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Mira Murati, ancienne directrice technique d'OpenAI et responsable des équipes de développement ChatGPT et DALL-E. Photo : OpenAI . |
Selon Wired , des dizaines d'employés de Thinking Machines Lab, la mystérieuse startup d'IA fondée par l'ancienne directrice technique d'OpenAI, Mira Murati, ont été approchés par Meta avec des offres lucratives.
Des sources internes ont notamment révélé qu'un expert en IA s'était vu offrir par la société mère de Facebook un salaire de plus d' un milliard de dollars , étalé sur plusieurs années. Selon le Times of India , c'est Murati qui a décliné cette offre colossale.
Malgré les offres alléchantes, aucun employé du Thinking Machines Lab n'a accepté de partir. Interrogé par Wired , Andy Stone, directeur de la communication de Meta, a contesté ces chiffres, mais a confirmé que des offres avaient été faites.
La fermeté des membres du Thinking Machines Lab est considérée comme un « coup douloureux » pour le PDG Mark Zuckerberg dans le contexte où Meta investit massivement dans le nouveau laboratoire Superintelligence, la société aurait dépensé jusqu'à 300 millions de dollars en 4 ans pour attirer certains chercheurs de premier plan en IA.
Même des géants comme Apple et OpenAI sont « victimes » de la société mère de Facebook. En seulement un mois, quatre experts en IA d'Apple ont rejoint l'équipe de super intelligence de Meta.
Meta a également recruté trois autres experts OpenAI qui travaillent au bureau de Zurich : Lucas Beyer, Alexander Kolesnikov et Xiaohua Zhai. Tous ont travaillé chez DeepMind avant de rejoindre OpenAI et de contribuer à la construction du bureau suisse de l'entreprise à la fin de l'année dernière.
Les données provenant des dossiers déposés auprès du ministère du Travail des États-Unis concernant les visas de non-immigrant H-1B révèlent la réalité des revenus dans l'industrie technologique américaine, les salaires des postes professionnels chez Meta atteignent des niveaux records, selon Business Insider.
Chez Meta, les ingénieurs et chercheurs en IA sont parmi les mieux payés. Selon les demandes de visa H-1B du premier trimestre 2025, un ingénieur de recherche en IA de haut niveau peut espérer gagner jusqu'à 440 000 $ par an. Les ingénieurs en apprentissage automatique ne sont pas loin derrière, avec des salaires allant de 165 000 $ à 440 000 $ par an.
De plus, les chercheurs en IA gagnent entre 179 481 $ et 232 000 $ par an, tandis que les chercheurs en apprentissage automatique gagnent environ 232 000 $ par an. À titre d'exemple, un responsable marketing produit IA chez Meta peut gagner 220 000 $ par an.
Les professionnels de la science des données bénéficient également de salaires compétitifs. Un responsable de la science des données peut empocher 320 000 $ par an, tandis que les data scientists gagnent entre 122 760 $ et 270 000 $ par an.
Source : https://znews.vn/nguoi-phu-nu-tu-choi-1-ty-usd-cua-meta-post1573445.html
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