techniques au service des activités culturelles est hétérogène, de nombreuses œuvres ne répondent pas aux normes et il n'existe pas d'œuvres d'envergure dignes d'intérêt. Certains indicateurs de développement humain, tels que la productivité du travail et l'IDH, restent faibles par rapport à la moyenne nationale. La mise en œuvre de solutions pour développer l'éducation, la formation, les soins de santé, la réduction de la pauvreté, la sécurité sociale, etc., afin de créer les conditions matérielles d'un développement humain global est insuffisante ; la mise en œuvre des droits de l'homme dans certains domaines de la vie sociale a parfois des résultats limités.
Les principales causes des insuffisances et limitations susmentionnées sont les suivantes : le développement de la culture et du peuple de Thanh Hoa n’a pas bénéficié d’une orientation majeure, synchrone et durable ; la force de la communauté dans la construction et le développement de la culture n’a pas été exploitée et promue suffisamment pour devenir la volonté et la détermination de l’ensemble du système politique et du peuple. Certains comités du parti, autorités, organisations et dirigeants n’ont pas accordé l’attention voulue à la construction et au développement de la culture et du peuple ; le leadership et l’orientation n’ont pas été véritablement drastiques et efficaces. Les mécanismes, politiques, ressources et solutions pour le développement de la culture et du peuple n’ont pas été synchronisés et unifiés, et de nombreuses lacunes subsistent dans l’organisation et la mise en œuvre ; les valeurs culturelles, la capacité et la créativité du peuple de Thanh Hoa dans la construction et le développement de sa patrie et de son pays n’ont pas été pleinement promues.
II. POINTS DE VUE ET OBJECTIFS
1. Point de vue
La culture et le peuple de Thanh Hoa constituent un fondement matériel et spirituel solide, une ressource endogène et un moteur important pour le développement rapide et durable de la province. Le développement culturel doit être placé au même niveau que le développement économique, politique et social ; investir dans la culture et le peuple est un investissement pour un développement rapide et durable.
- Construire et développer la culture et le peuple Thanh Hoa sur la base de la préservation et de la promotion des belles valeurs culturelles traditionnelles de la patrie ; en même temps, absorber de manière proactive et sélective la quintessence de la culture nationale et contemporaine, en assurant l'adéquation et en enrichissant les valeurs culturelles de la patrie.
Construire et développer la culture et le peuple de Thanh Hoa est un travail régulier, continu et à long terme, étroitement lié. Le développement culturel est axé sur le développement humain, en particulier sur la formation d'un peuple pleinement épanoui et doté d'une personnalité noble. Maximiser le facteur humain ; placer l'humain au centre, au cœur, comme ressource principale et comme objectif du développement.
- La construction et le développement de la culture et du peuple de Thanh Hoa sont la responsabilité de tout le système politique et de tout le peuple, sous la direction des comités du Parti à tous les niveaux, de la gestion et de l'administration du gouvernement ; en promouvant les rôles de conseil et de coordination de tous les niveaux, secteurs, du Front de la Patrie et des organisations, en particulier la conscience et la responsabilité de chaque cadre, membre du Parti et le rôle de la créativité culturelle de toutes les classes de la population.
2. Objectif
2.1. Objectifs généraux : Construire et développer intégralement la culture et le peuple de Thanh Hoa, en privilégiant les valeurs de vérité, de bonté et de beauté, en héritant et en promouvant les valeurs culturelles et les traditions historiques et révolutionnaires de la patrie, en intégrant de manière sélective la quintessence culturelle de la nation et de l'humanité. Améliorer constamment la vie matérielle et spirituelle de la population, en réduisant l'écart culturel entre les régions de la province. Veiller à créer un environnement culturel sain, civilisé et progressiste au sein des familles, des clans, des zones résidentielles, des agences et des unités. Construire une littérature et un art de pointe, imprégnés d'identité nationale ; développer des produits culturels et touristiques de haute qualité, imprégnés des caractéristiques de Thanh Hoa. Investir des ressources pour le développement intégral de la culture et du peuple, constituer une base matérielle et spirituelle solide, et devenir véritablement un moteur interne important pour promouvoir le développement rapide et durable de Thanh Hoa ; s'efforcer de devenir une province riche, civilisée et moderne d'ici 2030 ; d'ici 2045, devenir une province entièrement développée et « modèle » pour tout le pays.
