L'objectif est d'en attirer 50 d'ici 2030.

L’objectif est d’attirer 50 à 55 % des diplômés du premier et du deuxième cycle du secondaire vers le système d’enseignement professionnel d’ici 2030.

(Haiphong.gov.vn) - Le 13 mai 2024, le Comité permanent du Comité du Parti de la ville a publié la résolution n° 14-NQ/TU sur la réforme et l'amélioration de la qualité de l'enseignement professionnel dans la ville de Hai Phong jusqu'en 2030, avec une vision jusqu'en 2045.

Le Comité permanent du Parti municipal s'est réuni pour discuter et décider des questions importantes de la ville.

La résolution vise à poursuivre l'innovation, à garantir l'envergure et la structure de l'enseignement professionnel, à transformer en profondeur la qualité et l'efficacité de cet enseignement dans la ville, à lier la formation professionnelle aux besoins du marché du travail, à l'emploi et aux exigences du développement socio-économique de la ville ; à créer une avancée majeure dans le développement des ressources humaines, notamment en matière de main-d'œuvre hautement qualifiée ; à participer activement au marché international du travail ; et à mettre l'accent sur la formation aux compétences et aux langues étrangères des travailleurs afin de répondre aux exigences de l'accélération de l'industrialisation, de la modernisation et de l'intégration internationale de la ville.

Plus précisément, les objectifs pour 2030 comprennent les mesures suivantes : attirer 50 à 55 % des diplômés du secondaire de la ville de Hai Phong vers le système d’enseignement professionnel ; attirer 2 200 à 2 500 diplômés du secondaire d’autres provinces et villes vers le système d’enseignement professionnel de Hai Phong ; inscrire et former 12 000 étudiants aux niveaux intermédiaire et supérieur ; atteindre un taux d’inscription féminine supérieur à 40 % de l’objectif total de nouvelles inscriptions ; assurer la reconversion et la formation continue d’environ 50 % de la main-d’œuvre ; garantir que 40 % des travailleurs handicapés ayant une capacité de travail résiduelle reçoivent une formation professionnelle appropriée ; garantir que 100 % des enseignants répondent aux normes ; et garantir que 90 % du personnel de direction reçoivent une formation et un perfectionnement professionnel aux compétences modernes en gestion et administration.

De plus, au moins 70 % des établissements d'enseignement professionnel et 100 % des programmes de formation dans les secteurs et métiers clés répondent aux normes d'accréditation de qualité ; environ 90 % des programmes de formation ont leurs normes de résultats élaborées et mises à jour conformément au Cadre national des qualifications vietnamien ; la ville de Hai Phong compte au moins 5 établissements d'enseignement de haute qualité, dont 2 collèges ; on dénombre environ 80 métiers clés, dont 2 ou 3 affichent une compétitivité exceptionnelle parmi les pays de l'ASEAN-4 ; et 3 à 5 secteurs et métiers atteignent le niveau des pays développés du G20.

La résolution stipule que d'ici 2045, la formation professionnelle de la ville répondra à la demande en ressources humaines hautement qualifiées, faisant d'elle une localité de premier plan en matière de développement de la formation professionnelle dans le pays et la région de l'ASEAN, rattrapant les normes mondiales avancées et possédant une compétitivité supérieure dans certains domaines, secteurs et professions de formation.

Pour atteindre ces objectifs, le Comité permanent du Comité du Parti de la ville demande un renforcement du leadership et de l'orientation des comités du Parti et des autorités à tous les niveaux, l'implication de l'ensemble du système politique, la promotion du rôle du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations politiques et sociales de la ville, ainsi qu'une amélioration de l'efficacité de la gestion étatique de l'enseignement professionnel. Parallèlement, il appelle à la mise en œuvre de solutions visant à développer et à améliorer la qualité des enseignants, artisans, experts, formateurs et personnels d'encadrement de l'enseignement professionnel de la ville ; à accélérer la transformation numérique et à normaliser les conditions d'assurance qualité des activités d'enseignement professionnel ; à renforcer les liens étroits entre l'enseignement professionnel, les entreprises et le marché du travail ; à accroître les ressources et à améliorer l'efficacité des investissements dans l'enseignement professionnel ; et à une intégration proactive et efficace de l'enseignement professionnel sur la scène internationale.

Source : https://haiphong.gov.vn/tin-so-nganh/phan-dau-den-nam-2030-thu-hut-50-55-hoc-sinh-tot-nghiep-thcs-thpt-vao-he-thong-giao-duc-nghe-ngh-713425