Les fleurs du jardin se font concurrence.

Les modèles exemplaires sont des éléments essentiels qui constituent le cœur du mouvement d'émulation patriotique. Chaque modèle incarne le désir de contribuer, de diffuser des valeurs positives et d'inspirer fierté et solidarité au sein de toutes les couches de la population.

Avancer ensemble avec les étudiants.

« Il n'y a pas d'élèves faibles, seulement des élèves qui n'ont pas reçu l'attention nécessaire » : tel est le principe directeur qui a guidé M. Dam Thanh Lac, le principal du lycée Giong Rieng, tout au long de ses 26 années de dévouement à la cause de l'éducation des générations futures.

Pour M. Lac, chaque élève est une jeune pousse qu'il faut nourrir d'amour et de confiance. Il se souvient très bien d'une anecdote de 1999 où, jeune enseignant, il avait réprimandé impulsivement un élève pour ses retards fréquents et son ignorance des leçons. Le lendemain, l'élève avait séché les cours. Désemparé, M. Lac avait parcouru plus de 10 km à vélo jusqu'à chez lui pour le convaincre de revenir. Lorsqu'il apprit que l'élève était orphelin, vivait avec sa grand-mère âgée et devait se lever à 4 heures du matin tous les jours pour prendre le bateau pour aller à l'école, M. Lac en resta sans voix. Cet après-midi-là, il se dit : « Un enseignant ne doit pas seulement enseigner, mais aussi, avant tout, aimer ses élèves. » De professeur dévoué à administrateur dans de nombreuses organisations, M. Lac a toujours fait preuve d'un style de leadership rigoureux, bienveillant et responsable.

M. Dam Thanh Lac - Directeur du lycée Giong Rieng. Photo de : BICH THUY

Dans son travail administratif, M. Lac se concentre sur l'éducation scolaire, en accordant une attention particulière au soutien des élèves en difficulté et à l'aide aux élèves issus de milieux défavorisés. Toutes les politiques et tous les projets de l'école visent la progression de chaque élève, car M. Lac est convaincu que : « L'éducation ne se limite pas à la transmission du savoir, mais vise également à forger le caractère afin que les élèves deviennent des membres utiles de la société. »

M. Lac est non seulement un gestionnaire exemplaire, mais aussi un modèle au sein du mouvement d'émulation patriotique du secteur de l'éducation. Il a été décoré de la Médaille du Travail de troisième classe, a reçu les félicitations du Premier ministre , a été nommé cinq fois travailleur exceptionnel au niveau provincial et a reçu de nombreuses récompenses aux niveaux ministériel et provincial pour ses contributions à des concours d'écriture et à des initiatives éducatives. Les efforts de M. Lac lui ont non seulement valu des succès personnels et des titres prestigieux, mais ont également contribué à la longue tradition d'excellence de l'établissement. Le lycée Giồng Riềng a réalisé de nombreux exploits, tels que l'obtention du niveau 2 des normes nationales et du niveau 3 d'accréditation de qualité en 2024. Pendant plusieurs années consécutives, l'établissement a affiché des résultats scolaires exceptionnels au niveau national, avec un taux de réussite de 100 %, et a été régulièrement reconnu comme un établissement modèle en matière de travail. De l'année scolaire 2020-2021 à l'année scolaire 2024-2025, le lycée a reçu à deux reprises le label d'excellence du gouvernement. L'entreprise a reçu une fois un drapeau de félicitations du Comité populaire provincial et deux fois un certificat de mérite.

Selon M. Lac, le mouvement d'émulation patriotique n'est pas qu'un slogan, mais une pratique quotidienne qui se manifeste dans chaque leçon et chaque petit geste envers les élèves. Né de la sincérité de l'enseignant, cet esprit d'émulation se propage au sein de la communauté, devenant une force motrice qui permet aux enseignants et aux élèves de progresser ensemble. « Ma plus grande récompense n'est pas un diplôme, mais l'épanouissement de mes élèves. Et l'émulation, c'est du patriotisme, c'est aimer mon métier et c'est aimer mes élèves », a déclaré M. Lac.

Santé publique

En tant que secrétaire du Parti et directeur de l'hôpital général d'An Giang , le Dr Nguyen Duy Tan a toujours fait preuve d'un grand sens des responsabilités, s'est acquitté avec brio de ses fonctions et a collaboré avec le personnel de l'unité pour atteindre les objectifs et les plans fixés.

En septembre 2021, lors de l'épidémie de COVID-19, le Dr Tan a été affecté par le Département de la Santé pour une durée de cinq semaines à la direction du Centre de santé du district de Phu Tan (anciennement) dans le cadre de la lutte contre l'épidémie. Durant sa participation aux efforts de prévention et de contrôle de l'épidémie, le Dr Tan, en collaboration avec le comité de pilotage, a mis en place des zones d'isolement et de traitement pour les cas F0 et F1. Il a reçu un certificat de mérite du Comité populaire de la province d'An Giang (anciennement) pour son action remarquable dans la prévention et le contrôle de la COVID-19. Depuis de nombreuses années, le Dr Tan est reconnu comme un modèle au niveau provincial ; il a reçu le titre de « Médecin exceptionnel » et un certificat de mérite du Comité populaire de la province d'An Giang pour son travail de mise en œuvre de la Directive 05-CT/TW du Bureau politique relative à la promotion de l'étude et de l'application de la pensée, de la morale et du style de Hô Chi Minh entre 2016 et 2021.