2.2. Objectifs spécifiques d'ici 2030 :
- 100% des comités, autorités et organisations du Parti de la province dirigent et dirigent l'organisation pour mettre en œuvre efficacement la construction et la promotion des valeurs culturelles et de la force humaine de Thanh Hoa.
- 100% des écoles de la province organisent des activités de propagande et d'éducation pour les élèves sur la construction et la promotion des valeurs culturelles et de la force humaine de Thanh Hoa.
- Construire des institutions et des œuvres culturelles et sportives de la province à la base de manière synchrone et moderne ; investir dans la construction de nouvelles œuvres de niveau provincial d'importance régionale et nationale, en particulier :
+ Niveau provincial : Construction du Musée provincial, du Centre provincial de la culture et du cinéma, du Parc culturel Thanh, du Palais culturel des enfants ; du Stade provincial aux normes, du Gymnase polyvalent et de la Zone de sports nautiques à l'échelle régionale, un certain nombre d'ouvrages modernes dans le Complexe sportif provincial selon le plan.
+ Niveau du district : 100 % des districts, villes et agglomérations disposent d'un Centre Culturel - Sportif ou d'un Stade standard ; construire une institution culturelle pour les travailleurs dans les parcs industriels rattachés aux zones d'habitat social.
+ Niveau communal : 100% des unités administratives de niveau communal disposent d'équipements culturels de niveau communal (Centre Culturel - Sportif ou Salle Culturelle - Sportive Polyvalente) ; dont 20 à 30% ou plus des communes disposent de Centres Culturels - Sportifs classiques.
+ Dans les villages et les groupes résidentiels : 100 % des villages et des groupes résidentiels disposent de maisons culturelles - zones sportives ; parmi eux, 80 % ou plus des villages des districts, des villes et des cités des plaines et des zones côtières et 60 % ou plus des villages et hameaux des districts montagneux disposent de maisons culturelles - zones sportives standard.
- 100% des localités ont bien mis en œuvre le mouvement « Tous les peuples s'unissent pour construire une vie culturelle » associé à la Campagne « Tous les peuples s'unissent pour construire de nouvelles zones rurales et des zones urbaines civilisées » et les titres modèles de la province.
- 100 % des reliques, trésors et patrimoines culturels immatériels nationaux classés sont protégés conformément à la loi et à la science et font l'objet d'une promotion efficace. Préparer les dossiers à soumettre aux autorités compétentes pour la reconnaissance d'un patrimoine culturel mondial et d'au moins une relique nationale exceptionnelle. Chaque année, deux à trois types de patrimoines culturels immatériels sont inscrits sur la Liste du patrimoine culturel immatériel national.
- 100 % des unités de niveau district et équivalents construisent des maisons traditionnelles ou des chambres traditionnelles conformément à la réglementation ; 80 % des unités administratives de niveau commune disposent de chambres traditionnelles ; 100 % des communes atteignant la ligne d'arrivée de la nouvelle zone rurale modèle disposent de chambres traditionnelles ; 100 % des unités effectuant des travaux de conservation et de bibliothèque (niveaux provincial et district) numérisent des documents et des objets précieux sur le territoire et les habitants de Thanh Hoa.
- Il y a 1 à 2 artistes qui reçoivent le Prix d'État pour la littérature et les arts ; 3 artistes ou plus reçoivent le titre d'Artiste du peuple, 10 artistes ou plus reçoivent le titre d'Artiste méritant.
