« De nombreux travailleurs vietnamiens de retour de Corée sont devenus des chefs d'entreprise. »

(Dan Tri) – Le ministre Dao Ngoc Dung a déclaré que de nombreux travailleurs vietnamiens de retour de Corée sont devenus chefs d'entreprise. Un représentant de l'Agence coréenne pour le développement des ressources humaines considère les travailleurs vietnamiens comme une ressource humaine précieuse.

L'après-midi du 1er juillet, l'auditorium de la Chambre de commerce et d'industrie coréenne à Séoul était bondé de personnes assistant au Forum de coopération du travail Vietnam-Corée, en présence de centaines de travailleurs vietnamiens en Corée.

Les travailleurs vietnamiens en Corée sont des « ressources humaines précieuses ».

Selon le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, Dao Ngoc Dung, la coopération en matière de main-d'œuvre avec la Corée dure depuis 32 ans et constitue l'un des axes majeurs de la coopération bilatérale. On compte actuellement environ 120 000 travailleurs vietnamiens en Corée, dont près de la moitié bénéficient du Programme coréen de permis de travail pour les travailleurs étrangers (programme EPS). Le ministre a précisé que les travailleurs vietnamiens se rendent en Corée selon trois modalités : le programme EPS, les programmes de formation de haut niveau et les programmes d'équipage pour les navires de pêche. Seize localités vietnamiennes coopèrent également avec la Corée, a-t-il ajouté. Le ministre a notamment indiqué que des centaines de travailleurs vietnamiens rentrent de Corée, dont beaucoup sont devenus chefs d'entreprise.

Le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, Dao Ngoc Dung, prend la parole lors du forum (Photo : Doan Bac).

C’est pourquoi, récemment, des agences coréennes se sont rendues au Vietnam pour étudier la question, organiser des réunions et décider de rouvrir le programme de recrutement de travailleurs vietnamiens qualifiés souhaitant retourner en Corée, sous réserve d’une formation professionnelle de haut niveau et de compétences accrues. « Après quatre ans passés en Corée, la plupart des travailleurs vietnamiens ont acquis une solide expérience et sont devenus des ressources humaines essentielles pour les grandes entreprises coréennes », a déclaré le ministre Dao Ngoc Dung. Le ministre estime que la coopération en matière d’emploi entre le Vietnam et la Corée continuera de se développer, notamment en formant des professionnels hautement qualifiés, à forte productivité et offrant de meilleurs revenus. Grâce à cette coopération, le ministre espère renforcer la coopération globale entre les deux pays.

M. Lee Woo Young, président du Service de développement des ressources humaines de Corée (Photo : Doan Bac).

M. Lee Woo Young, président du Service coréen de développement des ressources humaines, a évoqué la coopération de longue date entre le Vietnam et la Corée en matière de travail. Selon lui, les travailleurs vietnamiens ont largement contribué au développement des deux pays. En vingt ans, plus de 13 000 travailleurs vietnamiens sont venus en Corée, plaçant le Vietnam au deuxième rang des pays d'origine de la main-d'œuvre vietnamienne. Parmi eux, nombreux sont ceux qui, après avoir effectué leur formation professionnelle en Corée, retournent travailler au Vietnam. M. Lee Woo Young considère ces travailleurs comme une ressource précieuse pour le développement de la coopération bilatérale. Affirmant que le programme de coopération avec le Vietnam est une priorité pour le gouvernement coréen, il souhaite que cette coopération se renforce. M. Lee Woo Young souhaite également simplifier les procédures d'entrée des travailleurs en Corée et mettre en place un nouveau système de sélection.

L'histoire des travailleurs vietnamiens qui ont réussi au « pays du kimchi »

Lors de ce forum, de nombreux travailleurs exceptionnels ont été invités à témoigner. Mme Le Thi Tinh (originaire de Thanh Hoa) est l'une d'entre eux. Elle a raconté qu'immédiatement après avoir obtenu son baccalauréat, elle s'est renseignée sur le programme de permis de travail coréen pour les travailleurs étrangers. Sélectionnée par le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales , elle a bénéficié d'un prêt de 100 millions de dongs. Grâce à un ensemble de mesures concrètes mises en place par les organismes vietnamiens, elle est aujourd'hui sortie de la pauvreté et occupe un emploi stable en Corée. M. Le Van Huy (né en 1989 à Hanoï) a expliqué qu'après avoir obtenu son baccalauréat en 2007, les difficultés financières de sa famille l'ont contraint à partir travailler en Corée, avec l'aide de nombreux acteurs locaux.

Le Premier ministre Pham Minh Chinh et le ministre Dao Ngoc Dung offrent des cadeaux aux travailleurs vietnamiens en Corée (Photo : Doan Bac).

Lorsqu'il est arrivé en Corée pour travailler dans une entreprise de plasturgie, M. Huy raconte que c'était très dur, car il travaillait jour et nuit. En 2010, il a rejoint une chaîne de production automobile automatisée et les douze années passées dans cette entreprise lui ont permis d'acquérir une solide expérience. En 2016, M. Huy a fait une demande de naturalisation et, deux ans plus tard, l'a obtenue. Grâce à sa détermination et à ses efforts, il a acheté une maison, ouvert un restaurant de nouilles Hanoi , développé progressivement ses investissements et s'est constitué une source de revenus confortable. Fort de ce parcours, M. Huy souhaite que les travailleurs vietnamiens en Corée persévèrent et fassent de leur mieux pour réussir.

