Après l'ouverture de deux nouveaux centres d'IA (intelligence artificielle) et de données, NVIDIA recrute une série de personnels vietnamiens, allant d'ingénieurs de test à des responsables de production senior.
Le 5 décembre, le gouvernement vietnamien et NVIDIA ont signé un accord portant sur la création du Centre vietnamien de recherche et développement (VRDC) et du Centre de données d'IA. Cet accord constitue une étape importante, témoignant de la détermination et de l'engagement sans faille du PDG Jensen Huang à faire du Vietnam une véritable « seconde patrie pour NVIDIA ».
NVIDIA est constamment à la recherche de talents vietnamiens.
Immédiatement après la cérémonie de signature, la communauté technologique vietnamienne a découvert qu'NVIDIA recrutait également du personnel au Vietnam, pour plusieurs postes clés. Sur LinkedIn, NVIDIA a régulièrement publié de nouvelles offres d'emploi, la plus récente datant du 8 décembre : un poste d'ingénieur de test senior (spécialiste des tests) à temps plein. Outre les compétences requises pour le poste, NVIDIA exige des candidats une excellente maîtrise de l'anglais, une expérience des projets d'envergure internationale et un diplôme de niveau licence, ingénieur ou master (ou supérieur). Selon les données de LinkedIn, l'offre avait déjà attiré 25 candidatures le lendemain de sa publication. L'entreprise n'a pas communiqué le salaire proposé sur la plateforme.
NVIDIA recrute du personnel au Vietnam, allant d'ingénieurs à des cadres supérieurs.
PHOTO : CAPTURE D'ÉCRAN
Outre les postes d'ingénierie, NVIDIA recrute également des cadres supérieurs en planification et opérations de production. Pour le poste de Responsable des Opérations de Production au Vietnam, l'entreprise recherche un candidat expérimenté qui mettra en place les structures pour les équipes vietnamiennes dès le départ. NVIDIA souligne également que ce poste garantira la conformité de l'entreprise avec les lois, réglementations et politiques en vigueur au Vietnam, en particulier en matière de santé et de sécurité des employés locaux. Cette personne représentera également NVIDIA au Vietnam pour la gestion des budgets et des ressources, le recrutement du personnel, l'encadrement des experts locaux et le soutien à la formation, le cas échéant. Le poste de Responsable des Opérations de Production au Vietnam requiert un total de 15 ans d'expérience, dont au moins 5 ans d'expérience opérationnelle en management. « Si vous êtes un leader ambitieux et passionné, qui aime relever les défis et souhaite entamer une aventure novatrice avec NVIDIA au Vietnam – un pôle de production en pleine expansion pour l'industrie de l'intelligence artificielle – nous vous invitons cordialement à nous rejoindre », a écrit NVIDIA dans son annonce.
Jensen Huang, PDG de NVIDIA, lors de l'événement du 5 décembre au Vietnam
PHOTO : VGP/Nhat Bac
Le Minh Thanh, directeur technique d'une société de logiciels à Hô Chi Minh-Ville, a déclaré que la création continue de postes chez NVIDIA, allant d'ingénieurs de test à des cadres supérieurs, témoigne de sa présence de plus en plus affirmée au Vietnam, et ne se limite pas à des accords formels. M. Thanh a précisé qu'avant l'inauguration officielle de deux nouvelles usines la semaine dernière, NVIDIA avait discrètement publié de nombreuses offres d'emploi. « Leurs exigences et descriptions de poste sont très détaillées, légèrement supérieures à la moyenne. Les candidats doivent être expérimentés et avoir participé à des projets internationaux. Cependant, ces critères ne sont pas insurmontables pour les ingénieurs vietnamiens. Ce qui importe, c'est le salaire et la complexité des missions », a souligné M. Thanh.
Le PDG de NVIDIA parle de la « superpuissance » du Vietnam
Interrogé sur les raisons de l'ouverture de deux nouveaux centres NVIDIA au Vietnam, le PDG Jensen Huang a souligné les nombreux atouts du pays, dont les valeurs familiales et l'importance accordée à l'éducation constituent les principaux. « Les Vietnamiens excellent dans les domaines des sciences, des technologies, de l'ingénierie et des mathématiques (STEM), en particulier en mathématiques et en sciences. Cela contribue à faire du Vietnam le deuxième plus grand fournisseur d'ingénieurs logiciels au monde, un fait méconnu. Forts de ce potentiel, nous sommes convaincus que le Vietnam représente un lieu idéal pour le développement de centres de R&D NVIDIA et la construction d'un écosystème d'IA performant », a déclaré M. Huang. Le PDG de NVIDIA a précisé que l'objectif principal de l'entreprise, en collaborant avec le Vietnam, est d'attirer d'excellents ingénieurs logiciels, chercheurs et ingénieurs en IA. Parallèlement, NVIDIA souhaite promouvoir un écosystème d'IA complet, articulé autour de trois piliers : une infrastructure d'IA de pointe, des programmes de formation en IA solides dans les universités et le développement de startups spécialisées dans l'IA. « Lorsque ces trois éléments seront pleinement opérationnels, le cercle vertueux de l'innovation s'enclenchera pleinement, apportant une valeur considérable non seulement au Vietnam, mais aussi à toute la région », a affirmé le PDG de NVIDIA.
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