- 100% des cadres, fonctionnaires et employés publics à tous les niveaux de la province sont régulièrement formés pour améliorer leurs qualifications professionnelles et dotés de compétences en langues étrangères adaptées à leurs postes de travail.
- 100% des unités et entreprises dans les domaines des services culturels, du tourisme et des éléments étrangers organisent bien la propagande et l'éducation sur le comportement civilisé et les langues étrangères pour les employés.
- La productivité du travail et l'indice de développement humain (IDH) de la province figurent parmi les 20 premières provinces et villes du pays.
- 90 % ou plus des dirigeants, gestionnaires et conseillers culturels au niveau provincial ; 75 % ou plus des responsables au niveau du district et 60 % des responsables culturels au niveau communal ont un diplôme universitaire ou supérieur en culture, ou en sciences sociales et humaines.
2.3. Vision jusqu'en 2045 : Construire le peuple de Thanh Hoa pour un développement global et civilisé ; la province de Thanh Hoa doit être riche, belle, exemplaire, avec une culture riche, imprégnée d'identité nationale, de développement moderne et l'un des principaux centres culturels de la région et du pays.
III. PRINCIPALES TÂCHES ET SOLUTIONS
1. Renforcer le leadership et la direction des comités et des autorités du Parti ; promouvoir le rôle du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques dans la construction et le développement de la culture et du peuple Thanh Hoa.
Les comités du Parti et les autorités à tous les échelons doivent faire de la construction et du développement de la culture et du peuple de Thanh Hoa un objectif et une tâche permanents et à long terme, afin de répondre aux exigences de l'intégration dans la nouvelle période, et de susciter une motivation pour un développement rapide et durable. Le leadership et la direction doivent être déterminés, avec des programmes et des plans spécifiques, adaptés à la localité, à l'unité et à l'orientation de développement de la province.
Poursuivre l'innovation et améliorer l'efficacité et l'efficience de la gestion publique de la culture. Perfectionner l'organisation de l'appareil de gestion publique de la culture afin de le rationaliser et de le rendre plus efficace et efficient. Se concentrer sur la révision, la modification, le complément et le perfectionnement des documents juridiques, des mécanismes et des politiques relatifs au développement culturel et humain, en veillant au respect en temps voulu des règlements du Parti, des politiques et lois de l'État et des exigences pratiques. Renforcer l'inspection et les contrôles, détecter rapidement et sanctionner rigoureusement les infractions dans les activités culturelles, la littérature et les arts, les arts du spectacle, la presse et l'édition, etc. ; orienter rapidement l'idéologie et l'opinion sociales, contribuant ainsi à la construction d'un environnement culturel sain, civilisé et progressiste.
Le Front de la Patrie et les organisations sociopolitiques à tous les niveaux jouent un rôle essentiel dans la propagation et la mobilisation des personnes de tous horizons pour participer activement à la construction et à la promotion des valeurs culturelles et du peuple de Thanh Hoa, répondant aux exigences d'un développement rapide et durable ; renforcer les activités de supervision et de critique sociale dans l'organisation et la mise en œuvre de tous les niveaux, secteurs et localités de la province.
2. Promouvoir la propagande et l’éducation sur la construction et le développement de la culture et du peuple Thanh Hoa dans la nouvelle période.
Promouvoir la propagande et la diffusion des orientations et politiques du Parti, ainsi que des lois de l'État relatives à la construction et au développement de la culture et du peuple vietnamiens, afin de répondre aux exigences d'un développement national rapide et durable. Mettre l'accent sur l'éducation et la sensibilisation des cadres, des membres du Parti et de la population aux points de vue et aux objectifs de la construction et du développement de la culture et du peuple de Thanh Hoa dans le contexte de l'économie de marché et de l'intégration internationale. Sensibiliser, éveiller et promouvoir le patriotisme, la fierté nationale, la conscience et la responsabilité de chaque citoyen de Thanh Hoa envers lui-même, sa famille, sa communauté, la société, sa patrie et son pays.