Aider les travailleurs à réaliser le «rêve coréen»

Ému par ces témoignages, le Premier ministre Pham Minh Chinh s'est réjoui du retour de dizaines de travailleurs vietnamiens en Corée. « Cela prouve la nature cyclique du marché du travail et démontre l'importance cruciale de la présence vietnamienne en Corée », a-t-il déclaré. Selon le chef du gouvernement vietnamien, la coopération en matière de main-d'œuvre entre le Vietnam et la Corée a encore un fort potentiel. La Corée, confrontée au vieillissement de sa population, souffre d'une pénurie de main-d'œuvre, tandis que le Vietnam bénéficie d'une population vieillissante. Les deux pays peuvent ainsi se compléter et se soutenir mutuellement. La demande de main-d'œuvre en Corée, a précisé le Premier ministre, est forte dans de nombreux secteurs tels que l'industrie, l'agriculture et les services. « La Corée connaît une demande croissante de main-d'œuvre, mais les exigences sont élevées. Nous devons améliorer la qualité et l'efficacité de notre coopération et repenser nos méthodes de travail », a-t-il souligné. Il a été particulièrement impressionné par les propos du président de l'Agence coréenne de développement des ressources humaines, qui a insisté sur le fait que les responsables doivent tout mettre en œuvre pour aider les travailleurs à réaliser leur rêve coréen en travaillant et en vivant au Vietnam. « Nous devons être responsables les uns des autres, et veiller à ce que les travailleurs soient respectés, appréciés et dévoués à la relation ainsi qu'au développement des deux pays », a souligné le Premier ministre.

Le Premier ministre Pham Minh Chinh prend la parole au Forum (Photo : Doan Bac).

Il a suggéré que la Corée prenne l'initiative en matière de formation des ressources humaines internationales, notamment des travailleurs vietnamiens, et qu'elle envoie des experts et des cadres hautement qualifiés travailler au Vietnam. Le Premier ministre vietnamien a également suggéré que la Corée continue d'augmenter le quota de travailleurs vietnamiens admis dans le cadre du système de permis de travail (EPS), notamment dans les secteurs de la construction navale, de l'agriculture et de la pêche, et qu'elle développe de nouveaux secteurs porteurs pour la Corée (tels que les technologies de l'information, les soins infirmiers et les services). Il a souligné que les organismes compétents doivent partager l'information afin de créer un environnement favorable, sûr, convivial et culturellement harmonieux pour les travailleurs vietnamiens en Corée, en veillant à ce qu'ils bénéficient de leurs droits, travaillent sereinement et respectent la législation locale. Du côté vietnamien, outre les industries traditionnelles, le Premier ministre a indiqué que le Vietnam ambitionne de recruter et d'envoyer des travailleurs qualifiés dans plusieurs domaines et professions où la Corée excelle, tels que les semi-conducteurs, les véhicules électriques, les biotechnologies et les véhicules autonomes. Les organismes vietnamiens renforcent également leur soutien à l'emploi, aux start-ups et facilitent la mise en relation des travailleurs coréens souhaitant rentrer au pays avec les entreprises coréennes investissant au Vietnam. Dans un esprit de « partage des bénéfices et des risques », le Premier ministre a affirmé que le Vietnam s'engage à écouter, accompagner et soutenir les entreprises et travailleurs étrangers, et notamment coréens, afin qu'ils puissent investir, développer leurs activités et travailler efficacement et durablement au Vietnam. Le succès des étrangers est aussi le leur, a-t-il déclaré. Quant aux travailleurs vietnamiens en Corée, il souhaite qu'ils profitent de cette opportunité pour enrichir leurs connaissances, développer leurs compétences et acquérir de l'expérience, tout en s'imprégnant du sérieux et du professionnalisme des Coréens. Il espère qu'à leur retour au Vietnam, ils deviendront d'excellents entrepreneurs, des travailleurs qualifiés et des citoyens exemplaires, contribuant ainsi au développement de leur pays et au renforcement des relations bilatérales.

Selon les statistiques, plus de 650 000 travailleurs vietnamiens sont actuellement employés dans plus de 40 pays et territoires. Depuis 2014, le Vietnam envoie chaque année plus de 100 000 travailleurs à l'étranger. La coopération entre le Vietnam et la Corée du Sud en matière d'envoi et d'accueil de travailleurs connaît un développement important et global. La Corée du Sud accueille des travailleurs vietnamiens depuis 1992 et est devenue l'un des principaux marchés du travail, attirant de nombreux Vietnamiens grâce à des salaires élevés et des conditions de travail favorables. En 2023, le Vietnam a envoyé 15 000 travailleurs en Corée du Sud, un record ces dix dernières années, se classant ainsi premier parmi les 16 pays d'origine de travailleurs vietnamiens. Actuellement, 66 000 travailleurs vietnamiens travaillent en Corée du Sud dans les secteurs de la production industrielle, de la construction navale, du bâtiment, de l'agriculture et de la pêche, dans le cadre de programmes de coopération bilatéraux.

Hoai Thu (De Séoul, Corée)

Dantri.com.vn

Source : dantri.com.vn/xa-hoi/nhieu-lao-dong-viet-nam-tro-ve-tu-han-quoc-da-tro-thanh-ong-chu-20240701110157297.htm