Le président du syndicat enthousiaste

Dans toute organisation syndicale de base, le président du syndicat joue toujours un rôle clé en tant que pont entre les travailleurs et les dirigeants d’entreprise, représentant la voix, les droits et les attentes des membres du syndicat.

Il s'agit de M. Nguyen Cong Luong, directeur adjoint et président du syndicat de la société par actions d'import-export de fruits de mer de Quang Ninh (quartier de Hong Gai).

Le directeur adjoint et président du syndicat de la société par actions d'import-export de fruits de mer de Quang Ninh, Nguyen Cong Luong (deuxième à partir de la gauche), et l'équipe qui a remporté le premier prix du concours d'excellence en matière de sécurité et d'hygiène 2024.

Fort de plus de dix ans d'expérience syndicale, dont trois ans à la présidence du syndicat de l'entreprise, M. Nguyen Cong Luong place toujours les travailleurs au cœur de toutes ses activités. Unité de production de fruits de mer surgelés pour l'exportation, composée à 90 % de femmes, le syndicat de l'entreprise compte 250 membres répartis en trois syndicats départementaux et six groupes syndicaux. M. Nguyen Cong Luong met en œuvre avec souplesse des activités de soins adaptées aux caractéristiques des effectifs et à la culture d'entreprise.

À l'occasion de certaines occasions, comme le 8 mars, le 20 octobre ou le jour de la fondation du Syndicat vietnamien le 28 juillet, le syndicat de l'entreprise organise des événements pour honorer les travailleuses, offrir des cadeaux pour soutenir celles qui sont en difficulté et organiser des « repas syndicaux » afin de créer une atmosphère conviviale et chaleureuse. En début d'année, des voyages de printemps et des visites de groupe sont organisés pour permettre aux membres du syndicat de se ressourcer après une année de dur labeur. Une partie des frais est également mobilisée par les services pour contribuer collectivement.

En tant que directeur adjoint, M. Nguyen Cong Luong comprend encore mieux l'importance d'équilibrer le mouvement syndical et les activités de production et d'entreprise. Il dirige directement les syndicats départementaux afin de coordonner leurs expertises pour le lancement de concours de production. En 2023-2024, deux membres du syndicat ont mis en place des initiatives d'innovation technique visant à réduire les coûts et à assouplir les normes, et ont été félicités par le syndicat de niveau supérieur. L'entreprise veille également rigoureusement à la sécurité et à la santé au travail, obtenant régulièrement d'excellents résultats lors des concours annuels récompensant les meilleurs travailleurs en sécurité et en santé.

Non seulement il a initié le mouvement, mais le président du syndicat, Nguyen Cong Luong, a également été un pionnier du travail de bienfaisance. Lorsque la tempête n° 3 ( Yagi ) a frappé Quang Ninh en septembre 2024, causant près de 10 milliards de dongs de dégâts à l'entreprise et mettant 20 travailleurs dans une situation difficile en raison de maisons effondrées et de toits emportés, il a pris l'initiative de discuter avec les dirigeants de l'entreprise et a rapidement débloqué plus de 200 millions de dongs de soutien pour aider les familles à stabiliser rapidement leur vie.

Le président du syndicat de l'entreprise, Nguyen Cong Luong (à droite), et les dirigeants de la société par actions d'import-export de fruits de mer de Quang Ninh ont apporté leur soutien à Mme Nguyen Thi Ly, une travailleuse de l'atelier de transformation touchée par la tempête n° 3 en 2024.

Mme Nguyen Thi Ly, ouvrière de l'atelier de transformation, fait partie des 20 employés de l'entreprise touchés par le typhon n° 3 (Yagi). Elle a déclaré : « Le toit de ma maison a été gravement endommagé, mais heureusement, le syndicat a contribué aux réparations dans les délais. Nous sommes profondément touchés par l'inquiétude des dirigeants de l'entreprise et du syndicat. »

Chaque année, M. Nguyen Cong Luong dirige également la promotion et la récompense des enfants d'excellents étudiants, soutient les membres du syndicat en difficulté et contribue à la construction d'une culture d'entreprise humaine, responsable et solidaire.

M. Nguyen Cong Luong conseille et propose régulièrement au conseil d'administration de l'entreprise des solutions pour améliorer la qualité des produits, promouvoir la concurrence au sein de la production afin de maintenir la qualité et la productivité des produits, et préserver les marchés d'exportation afin de garantir des emplois et des revenus aux travailleurs, avec un salaire moyen de 10 à 12 millions de dongs par personne et par mois. Dynamique, dévoué et responsable, M. Nguyen Cong Luong est non seulement le leader de l'organisation syndicale, mais aussi un compagnon, un protecteur et un guide pour les travailleurs afin d'accompagner le développement de l'entreprise.

M. Nguyen Cong Luong a déclaré : « Pour réussir dans le rôle de président du syndicat, nous devons avant tout nous mettre à la place des travailleurs, les écouter et les comprendre. Nous devons non seulement prendre soin de leur vie matérielle, mais aussi prêter attention à leur vie spirituelle, créant ainsi un environnement de travail uni et positif. Le syndicat doit accompagner la profession, et non rester à l'écart. Une production stable, des emplois et des revenus pour les travailleurs, voilà aussi le succès du syndicat. »

Duong Truong

Source : https://baoquangninh.vn/nguoi-giu-lua-giua-hai-vai-3368643.html