Promouvoir le rôle des agences de presse et des médias, de l'Association provinciale des lettres et des arts et de ses organisations membres dans l'orientation idéologique, esthétique et le développement global de la personnalité humaine vers les normes et valeurs de vérité, de bonté et de beauté. Continuer à promouvoir l'exemple de « Bonnes personnes, bonnes actions ». Accroître la propagande dans les médias et les publications de la province ; développer la propagande sur les plateformes numériques, et combiner harmonieusement et efficacement les formes de propagande traditionnelles et modernes.
Combattre et réfuter résolument les opinions erronées et les informations néfastes et toxiques diffusées sur le cyberespace, qui nuisent à la pensée et au comportement des cadres, des membres du Parti et de la population, en particulier des jeunes. Réprimer avec fermeté les abus de la liberté de croyance et de religion visant à déformer et saboter les orientations et les politiques du Parti, les politiques et les lois de l'État, et à inciter à la participation à des religions hérétiques et à des activités superstitieuses.
3. Innover et améliorer la qualité et l’efficacité des activités culturelles ; construire et développer des produits et services culturels uniques pour répondre aux besoins créatifs et de divertissement de la population.
Développer des activités innovantes de composition, de promotion, de recherche, de critique littéraire et artistique, de journalisme et d'édition en adéquation avec le potentiel, les atouts, les traditions culturelles et la population de Thanh Hoa, contribuant ainsi à la mise en œuvre efficace des missions politiques et à l'amélioration constante de la vie spirituelle de la population. Améliorer l'efficacité de la collecte et de la diffusion des arts populaires de Thanh Hoa ; poursuivre l'amélioration de la qualité des activités de la revue littéraire et artistique de Thanh Hoa.
Améliorer la qualité des activités artistiques de manière professionnelle, conformément aux tendances actuelles, tout en mettant l'accent sur la promotion de l'identité culturelle de Thanh Hoa dans les pièces et les programmes artistiques du Théâtre de chant, de danse et de théâtre Lam Son et du Théâtre des arts traditionnels de Thanh Hoa. Construire un modèle de « théâtre scolaire » intégrant les genres théâtraux traditionnels. Renforcer l'organisation d'activités artistiques de masse, de projections itinérantes, d'expositions et d'informations afin de promouvoir la culture et le peuple de Thanh Hoa dans les localités et régions de la province, en particulier auprès des jeunes, des minorités ethniques, des zones reculées, des zones frontalières et des travailleurs des zones industrielles. Encourager l'organisation et le développement de mouvements et d'activités culturels, artistiques, d'éducation physique et sportive auprès du grand public, créer les conditions favorables à la participation de la population à ces activités, notamment dans les zones rurales, montagneuses et frontalières, afin de garantir l'égalité des chances dans la culture.
Créer et promouvoir le développement de l'industrie culturelle en exploitant le potentiel et les atouts des conditions naturelles, de l'histoire et de la culture de la province ; associer l'industrie culturelle au tourisme et aux services culturels, tels que les arts du spectacle, la mode, la publicité, etc., en fonction des tendances de développement. Rechercher et élaborer des modèles économiques dans le secteur de l'industrie culturelle afin de promouvoir le commerce et les produits culturels de la province de Thanh Hoa auprès des partenaires nationaux et internationaux.
Renforcer et développer le réseau de voyages ; diversifier et améliorer la qualité des produits et types de tourisme, tels que : le tourisme maritime, l'écotourisme, le tourisme culturel et historique, le tourisme spirituel,... sur la base de la promotion du potentiel et des avantages de la nature, de la culture et des habitants de Thanh Hoa.
4. Renforcer la protection et la promotion des valeurs du patrimoine culturel
Promouvoir l'image de la culture et du peuple de Thanh Hoa auprès des partenaires nationaux et internationaux, en favorisant les investissements, le commerce, le tourisme et la promotion des services. Mobiliser la société entière pour préserver et promouvoir le patrimoine et les valeurs culturelles traditionnelles, encourager la création de nouvelles valeurs culturelles et créer des marques pour les produits culturels typiques de Thanh Hoa.
