DTO - Le programme d'envoi de travailleurs à l'étranger pour une durée limitée, sous l'égide du Comité du Parti et du gouvernement, a récemment produit de nombreux résultats positifs. Après avoir consulté les informations de propagande des départements, des sections et du Centre de services pour l'emploi de Dong Thap , les gens se sont inscrits activement et ont encouragé leurs proches à participer.
Une délégation du ministère de l'Intérieur et du Centre de services pour l'emploi de Dong Thap a rendu visite à des travailleurs et à des propriétaires d'exploitations agricoles en Corée.
Actuellement, 100 % des communes et des quartiers de la province comptent des travailleurs travaillant à l'étranger pour une durée limitée. Plus de 7 570 personnes sont parties travailler à l'étranger dans divers domaines. Le ministère de l'Intérieur et le Centre de services pour l'emploi de Dong Thap se concentrent sur le conseil et la mise en relation, ainsi que sur le maintien de marchés clés offrant des revenus élevés et adaptés aux travailleurs de Dong Thap. Parallèlement, ils inspectent et supervisent régulièrement les établissements et entreprises qui recrutent des travailleurs à l'étranger afin de garantir leur conformité aux normes prescrites. Ces unités se coordonnent notamment pour conseiller sur l'élaboration de plans et organiser des délégations de travail provinciales afin de mener des enquêtes de terrain à l'intérieur et à l'extérieur de la province, ainsi qu'à l'étranger, afin de comprendre le marché, le travail et la vie des travailleurs. Grâce à ces recherches, la plupart des travailleurs de la province travaillant à l'étranger bénéficient d'emplois adaptés, de bonnes conditions de travail et d'un revenu stable. En mai 2025, le groupe de travail du Centre de services pour l'emploi s'est rendu en Corée du Sud pour rencontrer des propriétaires agricoles et rendre visite aux travailleurs saisonniers pendant l'hiver coréen. M. Nguyen Phu Hieu, directeur du Centre d'emploi de Dong Thap, a déclaré : « Tous les travailleurs partant en Corée ont été accueillis par des propriétaires d'exploitations agricoles et ont obtenu des emplois correspondant à leurs compétences. Ils étaient donc très enthousiastes. En rencontrant les propriétaires d'exploitations agricoles, le groupe a encouragé et rassuré les travailleurs afin qu'ils ne soient pas affectés par des facteurs externes. Ensemble, ils ont fait preuve de solidarité et de bienveillance, afin qu'ils comprennent qu'un bon esprit de travail créerait les meilleures conditions possibles. Lors de ce voyage d'affaires, le groupe a proposé aux responsables du Centre agricole du district de Cheorwon (Corée) de créer des conditions favorables et d'envisager d'accueillir de nombreux travailleurs de la province de Dong Thap dans un avenir proche. »
Les dirigeants et le personnel du Centre de services pour l'emploi améliorent et complètent régulièrement le processus d'orientation des travailleurs, préparent des conditions adaptées à chaque marché du travail, minimisent les difficultés procédurales et facilitent l'accès des travailleurs, la constitution de leur dossier d'études et leur sortie du pays en douceur. Parallèlement, le ministère de l'Intérieur et le Centre de services pour l'emploi, en coordination avec les secteurs et unités concernés, ont déployé et mis en œuvre des politiques de soutien aux travailleurs effectuant un travail temporaire à l'étranger sous contrat. À ce jour, plus de 8 200 travailleurs ont bénéficié d'un accompagnement en matière de formation professionnelle, d'apprentissage des langues étrangères, de formation à l'orientation et de bilans de santé, pour un coût total de plus de 22,5 milliards de dongs.
Grâce aux résultats obtenus par le programme d'envoi de travailleurs à l'étranger pour une durée limitée, la province continuera à promouvoir le soutien aux travailleurs travaillant à l'étranger sous contrat afin de créer des emplois bien rémunérés et d'améliorer leurs qualifications et leurs compétences. Parallèlement, la province poursuivra son objectif « Aller travailler pour un salarié, revenir pour être le patron », acquérant des expériences utiles à la production et contribuant ainsi significativement à la réduction de la pauvreté locale. La province s'efforce d'envoyer 1 500 travailleurs sous contrat à l'étranger chaque année ; 100 % des communes et des quartiers comptent des travailleurs travaillant à l'étranger. Le Centre de services pour l'emploi de Dong Thap continue d'organiser des salons de l'emploi, de collaborer avec les organisations et les entreprises qui envoient des travailleurs à l'étranger afin de suivre et de gérer étroitement le processus de travail des travailleurs à l'étranger ; de fournir des informations complètes sur les mécanismes, les politiques et les conditions de sélection des travailleurs à l'étranger, en veillant au respect des engagements, traités et accords bilatéraux ; de rendre publics et transparents les coûts des services, et de s'efforcer de les réduire.
PL
Source : https://baodongthap.vn/xa-hoi/nhieu-thuan-loi-cho-nguoi-lao-dong-khi-sang-nuoc-ngoai-lam-viec-132472.aspx
Comment (0)