Un lieu de tristesse, un lieu de joie

TPO - Pendant les vacances du Têt, de nombreux enseignants ont exprimé leur joie que la prime du Têt de cette année puisse être plus élevée que les années précédentes, car c'était la première fois qu'ils étaient récompensés conformément au décret 73 du gouvernement , en fonction du niveau d'achèvement des tâches.

TPO - Pendant les vacances du Têt, de nombreux enseignants ont exprimé leur joie que cette année leur prime du Têt pourrait être plus élevée que les années précédentes car c'est la première fois qu'ils seront récompensés conformément au décret 73 du gouvernement, en fonction du niveau d'achèvement des tâches.

Le décret 73 du gouvernement prévoit le régime des primes extraordinaires et des primes proportionnelles à l'avancement des tâches. C'est la première fois que des fonctionnaires et des agents du secteur public perçoivent ce montant. Selon le barème, les écoles recevront 10 % supplémentaires du fonds salarial (hors indemnités) à verser aux enseignants avant le 31 janvier 2025.

Mme Nguyen Ngoc Dung, directrice de l'école secondaire Duong Lieu (Hoai Duc - Hanoi ) a déclaré que l'école a élaboré un règlement interne pour la distribution des récompenses.

Selon Mme Dung, l'école base son évaluation sur le niveau d'achèvement des tâches, selon des critères tels que la discipline et l'efficacité au travail. Les coefficients calculés pour l'excellence, la réussite et la réussite sont relativement proches.

« Cette récompense n'est pas énorme, mais c'est une reconnaissance pour les enseignants. L'école veille à ce que tout le monde soit heureux et ne soit pas séparé les uns des autres », a déclaré le directeur.

Mme Nguyen Thi Thinh, directrice adjointe du lycée Phu Xuyen de Hanoï, a déclaré que le conseil d'administration et les comptables de l'établissement ont calculé les primes conformément au décret 73 du gouvernement, qui stipule le régime des primes exceptionnelles et le niveau d'achèvement des tâches. À ce stade, les enseignants ont reçu leur rémunération.

Mme Do Thi Linh (Hanoï), professeure de chimie-biologie, a déclaré que chaque année, selon la situation de l'école, les enseignants reçoivent une prime du Têt de 1 à 2 millions de dôngs. Cette année, ce montant pourrait être doublé grâce au décret 73.

"Selon le contenu de la réunion des enseignants annoncé par le conseil scolaire, cette année, la plupart des enseignants sont classés comme excellents ou bons, recevant environ 5 à 6 millions de VND, tandis que ceux qui terminent leurs tâches recevront un peu moins que ce niveau", a déclaré cet enseignant.

De nombreuses autres écoles appliquent des méthodes de distribution de primes similaires, mais avec des coefficients différents. L'école secondaire Khuong Thuong (Hanoï) prévoit que chaque enseignant recevra entre 4 et plus de 5 millions de VND.

« L'année dernière, le montant total des primes du Têt reçues variait entre 15 et 20 millions de VND par enseignant. Nous, enseignants, espérons qu'avec la première prime prévue par le décret 73, le montant total perçu sera plus élevé », a déclaré un enseignant de l'école Khuong Thuong.

L'enseignante Do Thi Tinh, professeur d'informatique dans la région de Hoai Duc - Hanoi, a déclaré qu'actuellement les enseignants de l'école espèrent que le niveau de bonus conformément au décret 73 sera plus élevé.

« J'ai entendu dire que le conseil d'administration a mis en place un système de primes. Ceux qui accomplissent leurs tâches recevront un coefficient de 0,9, ceux qui les accomplissent bien recevront 1 et ceux qui les excellent 1,2. Ainsi, cette année, chaque enseignant peut recevoir entre 2,5 et 6 millions de VND », a déclaré Mme Tinh.

L'école inter-niveaux Phenikaa versera aux enseignants un treizième mois de salaire sous forme de prime du Têt. Ainsi, la prime varie de 5 à plus de 10 millions selon l'enseignant.

Un enseignant de l'école Archimedes a expliqué que la prime Têt pour le personnel et les enseignants de l'école sera basée sur la classification des niveaux de performance excellents, bons et satisfaisants comme les années précédentes.

Plus précisément, les enseignants qui effectuent un travail d'excellente qualité recevront un mois de salaire complet. Ceux qui effectuent un travail de qualité recevront 70 % du treizième mois de salaire, tandis que ceux qui effectuent un travail satisfaisant ne recevront qu'un demi-mois de salaire de base.

Par conséquent, la prime des enseignants dépendra de leur poste et de leur niveau d'avancement. Elle s'échelonnera entre 12 et 20 millions de VND environ.

Un enseignant qui travaille depuis plus de 20 ans dans un lycée de Ha Tinh a partagé qu'au cours des dernières années, le montant total d'argent reçu pendant le Nouvel An lunaire n'était que d'environ 1,8 million de VND : « Nous, les enseignants, espérons que cette année, ce sera plus élevé afin que nous ayons de l'argent pour acheter des choses pour le Têt. »

Certaines universités et lycées du pays ont annoncé le bonus du Nouvel An lunaire pour 2025. En conséquence, certaines écoles donneront des bonus de plusieurs dizaines de millions, tandis que les autres écoles publiques ne donneront que des bonus de quelques millions de VND.

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