Français Continuer à mettre en œuvre efficacement la Conclusion n° 82-KL/TU du 30 mai 2017 du Comité permanent provincial du Parti (18e mandat) « Sur le renforcement du leadership des comités du Parti à tous les échelons dans le travail de préservation et de promotion des valeurs du patrimoine culturel de la province de Thanh Hoa, période 2017-2025 » et les politiques et résolutions du Parti, les politiques et lois pertinentes de l'État. Se concentrer sur l'investissement de ressources pour préserver, rénover, restaurer et embellir les vestiges historiques et culturels ; construire des modèles de gestion efficaces, liant la préservation et la promotion du patrimoine culturel au développement du tourisme. Améliorer la qualité de la collecte, de la recherche, de l'inventaire et de la classification du patrimoine culturel immatériel ; restaurer, préserver et promouvoir les types de patrimoine culturel immatériel et d'arts traditionnels avec les valeurs typiques du territoire et du peuple de Thanh Hoa. Construire des musées, des maisons traditionnelles et des salles traditionnelles pour préserver et promouvoir les valeurs du patrimoine culturel.
Promouvoir la transformation numérique dans la gestion et les activités culturelles ; prioriser la numérisation des systèmes du patrimoine culturel, des zones touristiques, des musées, des expositions, des systèmes d'information, des communications, de la publicité et des bases de données des bibliothèques provinciales...
5. Construire le peuple Thanh Hoa pour qu'il se développe de manière globale afin de répondre aux exigences du développement rapide et durable de la patrie et du pays.
Construire un environnement culturel sain, un mode de vie civilisé dans les familles, les clans, les localités, les communautés, les agences, les unités, les écoles, les entreprises, la culture en politique et en économie, la culture dans les lieux publics,... créer un environnement sain pour éduquer et former les habitants de Thanh Hoa à se développer de manière globale dans tous les aspects de « l'éthique - l'intelligence - la forme physique - l'esthétique », sur la base du cœur du système de valeurs nationales, du système de valeurs culturelles, du système de valeurs familiales et des normes du peuple vietnamien dans la nouvelle ère.
Continuer à promouvoir et à améliorer la qualité du mouvement « Tous les citoyens unis pour bâtir une vie culturelle » associé à la campagne « Tous les citoyens unis pour bâtir de nouvelles zones rurales et des zones urbaines civilisées » ; bâtir un mode de vie culturel, civilisé et progressiste, associé à la préservation et à la promotion des valeurs traditionnelles, des coutumes et des traditions des familles, des clans et des localités. Maintenir l'esprit de solidarité, d'honnêteté, d'humanité et d'affection ; cultiver chez chaque citoyen, en particulier chez les jeunes, les valeurs traditionnelles dans le comportement, un mode de vie humain, le respect de l'honneur, une vie responsable envers la société, une vision scientifique du monde, des idéaux et des aspirations à contribuer ; promouvoir la démocratie associée à l'État de droit ; vivre avec respect de soi, avoir le courage de lutter contre le mal, honorer la beauté et la bonté de la société. Parallèlement, surmonter activement les limitations existantes en matière de personnalité et de conscience afin de construire le peuple Thanh Hoa de la nouvelle ère pour qu'il soit civilisé, progressiste, en associant et en harmonisant étroitement les valeurs traditionnelles et les valeurs modernes.
Construire une culture scolaire saine et sûre, créer le meilleur environnement et les meilleures conditions pour éduquer et former les élèves aux connaissances, aux idéaux, aux qualités, à la personnalité et au mode de vie ; en mettant l'accent sur l'éducation morale, le patriotisme, l'amour de la patrie, la fierté nationale, les traditions historiques et révolutionnaires de la patrie et du pays.