Le Dr Nguyen Duy Tan (au centre), directeur de l'hôpital général d'An Giang, présente la décision de créer le service d'endoscopie et le service de cardiologie interventionnelle de cet hôpital. Photo : HANH CHAU

Depuis novembre 2022, nommé directeur de l'Hôpital général central d'An Giang (devenu depuis l'Hôpital général d'An Giang) par le Comité provincial du Parti, le Comité populaire provincial et le Département de la santé, le Dr Tan s'acquitte de ses fonctions avec un grand sens des responsabilités, œuvrant de concert avec son équipe pour atteindre les objectifs fixés. Fidèle au principe de centralité démocratique, il est à l'écoute des suggestions et les prend en compte ; il respecte la collectivité et ses collègues, et lutte contre les comportements nuisibles susceptibles de semer la discorde. Soucieux du bien-être matériel et moral de son personnel, il s'efforce de comprendre et d'écouter les idées, les aspirations, les suggestions et les propositions des services et unités placés sous sa responsabilité.

Le Dr Tan a mené de nombreux projets de recherche scientifique, notamment l'application de l'échelle de Morisky pour évaluer l'observance thérapeutique chez les patients atteints de la maladie de Parkinson à la clinique de neurologie de l'hôpital ; l'évaluation des pratiques d'utilisation des gants et des masques par le personnel médical des services de soins intensifs et de toxicologie et des soins intensifs chirurgicaux ; la recherche sur les résultats du traitement des patients souffrant de traumatismes crâniens au service de soins intensifs chirurgicaux ; et l'efficacité de l'amélioration du processus de traitement de l'infarctus cérébral par des médicaments thrombolytiques… contribuant ainsi à améliorer la qualité des soins, digne d'un hôpital de premier plan, spécialisé et leader dans le secteur de la santé de la province.

Cultiver du riz propre enrichit notre patrie.

La coopérative agricole Duong Go Lo, située dans la commune de Long Thanh, a été créée fin 2015 avec 54 membres et une superficie totale de production de plus de 85 hectares, principalement consacrée à la riziculture. Aujourd'hui, la coopérative a étendu sa production à 225 hectares et compte 162 membres. Les agriculteurs de la coopérative utilisent des méthodes de riziculture propres et cultivent des variétés de riz de haute qualité, telles que le Dai Thom 8, le ST24, le ST25 et le riz japonais DS1. Parallèlement, ils offrent à leurs membres des services tels que l'irrigation, la préparation des terres, la fourniture sous contrat d'engrais, de pesticides et de semences de riz, la récolte et la commercialisation des produits.

Afin d'aider les agriculteurs à accroître leurs revenus à l'approche de la saison des récoltes, M. Nguyen Hong Phuong, président du conseil d'administration et directeur de la coopérative agricole Duong Go Lo, a invité, avec la direction de la coopérative, plus de dix entreprises à participer à une vente aux enchères de riz. Les conditions relatives aux dates de récolte, au transport et aux modalités de paiement ont été négociées, garantissant ainsi des débouchés stables pour la production agricole. La coopérative a actuellement des contrats avec le groupe Loc Troi et la société Thoai Son Rice Co., Ltd. pour la fourniture de semences de riz et la garantie d'achat de la récolte. Ces entreprises achètent 225 hectares de terres cultivées avec les variétés de riz japonais DS1 et Dai Thom 8 auprès des membres de la coopérative à des prix supérieurs de 200 à 500 VND/kg au prix du marché. Le rendement moyen a atteint 6,8 tonnes/ha, contribuant à un chiffre d'affaires total de 8,6 milliards de VND pour 225 hectares.

Selon M. Hong Phuong, la coopérative espère que les autorités locales et provinciales mettront en place des mécanismes et des politiques de soutien aux banques, notamment par l'octroi de prêts à taux préférentiels et remboursables progressivement sans garantie. Ceci permettra à la coopérative d'investir dans du matériel agricole tel que des charrues, des cultivateurs, des moissonneuses-batteuses et des semoirs. L'objectif commun est d'accroître les revenus des membres de la coopérative, de leur fournir les capitaux nécessaires à l'achat de fournitures agricoles à prix coûtant auprès des usines, d'investir dans la production d'un riz propre et de haute qualité, de réduire les coûts d'intermédiation, d'augmenter leurs profits et de leur permettre ainsi de prospérer dans leur région.

HANH CHAU - BICH THUY - MOC TRA

Source : https://baoangiang.com.vn/nhung-bong-hoa-trong-vuon-hoa-thi-dua-a465939.html