PC Phu Tho promeut l'égalité des sexes et la promotion des femmes.

La promotion de l'égalité des sexes n'est pas seulement une tâche à accomplir durant le Mois d'action pour l'égalité des sexes, mais est devenue une activité permanente au sein de la compagnie d'électricité de Phu Tho.

Avec pour devise le respect constant de l'égalité des sexes, la Phu Tho Power Company (PC Phu Tho) s'attache toujours à améliorer la position et à promouvoir le rôle des femmes cadres et employées au sein de l'unité.

L'égalité dans tous les domaines du travail. Photo : PC Phu Tho.

Depuis sa création, PC Phu Tho s'efforce de bâtir un environnement de travail juste, équitable, respectueux et sûr. L'entreprise garantit des opportunités de recrutement et de promotion fondées sur les compétences et les performances, sans discrimination de genre.

Parallèlement, l'entreprise veille à la sécurité et à la santé des travailleuses évoluant dans les conditions particulières du secteur de l'électricité. Ces efforts contribuent à renforcer le sentiment de sécurité des employées, à développer leurs compétences et à les fidéliser.

Les employées jouent un rôle important dans toutes les activités de l'unité. Photo : PC Phu Tho.

Parallèlement, PC Phu Tho s'attache à former et à développer les compétences de son personnel féminin. L'entreprise met en place des dispositifs permettant aux femmes de participer à des formations en management, transformation numérique, amélioration de la qualité du service client, etc. De ce fait, de nombreuses collaboratrices ont accédé avec assurance à des postes à responsabilités, contribuant ainsi concrètement à la production et à l'efficacité opérationnelle de l'entreprise.

Outre la formation professionnelle, PC Phu Tho accorde une attention particulière au bien-être et à la vie spirituelle de ses employées. L'entreprise collabore avec le syndicat pour organiser des bilans de santé réguliers et propose des activités culturelles, sportives et de cohésion d'équipe lors de journées dédiées aux femmes, comme le 8 mars et le 20 octobre, afin de créer un environnement de travail harmonieux, convivial et positif pour les femmes.

Les initiatives visant à honorer les femmes exemplaires et les exemples de femmes « bonnes au travail public – bonnes aux tâches ménagères » sont régulièrement saluées afin d’encourager cet esprit et de reconnaître l’importante contribution des travailleuses.

Actif et performant dans les activités sportives. Photo : PC Phu Tho.

PC Phu Tho a également mis en œuvre une communication interne continue et efficace sur l'égalité des genres. L'entreprise encourage la diffusion des politiques et des lois relatives à l'égalité des genres et à la prévention des violences conjugales ; intègre ces contenus de communication dans ses réunions, ses activités thématiques et ses formations d'une heure sur la culture d'entreprise ; et publie des articles sur ses canaux de communication interne afin de promouvoir un environnement de travail respectueux, civilisé et solidaire.

La promotion de l'égalité des sexes est un axe majeur de la stratégie de développement durable de PC Phu Tho. Créer les conditions permettant aux femmes de participer pleinement aux activités d'ingénierie, de gestion et de service à la clientèle contribue non seulement à diversifier les ressources humaines, mais aussi à améliorer l'efficacité opérationnelle, la qualité des services et la compétitivité de l'entreprise.

Dans les mois à venir, l'entreprise s'engage à poursuivre ses politiques de soutien aux travailleuses, à promouvoir les activités favorisant l'avancement des femmes et à créer un environnement de travail sûr, convivial et égalitaire.

Promotion de la propagande sur l'égalité des sexes. Photo : PC Phu Tho.

Les activités menées tout au long de l'année, et notamment durant le processus de construction et de développement, ont confirmé l'intérêt, l'engagement et la responsabilité de PC Phu Tho en matière de promotion de l'égalité des sexes et de création d'un environnement propice à l'épanouissement professionnel des femmes cadres et employées. Il s'agit d'un fondement essentiel pour permettre à l'entreprise de constituer une équipe de ressources humaines performante et unie, et d'être prête à relever les défis de la transformation numérique du secteur de l'électricité.

Source : https://nongnghiepmoitruong.vn/pc-phu-tho-thuc-day-binh-dang-gioi-va-vi-su-tien-bo-phu-nu-d786521.html