Mettre l'accent sur le développement d'une culture au sein du Parti, des agences d'État et des organisations sociopolitiques, contribuant ainsi à l'édification d'un système politique solide et intègre. Instaurer un environnement de travail sain et honnête ; constituer une équipe de cadres, de fonctionnaires et d'agents publics dotés d'une éthique révolutionnaire, dévoués au travail et respectueux de la discipline et de l'ordre. Appliquer strictement les règles d'exemplarité, d'autoréflexion et d'autocorrection, et adopter volontairement la culture de la démission et de la mutation si les capacités et le prestige ne sont pas à la hauteur des exigences de la mission. Promouvoir l'étude et le respect de l'idéologie, de la moralité et du style de vie de Hô Chi Minh. Détecter, prévenir, combattre et traiter de manière proactive les signes de dégradation de l'idéologie politique, de la moralité et du mode de vie, les signes d'auto-évolution et d'auto-transformation au sein de l'organisation, ainsi que les actes de corruption, de gaspillage et de négativité.
Développer une culture économique, en mettant l'accent sur la culture d'entreprise. Encourager les secteurs économiques, les entreprises et les entrepreneurs à investir dans le développement de la production et des affaires, à développer des marques de produits, à se conformer à la loi, à respecter la réputation, à préserver et à protéger l'environnement, et à garantir l'hygiène et la sécurité alimentaires. Former une équipe d'entrepreneurs pour devenir la force motrice d'un développement socio-économique rapide et durable.
Améliorer la qualité de vie, créer des emplois stables, garantir la sécurité sociale et le bien-être de la population et créer des conditions matérielles favorables au développement global de la population de Thanh Hoa. Améliorer la qualité de l'éducation populaire, réduire l'écart de qualité de l'éducation entre les zones urbaines et rurales, les plaines et les zones montagneuses ; maintenir les meilleurs résultats éducatifs du pays. Améliorer la santé physique, la condition physique et la stature de tous, en particulier des jeunes. Améliorer la qualité des ressources humaines, accroître rapidement la productivité du travail ; améliorer les qualifications, les capacités, les compétences professionnelles et la discipline des travailleurs ; renforcer l'intégration des activités de formation professionnelle au marché du travail ; donner la priorité à la formation et au développement de ressources humaines de haute qualité dans les domaines de l'industrie, de l'agriculture, des sciences et technologies, du tourisme et des services, afin de contribuer au développement socio-économique de la province.
6. Veiller régulièrement à la construction, au développement et à l’amélioration des qualifications, des capacités et des qualités du personnel, des fonctionnaires et des employés publics dans les domaines de la culture, de la littérature et de l’art, afin de répondre aux exigences des tâches.
Améliorer la qualité de la planification, de la sélection, de la formation, de l'encadrement, de l'utilisation et de la rémunération des ressources humaines dans les secteurs de la culture, des sports et du tourisme. Veiller à la planification, à l'organisation et à l'utilisation du personnel culturel ; sélectionner et organiser le personnel culturel à tous les niveaux, doté des qualifications et des compétences professionnelles appropriées, répondant aux exigences de la mission ; surmonter la situation de « disparition » dans l'organisation du personnel culturel, du niveau provincial au niveau local.
Mettre l'accent sur la formation et l'encadrement du personnel culturel au niveau des districts et de la base, en particulier ceux qui travaillent dans les zones montagneuses et les zones de minorités ethniques ; ceux qui travaillent dans la gestion et la conservation du patrimoine culturel ; ceux qui travaillent comme guides touristiques et interprètes sur les sites historiques, les musées, etc. Prêter attention à la découverte et à l'éducation des artistes et artisans talentueux ; créer des conditions favorables pour que les intellectuels et les artistes puissent promouvoir leurs forces, leur intelligence et leur créativité, contribuant ainsi à la cause de la construction et du développement de la culture et du peuple Thanh Hoa.
