NVIDIA recrute des ingénieurs au Vietnam

Après l'ouverture de deux nouveaux centres d'IA (intelligence artificielle) et de données, NVIDIA recrute une série de personnels vietnamiens, des ingénieurs de test aux directeurs de production seniors.

Le 5 décembre, le gouvernement vietnamien et NVIDIA ont signé un accord portant sur la création du Centre de recherche et développement du Vietnam (VRDC) et du Centre de données sur l'IA. Il s'agit d'une étape importante, qui témoigne de la détermination et de l'engagement du PDG Jensen Huang à faire du Vietnam le « second foyer de NVIDIA ».

NVIDIA est constamment à la recherche de talents vietnamiens.

Immédiatement après la cérémonie de signature, la communauté technologique nationale a découvert que NVIDIA recrutait également du personnel au Vietnam, pour de nombreux postes importants. Sur sa page de recrutement LinkedIn, NVIDIA a continuellement ajouté de nouveaux postes. Le 8 décembre dernier, l'entreprise a publié un poste d'ingénieur de test senior à temps plein. Outre les exigences spécifiques du poste, NVIDIA exige des candidats une bonne maîtrise de l'anglais, une expérience de travail sur des projets d'envergure internationale et un diplôme de licence, d'ingénieur ou de master ou supérieur. Selon les données de LinkedIn, le poste a attiré 25 candidatures dès le lendemain de sa publication. L'entreprise n'a pas communiqué de salaire précis sur la plateforme de recrutement.

NVIDIA recrute une série de personnel au Vietnam, des ingénieurs aux cadres supérieurs

PHOTO : CAPTURE D'ÉCRAN

Outre les postes d'ingénieur, NVIDIA recrute également des cadres supérieurs en planification d'usine et en opérations de fabrication. Pour le poste de chef d'équipe des opérations de production au Vietnam, l'entreprise recherche un candidat expérimenté qui posera les bases de la main-d'œuvre vietnamienne dès le départ. NVIDIA a également souligné que ce poste garantira le respect des lois, réglementations et politiques vietnamiennes, en mettant l'accent sur les normes de santé et de sécurité pour les employés locaux. Cette personne représentera également NVIDIA au Vietnam pour gérer les budgets et les ressources, recruter du personnel, encadrer les experts locaux et fournir un soutien à la formation si nécessaire. Le poste de chef d'équipe des opérations de production au Vietnam requiert un total de 15 ans d'expérience, dont au moins 5 ans de management pratique. « Si vous êtes un leader ambitieux et passionné, qui aime les défis et qui souhaite entreprendre une aventure révolutionnaire avec NVIDIA au Vietnam, un pôle de production en pleine expansion pour le secteur de l'intelligence artificielle, nous vous invitons à nous rejoindre », a écrit NVIDIA dans son offre de recrutement.

Jensen Huang, PDG de NVIDIA, lors de l'événement du 5 décembre au Vietnam

PHOTO : VGP/Nhat Bac

Le Minh Thanh, directeur technique d'une entreprise de logiciels à Hô-Chi-Minh-Ville, a déclaré que l'ajout constant de postes chez NVIDIA, des ingénieurs de test aux cadres supérieurs, témoigne de sa présence croissante au Vietnam, et non d'une simple signature sur papier. M. Thanh a indiqué qu'avant l'ouverture officielle de deux nouvelles usines la semaine dernière, NVIDIA avait discrètement publié de nombreuses offres d'emploi. « Leurs exigences et descriptions de poste sont très détaillées, légèrement supérieures à la moyenne. Les candidats doivent être expérimentés et avoir participé à des projets internationaux. Cependant, ces exigences ne sont pas trop élevées pour les ingénieurs vietnamiens. Ce qui compte, c'est le salaire et la difficulté du travail », a souligné M. Thanh.

Le PDG de NVIDIA parle de la « superpuissance » du Vietnam

Interrogé sur les raisons de l'ouverture de deux nouveaux centres NVIDIA au Vietnam, le PDG Jensen Huang a souligné que notre pays présente de nombreux atouts, dont le principal atout réside dans les valeurs familiales et l'importance accordée à l'éducation . « Les Vietnamiens affichent d'excellents résultats dans les domaines STEM, notamment les mathématiques et les sciences. Cela permet au Vietnam de devenir le deuxième fournisseur mondial d'ingénieurs logiciels, un fait méconnu. Fort de ce potentiel, nous pensons que le Vietnam est le lieu idéal pour NVIDIA pour développer des centres de R&D et bâtir un écosystème d'IA solide », a déclaré M. Huang. Le PDG de NVIDIA a déclaré que l'entreprise espère avant tout attirer d'excellents ingénieurs logiciels, chercheurs et ingénieurs en IA dans le cadre de cette coopération avec le Vietnam. Parallèlement, NVIDIA souhaite promouvoir un écosystème d'IA complet reposant sur trois éléments clés : une infrastructure d'IA avancée, des programmes de formation universitaires performants en IA et le développement de startups en IA. « Lorsque ces trois éléments seront pleinement opérationnels, le moteur de l'innovation tournera à plein régime, apportant une valeur ajoutée considérable non seulement au Vietnam, mais aussi à toute la région », a affirmé le PDG de NVIDIA.

Thanhnien.vn

Source : https://thanhnien.vn/nvidia-tuyen-dung-ky-su-tai-viet-nam-18524120912031633.htm