Les « graines rouges » dans les affaires

M. Pham Dang Doan (à droite), secrétaire adjoint de la cellule du Parti de Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd., guide les travailleurs dans l'application de la science et de la technologie à la production.

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En 2011, M. Pham Dang Doan a rejoint Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. ( Hai Duong City). Membre du Parti, il a toujours été un pionnier de la production de main-d'œuvre. Passionné par la recherche et l'innovation, il aide les entreprises à améliorer leurs techniques, à réduire leurs coûts et à accroître leur productivité. En près de 15 ans de collaboration, lui et ses collègues ont proposé à la direction de l'entreprise des dizaines d'initiatives concrètes, largement appliquées en production, contribuant ainsi à diffuser le mouvement d'émulation « Bons travailleurs, créatifs » au sein de l'entreprise.

En 2024, grâce à la solution « Évaluer et vérifier la fiabilité des produits », M. Doan a permis à Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. d'économiser plus de 2,5 milliards de VND. Début avril, il a continué à conseiller à la direction de l'entreprise d'utiliser des rayons X pour contrôler 100 % des produits, évitant ainsi que des produits défectueux n'atteignent les clients. Grâce à cette solution, l'entreprise a continué d'économiser 120 000 USD.

M. Doan est non seulement membre du parti, mais également membre du comité exécutif du syndicat de Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. Dans le cadre de ses fonctions, il a collaboré avec le comité exécutif du syndicat et le conseil d'administration de l'entreprise pour établir une grille salariale et des normes de travail avantageuses pour les travailleurs. Les régimes de protection sociale des travailleurs sont adaptés afin de garantir le respect des réglementations telles que les indemnités alimentaires, la diligence, les primes de vacances, le Têt… Quel que soit son poste, il accomplit toujours avec brio les tâches qui lui sont confiées et constitue un pont entre les travailleurs et les employeurs, contribuant ainsi à l'établissement de relations sociales harmonieuses, stables et progressistes au sein de l'entreprise.

« J'ai été admis au Parti alors que j'étais encore à l'école. En tant que membre du Parti, j'ai toujours travaillé dur à la production et j'ai essayé de bien accomplir les tâches qui m'étaient assignées. Depuis 2012, j'ai été élu au Comité exécutif du syndicat. En 2016, j'ai occupé le poste de responsable de l'équipe de gestion de la qualité. De 2021 à aujourd'hui, je suis secrétaire adjoint de la cellule du Parti », a déclaré M. Doan.

M. Duong Van Dung (deuxième à partir de la droite) à la Northern Thermal Power Repair Service Joint Stock Company lors de la cérémonie d'hommage aux membres exemplaires du parti à l'échelle nationale (photo fournie par l'établissement)

Depuis de nombreuses années, Duong Van Dung (né en 1980), membre du Parti, travaille à la Northern Thermal Power Service Joint Stock Company (Chi Linh City). Il a constamment appris et s'est efforcé de maîtriser les sciences et les technologies. Un an plus tard, il est devenu chef de l'équipe de production, encadrant 30 ouvriers. Depuis plus de dix ans, son équipe de production mène chaque année le mouvement d'émulation sociale lancé par l'entreprise. Il a toujours accompli ses tâches avec brio et a été reconnu, félicité et récompensé par l'entreprise, à tous les niveaux et dans tous les secteurs.

« En 2002, j'ai été admis au Parti local. Après avoir rejoint l'entreprise, j'ai continué à participer aux activités de la cellule du Parti de l'entreprise Pha Lai. J'ai toujours été exemplaire, j'ai conservé mes qualités morales et mon style de vie, et j'étais proche de tous. J'ai également activement aidé et soutenu mes collègues de production. En 2024, j'ai été l'un des deux membres du Parti des travailleurs honorés par la Confédération générale du travail du Vietnam », a déclaré M. Dung.

Incuber

Avec la devise « Là où il y a des travailleurs, il y a une organisation du Parti », le développement des membres du Parti dans les entreprises a bénéficié d'une attention particulière à tous les niveaux et secteurs à Hai Duong. Ces dernières années, les comités de base du Parti et les syndicats ont activement innové en termes de contenu et de méthodes de travail afin de renforcer l'éducation politique et idéologique des travailleurs. Ils ont ainsi contribué à accroître la conscience politique et à motiver les membres des syndicats et les travailleurs à adhérer au Parti.

« Depuis longtemps, le mouvement d'émulation ouvrière est devenu un critère difficile pour nous permettre de découvrir et de former des membres du Parti. Malgré le travail acharné, la cellule du Parti a encore du mal à bien comprendre le rôle de l'organisation de base du Parti dans l'entreprise auprès d'un grand nombre de travailleurs. Nombre d'entre eux ont constamment œuvré pour contribuer et adhérer au Parti. À ce jour, notre cellule du Parti compte 10 membres, soit 4 de plus qu'en 2017 », a déclaré M. Doan, secrétaire adjoint de la cellule du Parti de Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd.

Au fil des ans, le Comité du Parti de la société par actions Hai Duong Clean Water Trading a fait preuve d'un excellent travail en répartissant les tâches, en encadrant et en aidant les jeunes membres du Parti à mener à bien leurs missions. De 2024 à aujourd'hui, l'entreprise a accueilli 17 employés au Parti, portant le nombre total à 338 membres. La plupart d'entre eux sont des pionniers exemplaires dans le domaine de la production. Certains individus de haut rang ont également été nommés par l'entreprise à des postes importants au sein de l'appareil, contribuant activement au renforcement des capacités de leadership et de la force de frappe de l'organisation locale du Parti.

Depuis le début de l'année, le Comité du Parti de la société par actions de commerce d'eau propre de Hai Duong a admis 8 nouveaux membres du Parti.

M. Nguyen Thanh Son, secrétaire adjoint du Comité du Parti et directeur général de la société par actions Hai Duong Clean Water Trading, a estimé que les ouvriers et les travailleurs étaient des facteurs positifs. S'ils savent les encadrer et les valoriser, ils créeront un moteur pour le développement des affaires et renforceront le rôle moteur de l'organisation du Parti au sein de l'entreprise. Pour ce faire, les unités doivent promouvoir la propagande, recruter des membres exemplaires et créer une source de formation pour les nouveaux membres du Parti. Les comités du Parti à tous les niveaux doivent innover proactivement dans le contenu et la forme des activités du Parti afin de les rationaliser, de les rendre plus qualitatives, de se concentrer sur l'essentiel et de les adapter aux pratiques de production et d'exploitation de l'entreprise.

Fin 2024, la province de Hai Duong comptait 191 organisations du Parti dans les unités économiques privées relevant des comités du Parti de district, de ville et de commune, avec un total de 6 333 membres. De 2020 à aujourd'hui, la province a créé 63 organisations du Parti et admis 502 membres dans les unités économiques privées.

DQ

Source : https://baohaiduong.vn/nhung-hat-giong-do-trong-doanh-nghiep-410370.html