Innover dans le contenu et les méthodes de fonctionnement de l'Association provinciale des lettres et des arts et de ses associations professionnelles membres. Veiller à investir et à améliorer la qualité de la formation des ressources humaines en culture, lettres et arts de l'Université de la culture, des sports et du tourisme de l'Université Hong Duc, afin de remplir sa mission de formation et de promotion des ressources humaines au service de la préservation et de la promotion des valeurs culturelles.
7. Développer et promulguer des mécanismes et des politiques ; augmenter les ressources pour améliorer l’efficacité de la construction et du développement de la culture et du peuple Thanh Hoa .
Poursuivre la recherche, le développement et la promulgation de mécanismes et de politiques, et prioriser les ressources pour construire et développer la culture et le peuple de Thanh Hoa dans la nouvelle période. Augmenter les ressources d'investissement dans le secteur culturel, en veillant à ce qu'elles soient cohérentes avec l'équilibre budgétaire et les besoins réels de la province et des localités. Promouvoir la réforme des procédures administratives, améliorer considérablement l'environnement des investissements et des affaires ; diversifier les formes de mobilisation de capitaux, promouvoir l'investissement sous forme de partenariats public-privé et attirer les investissements des entreprises pour le développement de la culture et du peuple de Thanh Hoa.
Développer et promulguer des mécanismes et des politiques appropriés pour attirer des ressources humaines qualifiées dans le secteur culturel de la province. Poursuivre la mise en œuvre de mécanismes et de politiques visant à encourager les artisans, les experts et les scientifiques connaissant le patrimoine culturel à participer à la recherche, à la collecte, à la restauration, à l'enseignement et à la préservation du patrimoine culturel immatériel de la province. Rechercher et développer des mécanismes et des politiques préférentiels pour les artistes et les responsables culturels ; attirer de jeunes scénaristes, metteurs en scène et acteurs talentueux pour compléter les équipes théâtrales professionnelles de la province.
Achever la construction d'institutions et d'ouvrages culturels et sportifs typiques de la province, notamment : le Musée provincial, le Centre culturel et cinématographique provincial, le Parc culturel Thanh, le Palais de la culture des enfants, le Stade provincial et le Gymnase provincial, qui soient conformes aux normes et aptes à accueillir des événements culturels et sportifs provinciaux, nationaux et internationaux. Construire et aménager des maisons et des salles traditionnelles dans les locaux du siège du Comité du Parti du district, du Conseil populaire, du Comité populaire, du Centre culturel ou du Centre politique du district, en fonction des conditions locales. Promouvoir le bon fonctionnement du système d'institutions culturelles, de la province au niveau local, en particulier le réseau des musées, des bibliothèques, des centres culturels et médiatiques, des centres sportifs et des maisons de la culture communautaire. Surmonter la situation d'investissements dispersés et redondants, de projets à faible avancement et d'augmentations de capital dans les domaines culturels et connexes.
Mobiliser des ressources pour l'embellissement urbain, construire de nouvelles zones rurales avancées et modéliser de nouvelles zones rurales ; construire un système d'infrastructures de transport reliant les zones touristiques et les sites touristiques ; soutenir la construction, l'entretien et le développement d'associations culturelles et sportives. Revoir et compléter la planification, les mécanismes et les politiques pour inciter les entreprises à investir dans le développement de la culture, des sports, des zones urbaines, du tourisme et des loisirs imprégnés de l'identité culturelle de Thanh Hoa. Encourager les organisations, les particuliers et les entreprises à investir dans la préservation et la promotion des valeurs culturelles traditionnelles, et encourager la création de nouvelles valeurs culturelles.
8. Innover et améliorer l’efficacité des activités d’échange et de coopération internationales dans la construction et le développement de la culture et des peuples.
Continuer à être proactif, actif et diversifier les formes d'organisation des échanges et de la coopération culturels avec d'autres provinces et villes, les ministères centraux et leurs antennes, les localités sœurs du monde entier et l'UNESCO au Vietnam afin de préserver et de promouvoir les valeurs historiques, culturelles et révolutionnaires de la patrie. S'imprégner de manière sélective de la quintessence culturelle de l'humanité ; prévenir les impacts négatifs du processus d'intégration culturelle, notamment la pénétration d'éléments culturels inadaptés aux coutumes, aux traditions et à la culture, contribuant ainsi à préserver et à enrichir l'identité culturelle de la localité et de la nation.
Participer activement aux activités de coopération, d'échange et de recherche culturelle avec les provinces, les villes et localités du pays, ainsi qu'avec les organisations internationales. Organiser des événements culturels, sportifs et touristiques aux niveaux régional, national et international afin d'attirer les organisations culturelles et artistiques, les artisans, les artistes et les touristes à Thanh Hoa. Renforcer la promotion et la présentation des produits et services culturels et touristiques de la province par le biais de forums, d'événements et de foires régionaux, nationaux et internationaux.
IV. ORGANISATION DE MISE EN ŒUVRE
1. Les comités du parti, les comités exécutifs du parti, les délégations du parti, les départements, les sections, le Front de la Patrie, les organisations sociopolitiques au niveau provincial, les comités du parti au niveau du district , de la ville, de la ville et les comités du parti relevant directement du Comité provincial du parti doivent organiser la diffusion et la compréhension approfondie de la Résolution aux cadres, aux membres du parti et aux personnes de tous les horizons ; élaborer un programme d'action pour mettre en œuvre la Résolution et se concentrer sur la direction et l'orientation de la mise en œuvre, en assurant l'achèvement du contenu et des tâches fixés.
2. La délégation du Parti du Conseil populaire provincial dirige le Conseil populaire provincial pour mettre en place des mécanismes et des politiques et garantir les ressources nécessaires pour mettre en œuvre la résolution de la manière la plus efficace possible.
3. Le Comité exécutif du Parti du Comité populaire provincial dirige le Comité populaire provincial pour élaborer un programme d'action pour mettre en œuvre la résolution, en le concrétisant en mécanismes et politiques pour mettre en œuvre la résolution.
4. Le Front de la Patrie et les organisations sociopolitiques à tous les niveaux propagent et mobilisent activement les membres des syndicats , les membres des associations et les personnes de tous les horizons pour participer à la construction et à la promotion des valeurs culturelles et du peuple de Thanh Hoa afin de répondre aux exigences d'un développement rapide et durable ; lancer et mettre en œuvre efficacement des mouvements et des campagnes d'émulation pour construire la culture et le peuple de Thanh Hoa afin de répondre aux exigences de la nouvelle période ; renforcer la supervision et la critique sociale de la mise en œuvre de la Résolution par tous les niveaux, secteurs, localités, agences et unités.
5. Le Département de la propagande du Comité provincial du Parti préside et coordonne avec le Bureau du Comité provincial du Parti la tâche de conseiller le Comité permanent du Comité provincial du Parti afin d'organiser des conférences pour diffuser, mettre en œuvre et étudier la Résolution au sein du Comité provincial du Parti. Chaque année, il compile des documents et organise des activités de propagande selon ses fonctions et ses tâches afin de propager, éduquer, construire et promouvoir les valeurs culturelles et la population de Thanh Hoa ; il surveille, encourage, inspecte et supervise la mise en œuvre de la Résolution ; il conseille périodiquement le Comité permanent du Comité provincial du Parti afin qu'il évalue et synthétise la Résolution.
Au nom du Comité provincial du Parti
SECRÉTAIRE
Do Trong Hung
Source : https://baothanhhoa.vn/nghi-quyet-cua-ban-chap-hanh-dang-bo-tinh-ve-tiep-tuc-xay-dung-phat-trien-van-hoa-va-con-nguoi-thanh-hoa-trong-thoi-ky-moi-218575.htm
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